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株式会社ジャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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ジャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の性質上、他社との差別化が難しく、どうしても価格のディスカウント競争になりがちであり、そのことがサービス残業・休日出勤の多さに跳ね返ってきている。休...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    隙間産業だった溶接部受入検査の業界も、新規参入により価格競争が激化し昔ほどの利益率はない。
    新築・高層ビルの受入検査ではシェアNo.1で、今後も変わる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建物の調査会社であり、建築物がある限り無くなる事は考えられない業種。
    特にこの度の震災により、地域によっては新築系は無くとも調査・診断系の仕事は増えそ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ないので何か改革でもない限り変わらないと思う。良くも悪くも堅い会社なので変わりにくい社風。給与は低いも...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
    また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    休み希望が取れるのはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望が重なると休みが取れないのはしょうがないが、ベテラン社員が休んでいる時...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係が非常によかったです。仲間意識も強く、フォローしあってくれていました。また、比較的自由に有休休暇を取得することができました。
    総務・経...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    残業手当は1時間単位で出る。
    ちょっと今月は給料を多くもらいたいときは
    何もせずとも申告票に記載していいと所長がいっていた。
    連続でするのはダ...
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    ジャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については資格手当以外の諸手当はほぼ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
    今の時代だからなのか、管理職...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
    有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
    技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
    【気に...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行く...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
    私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
    ...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    ジャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャスト
    フリガナ ジャスト
    設立日 1972年7月
    資本金 3200万円
    従業員数 409人
    売上高 50億9100万円
    決算月 3月
    代表者 安藤純二
    本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
    電話番号 045-911-5191
    URL https://www.just-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1865904

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