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株式会社ジャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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ジャストの 学生による会社の評価

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ジャストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援が充実している。部署によるが、資格取得までサポートしてくれる。勉強会の開催や、資格学校へ通えるように業務をコントロールしてくれる。資...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年に3回出る事。給料はそれなりには高いとは思います。内勤時は私服OKなので、すごく自由な会社ではあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日については、隔週土日ですが、実際は仕事が忙しくなりだすと土日がなくなることもしばしばでした。労働時間については、忙しくなると21,22時ごろまで会社...続きを読む(全239文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と対面し、直接コミュニケーションを取り、大きな案件を成功させた時のやりがいは他企業では味わえないものだと思う。
    自分のお客様として後に連...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    フジヤマの年収は静岡県内では高水準ですが、都市圏と比べると控えめです。ただし建設業の全国平均よりは約100万円ほど高く、地域内では安定した待遇...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    技術士取ると等級は必然的にあがります
    若いうちに資格取れば主幹まではトントンだと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながらそ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    性別を問わず働ける。
    育休をとることを会社が後押ししている。定時前退社も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかたないが、仕事に専門...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    公共施設の設計業務が主なため需要は常にあり、倒産することは無い。
    門が広く、面接などは真面目に取り組めば入社できる。経験を積んで同業他社等へ...続きを読む(全789文字)

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    ジャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については資格手当以外の諸手当はほぼ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
    今の時代だからなのか、管理職...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
    有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
    技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
    【気に...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行く...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなかった。(ほかのところではあるかもしれないが)住宅手当についてもない。また、副業については不可。正...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割が1番使える福利厚生だと思う。最近はベネフィットにも加入したので使えるものが増えた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の福...続きを読む(全116文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【良い点】
    副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小田急プラネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思う。
    基本的に希望は通りやすい。
    部署によると思うが。
    福利厚生は、よくわからないがそれなりにあるとは思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社教育測定研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社6ヶ月後に付与される有給休暇は好きなタイミングで自由に使用することができました。
    社会保険に入っているスタッフには健康診断やインフルエン...続きを読む(全194文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。

    各種手当: 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)

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    ジャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャスト
    フリガナ ジャスト
    設立日 1972年7月
    資本金 3200万円
    従業員数 409人
    売上高 50億9100万円
    決算月 3月
    代表者 安藤純二
    本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
    電話番号 045-911-5191
    URL https://www.just-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1865904

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