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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.7

ジャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職として働く場合は、残業も少なく大したスキルもいらないため、働きやすい職場であるが、技術職として働く場合は最悪である。
早朝から深夜まで現場で肉体労...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月15日
回答者:

【良い点】
とくにありません。給料も安いです。
アルバイトしているほうがお金がたまります
貯金できません。
アルバイトをしてください
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月23日
回答者:

【良い点】
クライアントの課題解決という視点からの提案なため、やりがいは大きい仕事だと思います。続きを読む(全48文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の取ってきた案件を工事するという歴史から、社員のやる気が低い。真面目にやらなくても仕事が降りてくるという時代...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年1月10日
回答者:

【良い点】
利益は出ていたので、直近では問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマイナーなフレームワークが主な利益を占めていたた...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年6月1日
回答者:

【良い点】
電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...続きを読む(全200文字)

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ジャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職は...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏休...続きを読む(全216文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気にな...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行くの...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制度...続きを読む(全133文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、怒...続きを読む(全154文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは場...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

キリンビールマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

サイオス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)

ジャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスト
フリガナ ジャスト
設立日 1972年7月
資本金 3200万円
従業員数 409人
売上高 50億9100万円
決算月 3月
代表者 安藤純二
本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
電話番号 045-911-5191
URL https://www.just-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1865904

ジャストの 選考対策

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(証券コード:7047)
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