この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職のことしかわからないが、男女で評価の差はなく、平等に評価される。
実力のある人ならば上を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
株式会社TKC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職のことしかわからないが、男女で評価の差はなく、平等に評価される。
実力のある人ならば上を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職についている女性は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、結婚・出産を機に辞める人が多い
また、お客...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性であっても結果を出していれば、管理職への昇進は可能であり、仕事で活躍したいと考えている女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
インターン参加時も女性の方がいたのでそこまで男女差別はないように思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義かと思います。なので成績が上がれば女性も給料や地位も高いところが目指せそうな環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりあります。男女で待遇の差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰するのは相当仕事ができて体力ある...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については完全なる配属先ゲーになるため、地方勤務になった場合は覚悟を決めかければなりません。続きを読む(全69文字)
【イベントや選考を通して感じた】どの部門、どの職種にもバランスよく男女が配置されている印象がある。人事部や、若手座談会で出席していた部署に対しても、同じこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇・時短勤務制度があるため、会社として女性の働きやすさを応援している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここ数年女性の開発職を積極的に採用しだしたため、今後は女性も活躍できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の年代の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している女性社員は多くおり、その後も時短勤務に関しても勤務内に必ず帰らなければならないようになっております。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職レベルにならない限り、男女関係ないように感じられます。女性でも仕事が出来る人はしっかり評価されている印象です。ただし、場所によってはなか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結果として女性の比率は人数、管理職含めて少ないが、特に制限が存在している印象はない。。一般的な日系企業の比率と考えている。産休についても、普通...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生理休暇が毎月1回取得できます。
事後申請で取得できるため、辛い朝は無理をせずにお休み取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間帯にもよるが、女性が多いので働きやすく、社員にも女性がいるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度キャリアを重ねた栃木在住の方であれば、部門内の事務職へのキャリアチェンジが可能。事務職の方はそこまで残業していないようで、働きやすそう...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視した制度が用意されています。育休や産休はあたりまですが、たとえば職場の中での業務フローを適時点検しており、一人に業務負荷...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の比率は低いです。そのため、女性が働きやすい環境はあまり整っていません。結婚した女性はほぼ全員寿退社をするか、総合職から事務職へ異動してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という若干の男臭さがある企業であることからそもそもの応募数が違うのかもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからと言って何かあるわけでもなく、基本的に平等に扱ってもらえ、意見も言える。仕事も頑張ったら頑張っただけ正当に評価されている。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすくはないと思う。与えられたタスクをこなすだけで、スキルアップを考えないのであれば男女に差はな...続きを読む(全175文字)
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女性社員も男性社員と同様に業績を出せば同じ給料がもらえます。
女性社員にも優秀な人は出世する道がありますが、業務内容は決して楽なものではないので、体力、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも年収500万もらえるのは大きな魅力ではないでしょうか。女性の管理職もいますので、がんばればなれると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ部門であれば早く帰ることができる。
部署にもよるが、残業はほとんどしていない印象がある。
また、昇格していない一般社員は残業代はきっち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員は男女の比率は変わらないくらい多い(開発は男性がおおいですが、、、)ので、働きにくいことはないと思います。
女性も出世している人もいま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本人は男性でありながら育児休暇を1年以上とることを許してくれて、会社に戻ったときも気まずくせずにすぐに働きやすい雰囲気を作ってくれた。
子育て...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業理念を社員でシェアし、会社に誇りをもって働いている姿が素敵だと思った。会計とITの知識を同時に身につけることができるのも魅力的だった。
【...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
複利厚生が充実しており、生活面の不安はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の知識を使うと聞いたが、そうではないこと。
シス...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)
非常に社会貢献制が高い企業である為、やりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
研修制度や福利厚生は非常に充実していると思う。特に、研修は新卒だけでなく何年かに一度あり、非常に充実している。続きを読む(全55文字)
有休消化率は6〜7割程度とのこと。在宅ワークも週3回までだが認められている。続きを読む(全38文字)
真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)
社会貢献性が非常に高い点と、研修制度が充実している点。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,827人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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