日本サーモエナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ボイラのシェアは国内では高い方なので、それなりの下地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が水素ボイラなどの開発、商品化を進め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本社勤務の女性は長年勤めている方が多く、居心地良く感じているようだった。派遣職員は他の職場に移った後に、戻ってきた方もいた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークが多く、クリエイティブな仕事ができなかった。基本的に仕事が少なく、技術系の他の部署でも暇そうにし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署間の連携がかなり取れており、複数の部署と関わる機会が多く、チームで仕事を進めるのが好きな方は楽しめると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよる偏りが大きいが、現場の人間以外は残業が少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、どの職場も残業をしな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人柄の良い方が多いので、話はしっかり聞いてくれて仕事の評価はしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列な...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクを超えると時間外手当（残業代など）が出なくなるので、大概の社員は管理職に魅力を感じてなさそうだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給消化や退職に関しては特に言われることなく対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい詐取、頑張り詐取、管理職になれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造業の中では中の上くらいだと思います。あまり文句を言う人も少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形があるだけの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体的に人が優しく、口調も穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人にはどんどんまわってくるため負荷平準化がま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)