この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場で、語学を武器にキャリアアップをめざす価値観の似た女性が集まっているので、価値観の違いでびっくりすることは少ない。定期的に専門用...続きを読む(全177文字)
株式会社ウィズウィグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズウィグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズウィグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場で、語学を武器にキャリアアップをめざす価値観の似た女性が集まっているので、価値観の違いでびっくりすることは少ない。定期的に専門用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休後の復帰は、普通という感じで、ごくスムーズむしろ歓迎されている。子育て中の中抜け等にも理解がある。フレックスでより良くなった。従業員の女性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多く、家庭の事情に理解のある職場です。産休・育休に入った人はみんな復帰しているし、復帰時にも時短勤務ができて仕事と家庭を両立して...続きを読む(全217文字)
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産休・育休をとっている人は多く、法律どおりに運用されている。何かしら理由をつけて退職を勧告されるようなことはない。育児や保育所の送り迎えのために時間短縮を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
副作用症例を海外の監督官庁に送るために翻訳する仕事で、社会的な責任や意義を感じられる。専門用語や報告書の処理方法など、勉強したことは他社へ移っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のライフテーマであった翻訳関連の仕事につけたのはよかった。ノートパソコンを持っていれば在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によって違うと思われるが、かなり、各部署に任されている印象。部署内も、上下関係がきつい部署は少なく、自分がいた部署では、発言の自由度や風通...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、業務に支障が出なければ、比較的自由にフレックスを使用できる。また、在宅化が進んでおり、部署によっては、100%在宅...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
裁量が広くやろうとすることに関しては寛容な雰囲気。
ミスに関しても寛容。
やる気をもって向き合えば上にもあがっていけると思うが、受注業務である...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医薬品分野という身近な世界で社会に貢献できると考えました。
社会インフラのような分野であるため、常に一定量の業務がある点でも魅力的です。ただし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生というほどのものはないが、健康診断などの最低限の補助はある。
また何故か保養施設の補助がある。給与一本という分かりやすい待遇ではある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどの仕事が担当制のような感じで、それぞれが裁量を持って仕事ができる。管理職になるとかなり裁量の幅が広く、自分の考えるように部署をアレンジ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医薬品開発業界なのでなくなることはない。
また、グローバル化が進み社会全体の仕事量としては今後も増えていくと考えられる。ただし、翻訳自体の価値...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なため、逆にプレッシャーをかけられることは少なく、自分のペースで仕事ができる。年収が低くて評価されなくてもコツコツ仕事がしたいと...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、子育てをしながらも時短制度があるため働きやすい環境ではある。
ただ人も多いためバリバリ働きたい方や昇進したい方は配属先が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期、上司含め女性は多いので女性特有の体調不良のときも寄り添ってくれますし、そのときは生理休暇がもらえました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産育休、時短勤務ができるので結婚、出産を経て働く女性も多くみられました。リモートワークであることも女性人気の1つだと思います。
家族との時間を...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)
男女の扱いに差はなく、出勤時間もガチガチに決められているわけではない。
時短勤務などの制度を利用すれば十分働きやすい環境と言える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
開発職のことしかわからないが、男女で評価の差はなく、平等に評価される。
実力のある人ならば上を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ウィズウィグ |
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フリガナ | ウィズウィグ |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 安藤惣吉 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目21番2号 |
電話番号 | 03-5566-1669 |
URL | https://www.wysiwyg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。