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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果しかみない。もちろん会社は結果が全てなので結果しか見ないことは正しい。
しかし直属の上長...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上昇志向、やる気満ち溢れる社員が大勢いる事で切磋琢磨できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が言葉の熱量にも表れていた点...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
大量採用では有るが、人柄（特に素直さだと思う）とやる気がある人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は非常に優秀な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、年次や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。管理職も現場に近い立場で日々の業務に関与し...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、年次や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。管理職も現場に近い立場で日々の業務に関与し...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社員や管理職ともに
エネルギッシュであり、世の中に対して良い影響を与えるべく猛進できる環境であり、非常に充実感のある日々を過ごしている。
ま...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員時に同じ経験をしている方も多いため、優しい方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がとても高い方、ポジティブな方、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社なので、未達成者を全社員の前でつめるような風土があります。オンラインでしたが、もうナスすべがない社員に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来自分がここでキャリアアップしていく姿が思い浮かばなかった。中間層がおらず、管理職は中途採用、新卒で入った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多い。まぁ人によるだろうが個人的には退職相談の際も親身になって相談していただけ、とても感謝しているし、尊...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
社内は比較的話しやすい雰囲気があり、質問などにはいきやすかったり、プライベートでの交流も盛んな企業である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
前向きで向上心のある社員が多く、刺激になる。能力扱っている商材も難易度が高いため、優秀な人材も多く自分も成長出来る。商談も社長、経営者とのや...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じように...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親身になってお話を聞いてくださり、人生設計等とキャリアプランを考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同をするので、休日も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレアポの数、電話相手とどんな風に話したか、どこで切られたか、次は誰に連絡するべきか、どの時間帯にかけるべきか、というような「営業」ではなく...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によるが、優秀なマネージャーに出会えるチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーのマネージャーに当たると、
価値...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メンバー想いのリーダーが多く、メンバーもやる気のあるガッツのある人が多い。場所によっては体育会系色が強いので配属前に確認するべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実績を上げられれば管理職になることはそう難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がちゃである。人に興味がある上司であれば...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に飲み会が多い点。交流が好きな人には良いのかもしれない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるのではないかと思う。ただ多くが中小企業。
ただ、そのやりがいは給与には直結しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人経験の基盤となる新人時代からこの会社で勤務して良かったと思います。なぜなら至極真っ当な社会・経済・勤務に関する理屈や歴史、ケースを教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
難易度が高い事業を難易度が高い相手（経営者）に自らでアポを取り、提案内容を考え、実際に提案するという鍛えられる職務内容だったと考えます。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
明確（わかりやすい）かつ定量的な評価制度と、部分的に360度評価点も加味されているため納得度は高く、同世代の中では高い報酬を得られていました...続きを読む(全193文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
経営陣は通訳経験がないため、通訳者の大変さをわかっていないように感じる部分があった。通訳はパートと契約社員がメインで、どちらも対応中の場合は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係
上司は比較的穏やかで相談しやすい方が多く、現場の仕事については理解を示してくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間から非常に高圧的な面談を受け、精神的に追い込まれることが多かったです。入社オリエンテーションで最初に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
若い職員の意見を積極的に聞いてくれて、提案を上げられる心理的安全性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外にも派遣社員の方が多く在籍していますが、人の入れ替わりがとても多い印象があります。あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリクルート社員による。
現在体験した中では残念なことが多い。
それを営業に相談して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、上司にはたまに同期などと雑談する時間を取るのも問題ないとのことだった。
上司への相談などもしやすい環境ではある。
...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
赤井探偵事務所の社員の方々は落ち着いた雰囲気で、業務でわからないことがあった際も丁寧に教えてもらえますり質問しづらい雰囲気はなく、安心して相...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもよくかばってくれた（他部署から）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は怖いけど気の良い人が多いイメージではあった。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
