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女性社員も多く見受けられ、働きやすい環境なのではないかと思う。育休制度もある。続きを読む(全39文字)
株式会社三菱総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員も多く見受けられ、働きやすい環境なのではないかと思う。育休制度もある。続きを読む(全39文字)
インターンシップ中には女性社員の方にお世話になる機会も多かったため、社内に男女差別はないように感じる。また、管理職に就く女性社員も年々増えていると社員との...続きを読む(全85文字)
育児に対する制度が整っており、ワーママも多くいらっしゃるとのことだった。また、女性の管理職の方もおり、女性も仕事に打ち込める環境であった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからということで、業務上何か区別されて扱われたと感じたことはない。
育児勤務という視点では、以前は、育休復帰後は時短勤務(給与水準も...続きを読む(全266文字)
産休・育休取得率100%を記録するなどしている。続きを読む(全24文字)
女性の働きやすさを強くアピールしており、制度も整っているようだったため、働きやすい方だと思う。続きを読む(全47文字)
男女の扱いに差はなく、出勤時間もガチガチに決められているわけではない。
時短勤務などの制度を利用すれば十分働きやすい環境と言える続きを読む(全65文字)
産休や育児制度が充実しているため、子育て世代も働きやすい続きを読む(全28文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実している。続きを読む(全62文字)
女性の働きやすさ改革に力を入れており保育園の送り迎えなどにより中抜けも可能である。続きを読む(全41文字)
テレワークやフレックスタイムが導入されているため。続きを読む(全25文字)
育休、時短勤務などが充実している。もっと女性に応募してもらいたいため制度を整えたいとの発言があった。(現状男性からの応募が大半だそう。)続きを読む(全68文字)
社内で男女差を感じるような場面はなく、性別問わず活躍できるようです。続きを読む(全34文字)
女性社員も多く、各種制度は整っていると感じた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のアサイン、昇格共に男女差はない。
産休育休は取得しやすく、職場復帰後の時短勤務も柔軟に対応していただける。露骨なマミートラックもない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣社員なので、周りの上司を見ての意見。正社員研究職の女性の比率はそれほど多くないが、男女で待遇や仕事内容に差は無さそうだった。サポート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が充実しています。また、男女問わず子育てに熱心な社員が多く、家庭重視の働き方に対する理解があります。ただ、真面目で成長意欲の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女差は基本的にない。若手・女性に関わらず、仕事に関して誰でも意見を言える雰囲気があったし、上の方々もきちんと耳を傾ける姿勢があった。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休の取得率は高いと言えます。育休、産休、時短勤務など出産や子育てのための制度が非常に充実しているように思います。他社との比較は難しいで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は男性なので聞いた話でしかないが、子育て中の女性は、制度はしっかりと整っており、他の企業よりは恵まれていると言っている。
事実、育休も取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をするという点では、しっかり仕事さえしていけば女性も男性も分け隔てなく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産してお子...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性、女性と分け隔てはまったくない。
ただ出産や育児に関しては極めて合理的かつ寛容。
出産後も安心して戻ってこられる環境がある。職場もそれを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も別け隔てなく評価される風土が整っている。ただ、在籍している女性自体にそこまでガツガツしている人も少ないため、出世パターンのサンプルは少...続きを読む(全187文字)
三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)
若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
忙しい時期はあるものの、無理な働き方を強いられる印象はなく、長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。メリハリをつけて働ける点は学生にとっても安心材...続きを読む(全85文字)
院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)
落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)
他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)
事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)
シンクタンクの中で低く、入社難易度に対して給与は低めであると感じる。また、評価制度は年功序列に近い。続きを読む(全50文字)
ワークライフバランスは他のコンサルに比べてPJ次第ではあるがかなり良いと思う。続きを読む(全39文字)
教育体制はかなり整っており、コンサルティング会社の中では特筆するものがあると思う。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度や介護制度などの一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りでは、あまり使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほぼなく帰れるので、よいと思う。女性スタッフも多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもそうだが女性従業員に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方改革は少しずつ進んできていると思う。女性の管理職や、子供を持つ人が増えたため、それは少しずつよくなっている。休みやすさなども、基...続きを読む(全242文字)
福利厚生にベビーシッター制度や保育系など子供に関する制度もあり、働きながら子育てをする女性負担を会社が軽減させようとしてくれてると思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく様々な制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。具体的には、在宅勤務や産休育休に加えて、看護休暇などがある。最近は長く働く女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできますが、女性の管理職は多くはありません。管理...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率については業...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、活躍されていたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事されている印象だったため、長く務めることができる...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
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