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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジャストの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、怒...続きを読む(全154文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な参考書や資格取得に必要な費用は全て会社負担なので有り難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが全く出来ておらず、研修と言...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の試験検査部に所属していました。
現場の仕事は、実労働時間が4時間程度です。待ち時間も多いですが建築業界では肉体的には楽だと思います。
人...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員教育のマニュアルはないため見よう見まねで覚えるしかない。投げっぱなし。
・試験検査部では朝から晩まで肉体労働となりますが、土曜祝日の出勤は当たり前...続きを読む(全158文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分で行うしかない。
ホームページでは定期的に教育を行っていると発表しているが、はっきり言って皆無。
教育のやり方を知らない上司、若手ば...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職は...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏休...続きを読む(全216文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気にな...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行くの...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制度...続きを読む(全133文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは場...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
【...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

ジャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスト
フリガナ ジャスト
設立日 1972年7月
資本金 3200万円
従業員数 409人
売上高 50億9100万円
決算月 3月
代表者 安藤純二
本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
電話番号 045-911-5191
URL https://www.just-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1865904

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