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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ジャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ジャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏...会員登録して続きを読む(全216文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間は仕事が速くなれば特に遅くなるようなことはないと思います、
後は5:30になったら電話に出なければいいでしょう。
そんな感じです。
基本週休2...会員登録して続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼ...会員登録して続きを読む(全231文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職...会員登録して続きを読む(全197文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気に...会員登録して続きを読む(全238文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行く...会員登録して続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制...会員登録して続きを読む(全133文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、...会員登録して続きを読む(全154文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
...会員登録して続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...会員登録して続きを読む(全265文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などはなく基本的には良好。また、有給も事前に伝えておけば容易に取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部...会員登録して続きを読む(全154文字)

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く希望すれば、残業なしも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や自身の職員クラスにもよるが、上を目指そうとすると残業は...会員登録して続きを読む(全99文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の状況によるが、比較的年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量に対して人が足りていないので残業は多いのか...会員登録して続きを読む(全83文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートでも可能な点とオフィス環境はよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で終わることがほとんどない。メンタルやら...会員登録して続きを読む(全83文字)

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので基本定時で上がることはできる。遅番の次の日は早番などもあるので、生活リズムは割と乱れてしまう。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全114文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
私が配属になった先は、しっかりとやすみもとれ、残業も派遣にはさせないという方針だったため、定時で帰ることが出来た。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職を決意いたしました。現在の職場では、多くの貴重な経験を積むことができ、大変感謝しております。しかし、長期的に健康や家族との時間を大切にしな...会員登録して続きを読む(全252文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそんなにできる環境でないから、仕事をきっちりこなせればワークライフバランスは適正に保たれます。
時間内にうまく仕事をこなせるか、ここに...会員登録して続きを読む(全145文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇等はまとめて取れる。また残業も基本的には30時間を越える事はない。有給も臆せず取る事ができるため仕事に慣れれば充実したプライベート生活を...会員登録して続きを読む(全125文字)

ジャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスト
フリガナ ジャスト
設立日 1972年7月
資本金 3200万円
従業員数 409人
売上高 50億9100万円
決算月 3月
代表者 安藤純二
本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
電話番号 045-911-5191
URL https://www.just-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1865904

ジャストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。