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株式会社ジャスト

POINT
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ジャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ジャストの 学生による会社の評価

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ジャストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な参考書や資格取得に必要な費用は全て会社負担なので有り難かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが全く出来ておらず、研修と...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の試験検査部に所属していました。
    現場の仕事は、実労働時間が4時間程度です。待ち時間も多いですが建築業界では肉体的には楽だと思います。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員教育のマニュアルはないため見よう見まねで覚えるしかない。投げっぱなし。
    ・試験検査部では朝から晩まで肉体労働となりますが、土曜祝日の出勤は当たり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    スキルアップは自分で行うしかない。
    ホームページでは定期的に教育を行っていると発表しているが、はっきり言って皆無。
    教育のやり方を知らない上司、若手...続きを読む(全166文字)

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    ジャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については資格手当以外の諸手当はほぼ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
    今の時代だからなのか、管理職...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
    有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
    技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
    【気に...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行く...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
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    株式会社ジャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
    私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
    ...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援がほんのちょっぴりある
    特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
    メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    簡単な調理は身につく。
    年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社フジワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
    写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)

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    ジャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャスト
    フリガナ ジャスト
    設立日 1972年7月
    資本金 3200万円
    従業員数 409人
    売上高 50億9100万円
    決算月 3月
    代表者 安藤純二
    本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
    電話番号 045-911-5191
    URL https://www.just-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1865904

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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