東邦電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないでし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自己評価とか1on1とか来季の目標設定とかそういったものが面倒な方にとっては一方的に評定が下されることは楽な形なのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
黙々と細かい作業を集中して続けることができる方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造過程に従事していたが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に勉強したり、学ぶ姿勢があれば
ある程度の評価はもらえますが、
あざとくアピールしている感じを出さないと、気づいてくれない場合が多々あり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇のとりやすさはとてもいいと感じました。遅刻の場合や、風邪で休む突発的な休みでも有給休暇として使えます。
また、定時で帰りたいなどの場合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高卒程度では普通の年収はもらえます。
残業をして残業代を稼がないと
給料はあまり期待できません。
ボーナスに関しても、
違う工程の方が周りを評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界内である程度の規模感と歴史があるため、急に破綻するような状況にはない。適用可能範囲の広い技術が軸となっているため、応用を利かせることで幅広...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成果による年収等の変動はあまりなく、大きな問題を起こさなければ収入は増えもしないが減りもしない。基本的には人情に篤い人治主義の企業文化であるた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場です。女性が中心になり現場を回しているので、女性には働きやすいと思います。部署にもよるのかも知れませんが、人間関係のトラブル等も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。忙しくない部署はほぼ残業も休日出勤もなく働けると思います。逆に忙しい部署は毎日残業や休日出勤がある...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)