東邦電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の...

【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないで...

【良い点】
自己評価とか1on1とか来季の目標設定とかそういったものが面倒な方にとっては一方的に評定が下されることは楽な形なのかもしれません。
【気にな...

【良い点】
黙々と細かい作業を集中して続けることができる方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造過程に従事していたが...

【良い点】
積極的に勉強したり、学ぶ姿勢があれば
ある程度の評価はもらえますが、
あざとくアピールしている感じを出さないと、気づいてくれない場合が多々あ...

【良い点】
有給休暇のとりやすさはとてもいいと感じました。遅刻の場合や、風邪で休む突発的な休みでも有給休暇として使えます。
また、定時で帰りたいなどの場...

【良い点】
高卒程度では普通の年収はもらえます。
残業をして残業代を稼がないと
給料はあまり期待できません。
ボーナスに関しても、
違う工程の方が周りを...

【良い点】
業界内である程度の規模感と歴史があるため、急に破綻するような状況にはない。適用可能範囲の広い技術が軸となっているため、応用を利かせることで幅...

【良い点】
成果による年収等の変動はあまりなく、大きな問題を起こさなければ収入は増えもしないが減りもしない。基本的には人情に篤い人治主義の企業文化である...

【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。忙しくない部署はほぼ残業も休日出勤もなく働けると思います。逆に忙しい部署は毎日残業や休日出勤があ...

【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...

【良い点】
育休等とっている社員もいた為、働きやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は特におらず居てもいい...

【良い点】
女性だからと逆に重宝される感じがあるので、その社風に合う人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさ...

【良い点】
男女問わず活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので小さいお子さんが居る方は実家に預けたりしてました。

【良い点】
性別を問わず、働ける仕事内容ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にもよりますが、将来のライフプランを考える...

【良い点】
仕組み上、男女差は全くない。
在宅勤務もフレキシブルな対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性の入社が少なく、若い層...

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんど居ません。男性中心の会社であると言えます。一応、制度としては女性特有...

【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...