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東邦電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東邦電子の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東邦電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東邦電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員のオンボーディングプログラムは現場の社員が頭を捻って準備しています。おそらく試行錯誤的であり年度により質にブレが出るでしょうが、その...続きを読む(全385文字)

この投稿でわかること
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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に勉強したり、学ぶ姿勢があれば
    ある程度の評価はもらえますが、
    あざとくアピールしている感じを出さないと、気づいてくれない場合が多々あ...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東邦電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2013年2月13日
    回答者:

    職種内容は主に三つ。技術員という肉体労働業務と、技術職員というフォークリフトや機械運転と、職員という事務職。過酷な労働なので入社は心しなければならない。む...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は安定して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    気に入られれば、資格取得も案内される。
    持株会などもあるが、満足する内容かは微妙。
    フレックスはあるので、上手いこと使えればいい点。
    【気にな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
    今で...続きを読む(全344文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上と中身が全然違う点に注意。仕事できる人が頑張って会社を回していただけ。
    周りの人に同じような事言われたので間...
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    東邦電子の 他のカテゴリの口コミ

    東邦電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収についてはベースは低く、残業で稼ぐことができるという感じです。
    バリバリと働ける人にとっては良い点だと思います。
    体力・体調に自信の無い...続きを読む(全232文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの社員の方はいい人が多いというのが実感です。
    いわゆる体育会系・文系両方のタイプがおりますが、人づきあいについてどちらかに偏る事も無...続きを読む(全180文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇や退勤時間はよほど忙しくない限りは使いやすい環境だと思います。ほとんどのメンバーについてそうだと思いますし、周りからの目もほとんど気...続きを読む(全296文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温調器の自社製品を持っています。熱電対やPTを利用した温度制御技術のノウハウを持っています。レガシーな技術ですが、参入障壁はそれなりに高いか...続きを読む(全275文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    殆どの仲間はなぜ私が退職したかを理解している事が救いでした。それは一般社員だけでなく、一部の役員についても実情を把握しており共感が得られてい...続きを読む(全215文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ハード・ソフト・機構設計と連携して商品を一から開発できるところが魅力です。特にハードウェアについては、物を取扱う点で他部門との折衝も発生しま...続きを読む(全244文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は標準的かもしれないですね。
    経営層は上場を志向しており、今後は福利厚生も充実させていきたいという意思があります。
    【気になること・...続きを読む(全169文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    温度制御分野に明るくノウハウを持った会社であったため。
    自身のキャリアが応用可能と感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術...続きを読む(全238文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の...続きを読む(全206文字)

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    東邦電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないで...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受けた...続きを読む(全95文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強する力が求められる。
    資格はいらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に資格はいらないと思う。
    なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全167文字)

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    東邦電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦電子株式会社
    フリガナ トウホウデンシ
    設立日 1963年10月
    資本金 4800万円
    従業員数 183人
    売上高 34億8900万円
    決算月 8月
    代表者 河本悟
    本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目4番3号
    電話番号 042-700-2100
    URL https://toho-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1859479

    東邦電子の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。