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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
必要な参考書や資格取得に必要な費用は全て会社負担なので有り難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが全く出来ておらず、研修と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社の試験検査部に所属していました。
現場の仕事は、実労働時間が4時間程度です。待ち時間も多いですが建築業界では肉体的には楽だと思います。
...続きを読む(全195文字)
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・社員教育のマニュアルはないため見よう見まねで覚えるしかない。投げっぱなし。
・試験検査部では朝から晩まで肉体労働となりますが、土曜祝日の出勤は当たり...続きを読む(全158文字)
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スキルアップは自分で行うしかない。
ホームページでは定期的に教育を行っていると発表しているが、はっきり言って皆無。
教育のやり方を知らない上司、若手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| フリガナ | ジャスト |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 409人 |
| 売上高 | 50億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤純二 |
| 本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 045-911-5191 |
| URL | https://www.just-ltd.co.jp/ |
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