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東邦電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電子株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東邦電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東邦電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東邦電子の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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東邦電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場です。女性が中心になり現場を回しているので、女性には働きやすいと思います。部署にもよるのかも知れませんが、人間関係のトラブル等...続きを読む(全178文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産時に休暇をとる場合、自然に退職の流れになります。
    出産後も働きたい女性には向かない会社だと思います。
    一応、出産後にも働いている女性もいますが、...続きを読む(全160文字)

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    東邦電子の 他のカテゴリの口コミ

    東邦電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの社員の方はいい人が多いというのが実感です。
    いわゆる体育会系・文系両方のタイプがおりますが、人づきあいについてどちらかに偏る事も無...続きを読む(全180文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や退勤時間はよほど忙しくない限りは使いやすい環境だと思います。ほとんどのメンバーについてそうだと思いますし、周りからの目もほとんど気...続きを読む(全296文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温調器の自社製品を持っています。熱電対やPTを利用した温度制御技術のノウハウを持っています。レガシーな技術ですが、参入障壁はそれなりに高いか...続きを読む(全275文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のオンボーディングプログラムは現場の社員が頭を捻って準備しています。おそらく試行錯誤的であり年度により質にブレが出るでしょうが、その...続きを読む(全385文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    殆どの仲間はなぜ私が退職したかを理解している事が救いでした。それは一般社員だけでなく、一部の役員についても実情を把握しており共感が得られてい...続きを読む(全215文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ハード・ソフト・機構設計と連携して商品を一から開発できるところが魅力です。特にハードウェアについては、物を取扱う点で他部門との折衝も発生しま...続きを読む(全244文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は標準的かもしれないですね。
    経営層は上場を志向しており、今後は福利厚生も充実させていきたいという意思があります。
    【気になること・...続きを読む(全169文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    温度制御分野に明るくノウハウを持った会社であったため。
    自身のキャリアが応用可能と感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術...続きを読む(全238文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収についてはベースは低く、残業で稼ぐことができるという感じです。
    バリバリと働ける人にとっては良い点だと思います。
    体力・体調に自信の無い...続きを読む(全232文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    酒井医療株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本社、営業所によって異なることもあるかもしれないが、全般的に社員同士、女子同士の仲が良く働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社清和光学製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パートの方でも家庭の事情などで長期休暇が取れるなど臨機応変に対応してくださるようでした。

    女性で結婚されている方もいらっしゃり長く勤務され...続きを読む(全85文字)

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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇と育休はしっかりもらえます。最長子供が2歳になるまでです。時短勤務制度もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全101文字)

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    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日勤勤務は女性は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部はきついのか、なんなのかわからないですが、女性は少ない方だと思います。続きを読む(全78文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社と同等の福利厚生であるため、産休・育休手当、子育てのための時短勤務など一般的な制度は受けることができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に営業に関...続きを読む(全89文字)

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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休からの職場復帰率は100%、時短勤務中に子供の急な風邪や熱で抜けても嫌な顔されることはない。男性の育休取得も多数。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイディエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社大協精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の割合は多いです。
    また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています(復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって働き安い環境と思います。
    育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    東邦電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦電子株式会社
    フリガナ トウホウデンシ
    設立日 1963年10月
    資本金 4800万円
    従業員数 183人
    売上高 34億8900万円
    決算月 8月
    代表者 河本悟
    本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目4番3号
    電話番号 042-700-2100
    URL https://toho-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1859479

    東邦電子の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。