日本サーモエナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ある一定の販売台数を確保しているためすぐに何か起こることはないので、その辺りは心配しなくてよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
製造業の中では中の上くらいだと思います。あまり文句を言う人も少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形があるだけの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給消化や退職に関しては特に言われることなく対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい詐取、頑張り詐取、管理職になれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全体的に人が優しく、口調も穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人にはどんどんまわってくるため負荷平準化がま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。安心して働ける環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げた者には、それなりの評価を与えるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は新卒採用で女性を増やしており、改善の意欲が垣間見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、企業風土は非常に昭和的である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職制度を含め、一般的な企業の福利厚生はあるので問題ありません。また、単身者の社宅制度もあるので安心できます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料で動かすボイラーという機器が主力製品だが、今後明らかに斜陽産業になるというのに将来の方向性が見えない。経営...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他人を出し抜いてあくせく働くといった企業風土ではないので、落ち着いて仕事ができます。中間管理職の悲哀はそれほど感じない。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織であり、一気通貫で業務が進みません。非営利部門の業務へのモチベーションは相対的に低く、仕事が進まず非常に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は少なめで、有給も自由に取れるため、ある程度は自分の好きなように働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は全て出勤日続きを読む(全78文字)

【良い点】
人付き合いが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを干渉されるのが苦手な人は向いていないかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くなく、祝日や土曜日はほぼ出勤となる。
また、月に1度は日曜出勤もある為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的バランスは取りやすくなっている。残業が多すぎると指導が入るため、早く帰宅している人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は平日は帰って寝るだけ。
休日は連休等しっかりありめりはりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると休みがとりずらかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人の負荷が調整しやすいため、柔軟な働き方ができる。研究職は特に、自分で仕事の量を調整できる場合もあるのでかなりマシな方である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
【気になること・...続きを読む(全213文字)