この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横、上下のつながりは薄いので一人で黙々と楽しみたい人にとっては良いと思います。また、様々な大手の会社に派遣されることが多いので、そこでの雰囲...続きを読む(全91文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横、上下のつながりは薄いので一人で黙々と楽しみたい人にとっては良いと思います。また、様々な大手の会社に派遣されることが多いので、そこでの雰囲...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古く体育会系な印象。現代とは思えない古い価値観や考え方をお持ちになっている方も中にはいる。が、コンプライ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな案件に関わることが出来るためキャリアをつむという意味ではとてもいいのではないかと思う。休暇についても取りやすいため基本的にワークライフ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には口の悪い人が多いように見られた
ヒューマンスキル研修云々よりも、こういう人を採らないよう選別してほしい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の面談という名の圧迫面接はやめたほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
能力のある人や学歴の高い人について、そういった社員はかなり優遇される。
また、多少のミスをしても特に叱責されるようなことはなく、軽くアドバイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特定派遣なので派遣先により社員、環境、人間関係などが多く変わります。当たり外れが大きいと思います。上司との相性や社員間での関係性が悪いと合わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣されている分には特に圧迫も無い。
特段何もできなくても客先には入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが満たしていない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せてもらえる環境です。管理職の方も部下の仕事の細部までは詳しくないので、まかせっきりといった状況でした。自分のペー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代や手当などの仕組み自体はしっかりとしている。また有給も消化しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置だった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な大手メーカーに配属される機会があり最先端の技術に携わることができる。勤務時間の管理はしっかりしており残業代は全額支払われる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の担当業務に関する勉強会が開かれており、同じような業務に就いている先輩に教えてもらえる機会が多くあります。
積極的に参加すれば評価にもつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メーカー出向により、それぞれの勤務時間に従うことになるが、時間外手当などはしっかり支給されること。当たり前のことかもしれないが、サービス残業...続きを読む(全344文字)
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技術に関してはエリアをある程度限定できるEGと、単価連動のHAがある(HAはエリア限定不可)
EGに関しては寮制度が廃止になったが住宅手当が増えたので勤...続きを読む(全375文字)
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基本的に顧客の構内に常駐して業務を行う。同じ社員がいる場合と一人きりの場合がある。同じ社員がいる場合は、大概仲間意識があるので仲良くしている。一人きりの...続きを読む(全175文字)
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本社勤務でしたが、出世には役員達に媚びる事が必要です。
媚びた人しか出世は出来ません。逆に媚びさえすれば出世が出来ます。
男性は媚びて気に入られた方...続きを読む(全313文字)
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やる気があるもの、スキルの高い者に対しては目を止めていただき手厚くお世話して頂いていたと思います。ただそうでないものに対してはかなり冷たい風当たりだった...続きを読む(全168文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じる
・仕事外の社員、管理職との関係で満足している...続きを読む(全162文字)
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社長と話す機会はなかなかありませんが、ちょっと大丈夫か心配になるくらい人が良さそうな人柄です。
しかし、その下の役員は厳しくて頭の固いのが揃ってたりし...続きを読む(全150文字)
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教育管理者の能力は高いです。
凄く高いです。
派遣社員からの管理者転入なので、現場で働いた経験者の意見を聞けるというのも、
新入社員に取っては魅力...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和の変われない会社です。
朝礼で社是や経営計画の読み上げを行っているような、今の時代の技術系の会社とは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所詮、派遣なのでね。やりがいや面白味は一切感じない。調味料が欲しい。できれば、高級な砂糖がうれしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よくはない。研修担当は全員役員でとても聞きにくい。できれば、もう少し整えて欲しい。内容も学校の延長線上で正直やってられなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々あるが、三年目以降じゃないと給料が一切増えない点。規定により、どんなに結果を出していても3年やっていなければ昇進試験を受けれない。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ないに等しい。特に住宅手当がしょぼい。とても東京では暮らせないだろう。役員の給料を削って回して欲しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先によるのでね。うちの派遣先は女性が全くおらず、働きにくそうである。とはいえ話したことないので分からないが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当にひどかった。在籍年数でしかみられない。どれだけ結果を出そうが、一年目であったら、給料は据え置き。逆に言えば、能力が低くても十年ぐらい働...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
悪くないだろう。年間休日も多いし、
有給も取りやすい。唯一の取り柄。逆にこれを無くしたらだいぶまずいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ひとつの企業に在籍しながら様々な企業の開発現場で仕事をすることができるため、より多くのことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
理系限定の派遣会社。クラスが3つほどあって最上位クラスになれればやりがいもあると思う続きを読む(全42文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますが、本当に人それぞれいい人合わない人がいます。
ただ女社会の為、それ関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよくコミュニケーションもたくさん取れていた。
比較的働きやすい環境だと感じる。
年齢など気にしなくてもよかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
即時退社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として従業員の意見をきこうとかそういうのはない。辞めたらまた雇えば良いという感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署もあるためしょうがないかもしれないが、社員全体で関わるイベントはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい上司はとにかく社員思いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど上司の質は下がるのが気になります。
社員を気遣っ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に人間と常駐先にいる現場の人間で考え方のギャップがある。
現場の人間のことを考えている人たちとは思えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何人か担当社員が変わったが、仕事のできる方はお願いしたことや、連絡したことを忘れずに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、成長環境はあったと感じる。
上司は部署によって当たり外れはあるが、私の部署はとにかく親身に寄り添ってくれる上司だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事内容として転職を希望される方の新しい可能性を引き出し、それを実現する支援をするということ自体も魅力なのですが、新卒・中途ともに、人間的に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業態であるため、関わる社員として自社の営業がメインとなるのですが、以前経験した他社と比較してサポートが...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,462人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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