この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇のとりやすさはとてもいいと感じました。遅刻の場合や、風邪で休む突発的な休みでも有給休暇として使えます。
また、定時で帰りたいなどの場合...続きを読む(全185文字)
東邦電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電子株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇のとりやすさはとてもいいと感じました。遅刻の場合や、風邪で休む突発的な休みでも有給休暇として使えます。
また、定時で帰りたいなどの場合...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホームページには週休2日制とありますが、2ヶ月に1度程度の土曜出勤日があります、ただメーカーということも有り業界自体が休暇が少ない傾向にある為、別段不満等...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は非常に良いと思います(一般レベル)お昼のお弁当は250円ほどでまずい物が食べられます。 住宅手当はなく、地域手当といった手当があります。¥200...続きを読む(全150文字)
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休暇については一応自由にとれますが、半休というものが存在しないので遅刻、早退を行うと賞与に響くため、大体は早退するときに1日有給を使うといった形です。
...続きを読む(全156文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が人に付いている状況におちいっているケースが散見される。ジョブローテーションも他企業に比べて少ないように感じます。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月8日【良い点】
役職者など少なく店長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人少なく研修はない続きを読む(全54文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年6月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
実際にCMや店頭で見るような製品に携わることが多いため、モチベーションにつながる。声をあげれば、いろいろなことに挑戦させてもらえる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
若い時から様々な業務に携わることができるため、キャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事のやり方を丁寧に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価とか1on1とか来季の目標設定とかそういったものが面倒な方にとっては一方的に評定が下されることは楽な形なのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
黙々と細かい作業を集中して続けることができる方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造過程に従事していたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に勉強したり、学ぶ姿勢があれば
ある程度の評価はもらえますが、
あざとくアピールしている感じを出さないと、気づいてくれない場合が多々あり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高卒程度では普通の年収はもらえます。
残業をして残業代を稼がないと
給料はあまり期待できません。
ボーナスに関しても、
違う工程の方が周りを評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界内である程度の規模感と歴史があるため、急に破綻するような状況にはない。適用可能範囲の広い技術が軸となっているため、応用を利かせることで幅広...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果による年収等の変動はあまりなく、大きな問題を起こさなければ収入は増えもしないが減りもしない。基本的には人情に篤い人治主義の企業文化であるた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。女性が中心になり現場を回しているので、女性には働きやすいと思います。部署にもよるのかも知れませんが、人間関係のトラブル等も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。忙しくない部署はほぼ残業も休日出勤もなく働けると思います。逆に忙しい部署は毎日残業や休日出勤がある...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 東邦電子株式会社 |
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フリガナ | トウホウデンシ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 183人 |
売上高 | 34億8900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河本悟 |
本社所在地 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目4番3号 |
電話番号 | 042-700-2100 |
URL | https://toho-inc.com/ |
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