ラクラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多いのでその点は安心して働けるかと思います。キャリアに関しては管理職の方は男性が多いです。深夜残業などの負荷があるので。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別など関係なく昇進している。
そもそも社員は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる方は無理して頑張っている感じ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与担当はリモートワークのため、子供がいても仕事がしやすいです。また、社員に女性が多く、子育てへの理解もあるため休みや早上がりがしやすい環境で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とても女性が多い会社で、管理職も半分くらいが女性でした。前職は男性が多い会社で、男性の管理職の中には高圧的な人もいたので、女性の管理職が多くて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派閥に組み込めれば、仲良くしてもらえると思いますが、気の強い人や我の強いが多かったので、そこに馴染めるかどうかだと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
急な早退や遅刻、欠勤でも、連絡だけで、気兼ねなくできるので、家庭がある方、持病がある方も働きやすいのではないかと思います。
また、派遣社員が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性ということで昇進できないということは無く、女性の役職者も多い。業務に押しつぶされずに頑張ることができれば（しっかり仕事をこなし、退職せずに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職もいた。残業が多いのに耐えられれば誰でも挑戦できると思う。
育休明けの時短社員もいて働き方を選べると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
時短や育休明けの方が多く働いていた。
時短の方にはそれなりの仕事をしてもらい、残業などしないように調整されていた。
男性、女性の差別は全くなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働きやすい環境作りの重要性が理解されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は過重労働に対する考え方も甘かったように思い、独...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・女性マネージャーが多い。
・リーダー職（主任級）は女性のほうが多い。
・育休明けで時短勤務の人も多い。
・時短勤務の女性マネージャーがいる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休業後も戻ってこれる。
周りの女性社員も問題なく戻ってこれていた。女性も多い会社でしたので、女性は働きやすいのではないでしょうか。私は働き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休は普通にとれている。同じ部署にも育休から戻ってきた人がいたし、定時勤務で採用されたママさんがいた。フレックスは自由に使えて、有給も遠...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時短勤務・定時勤務をしている女性社員が各部署にちょいちょいいる。時短勤務の女性マネージャーまでいる。この規模のベンチャーとしては、わりとちゃん...続きを読む(全389文字)

【良い点】
産休・育休者には、時間の融通もしてくれるし、復職もしやすいと思います。
フレックスも使えるし、業務的にも楽な部署への異動も可能。
ただ独身者に...続きを読む(全186文字)

働きやすいかどうかは配属先のチームによりますが、
社風として勤怠はゆるく感じます。
フレックスを使ってる人がほとんとです。
産休育休を取られている方も...続きを読む(全169文字)

産休はいってつづけられる方もいますが、若い人たちは、自分のキャリアもあきらめたくないので転職される方が多いです。産休からの復職2名ぐらいではないでしょうか...続きを読む(全154文字)

・産休をとっているひとはいる
・お子さんがいる方は定時で帰宅可能
・自分のライフイベント状況によって担当を調整してもらえる
・女性で管理職になってい...続きを読む(全166文字)