ベイカレントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
コンサルタント一人当たり最低でも1人はキャリアを相談できる相手がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
どのファームも同じ問題は抱え...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大量採用してるとはいえ、待遇も良いことからずば抜けて優秀な社員も一定数いること。
また、マネージャー以上に関しては実力・実績共に十分であること...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はハラスメントがあったと聞いた。所属の場では目立った被害なし。
客先のハラスメント環境はまちまちなので気にし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何かチャレンジしたくて入社される方が多いので、社内コミュニケーションも刺激的。XX事業部といった事業部内の出世レースがない為、足を引っ張る文化...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私は特にコネクションや知合い等もいない入社でしたが、様々な方と関わることができ、良い悪いとは別に貴重な経験を積むことができたと感謝しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
尊敬できる上司はいる。面倒見のよい上司のプロジェクトにアサインされると非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント...続きを読む(全153文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
マネージャー以上になると基本的にはやはり優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは優秀な割合が高いが、シニアコンサ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
すごいなと思う人はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高く、基本は下がらない設計になっているので、能力に伸長がない人やラッキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
悪い人が本当にいない。
マネージャークラスでも呼び捨てで呼ばれることはなく、常にフラットに接してもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
優秀ではない社員が数多くおり、ちょっと仕事ができるだけで相対的に一目置かれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀ではない社員が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は営業職がこぞって日サロに通い真っ黒で、ある種統一感を感じられました。
まじめな話をすると、他社と比較して稼働率が高く、参画できるプロジェ...続きを読む(全471文字)

【良い点】
とにかく人当たりがよく物腰の柔らかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務とは離れたところのコミュニケーションについてはほと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のジュニアは中途入社組を嫌っています。そのため、中途入社後のファースト案件で新卒のジュニアとの組み合わせ案...続きを読む(全99文字)

【良い点】
クレバーで人当たりの良い人が一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途のレベルが他社より低いと感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
育成において優秀なマネージャーもいる。そういった人の下で働けば成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のしごきのようなこと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
魅力的な人も一部にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用で採用ハードルは低くなっている
外資コンサル離脱組と日系大手からの転...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優秀な人材が多く学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を増やしている中で、レベルが多少下がっている部分もあると感じる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
総じて、出世意欲が強い人間が多い。
コンサルタントとしては当然かもしれないが、休日にも勉強会や自己研鑽に励む社員が多い。こうした環境に慣れてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員一人一人はとても魅力的な人が多い。何かしらひいでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は皆無と言っても良い。マネージャ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界においてはチャレンジャー的なポジションのため、アグレッシブな方々が多く在籍しています。逆にトラディショナルな社風を求める方には合わないと思...続きを読む(全181文字)