東邦電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収についてはベースは低く、残業で稼ぐことができるという感じです。
バリバリと働ける人にとっては良い点だと思います。
体力・体調に自信の無い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ほとんどの社員の方はいい人が多いというのが実感です。
いわゆる体育会系・文系両方のタイプがおりますが、人づきあいについてどちらかに偏る事も無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇や退勤時間はよほど忙しくない限りは使いやすい環境だと思います。ほとんどのメンバーについてそうだと思いますし、周りからの目もほとんど気...続きを読む(全296文字)

【良い点】
温調器の自社製品を持っています。熱電対やPTを利用した温度制御技術のノウハウを持っています。レガシーな技術ですが、参入障壁はそれなりに高いか...続きを読む(全275文字)

【良い点】
殆どの仲間はなぜ私が退職したかを理解している事が救いでした。それは一般社員だけでなく、一部の役員についても実情を把握しており共感が得られてい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ハード・ソフト・機構設計と連携して商品を一から開発できるところが魅力です。特にハードウェアについては、物を取扱う点で他部門との折衝も発生しま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生は標準的かもしれないですね。
経営層は上場を志向しており、今後は福利厚生も充実させていきたいという意思があります。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
温度制御分野に明るくノウハウを持った会社であったため。
自身のキャリアが応用可能と感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップしなくても給料の減少はない
勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者が...続きを読む(全162文字)