東邦電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新入社員のオンボーディングプログラムは現場の社員が頭を捻って準備しています。おそらく試行錯誤的であり年度により質にブレが出るでしょうが、その...続きを読む(全385文字)

【良い点】
殆どの仲間はなぜ私が退職したかを理解している事が救いでした。それは一般社員だけでなく、一部の役員についても実情を把握しており共感が得られてい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ハード・ソフト・機構設計と連携して商品を一から開発できるところが魅力です。特にハードウェアについては、物を取扱う点で他部門との折衝も発生しま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
温度制御分野に明るくノウハウを持った会社であったため。
自身のキャリアが応用可能と感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収についてはベースは低く、残業で稼ぐことができるという感じです。
バリバリと働ける人にとっては良い点だと思います。
体力・体調に自信の無い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ほとんどの社員の方はいい人が多いというのが実感です。
いわゆる体育会系・文系両方のタイプがおりますが、人づきあいについてどちらかに偏る事も無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇や退勤時間はよほど忙しくない限りは使いやすい環境だと思います。ほとんどのメンバーについてそうだと思いますし、周りからの目もほとんど気...続きを読む(全296文字)

【良い点】
温調器の自社製品を持っています。熱電対やPTを利用した温度制御技術のノウハウを持っています。レガシーな技術ですが、参入障壁はそれなりに高いか...続きを読む(全275文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住居サポート： 独身寮や住宅手当（社内規定による）があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
• 食事： 食事補助や社員食堂（拠点による）が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)

【良い点】
持ち株会制度があり、どんどん株価が上がってウハウハとなれる。退職金制度ではなく当時DCを導入していればもっとよかったとおもう。昔は半導体が調...続きを読む(全103文字)

【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準に整っており、基本的な制度は十分だと感じています。一方で、家賃補助は設けられておらず、住居...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業とほぼ同等であった。新卒で入ると、社屋から近い場所のレオパレスなどにかなり安く住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる一般的な内容。
他の会社と比較して特別良いものは見当たらないと思う。
特別悪くないとも言えるが、
特に問...続きを読む(全100文字)