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東邦電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東邦電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

東邦電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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東邦電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東邦電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温度制御分野に明るくノウハウを持った会社であったため。
自身のキャリアが応用可能と感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全238文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、自宅から近かったのが一番ですが、仕事内容に興味を持ったからです。最初は自分でも出来るのか不安でしたが、上司の方々から優しく丁寧に...続きを読む(全161文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の話と内容が異なる場合が多いです。
ボーナスは定額でなく、会社の実績と上司の査定です。他の企業と比べると悲しくなると思います。また自動車通勤の申...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東邦電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【良い点】
気に入られれば、資格取得も案内される。
持株会などもあるが、満足する内容かは微妙。
フレックスはあるので、上手いこと使えればいい点。
【気にな...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては少し低いような気がします。(周りの上司は低いと言ってる人が多かったです。)
ボーナスに関しては年2回...
続きを読む(全146文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年3月17日
回答者:

【良い点】
上司や後輩、会社の仲間たちはとてもいい雰囲気で仕事しています。やりがいというやりがいは見つけられはしないが、労働組合もあり、残業、深夜手当て...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年6月20日
回答者:

【良い点】
JMCは3Dプリンターを扱う技術系の会社で、年齢層は幅広く、中途入社の方も多く在籍しています。技術を学びたい、スキルを高めたいという上昇志向の...
続きを読む(全470文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月17日
回答者:

【良い点】
育休や体調不良といった日には、割と休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに会う部門であったり、力仕事が必要な部門だと、...
続きを読む(全184文字)

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東邦電子の 他のカテゴリの口コミ

東邦電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や退勤時間はよほど忙しくない限りは使いやすい環境だと思います。ほとんどのメンバーについてそうだと思いますし、周りからの目もほとんど気...続きを読む(全296文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温調器の自社製品を持っています。熱電対やPTを利用した温度制御技術のノウハウを持っています。レガシーな技術ですが、参入障壁はそれなりに高いか...続きを読む(全275文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員のオンボーディングプログラムは現場の社員が頭を捻って準備しています。おそらく試行錯誤的であり年度により質にブレが出るでしょうが、その...続きを読む(全385文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの仲間はなぜ私が退職したかを理解している事が救いでした。それは一般社員だけでなく、一部の役員についても実情を把握しており共感が得られてい...続きを読む(全215文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハード・ソフト・機構設計と連携して商品を一から開発できるところが魅力です。特にハードウェアについては、物を取扱う点で他部門との折衝も発生しま...続きを読む(全244文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準的かもしれないですね。
経営層は上場を志向しており、今後は福利厚生も充実させていきたいという意思があります。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてはベースは低く、残業で稼ぐことができるという感じです。
バリバリと働ける人にとっては良い点だと思います。
体力・体調に自信の無い...続きを読む(全232文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員の方はいい人が多いというのが実感です。
いわゆる体育会系・文系両方のタイプがおりますが、人づきあいについてどちらかに偏る事も無...続きを読む(全180文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の...続きを読む(全206文字)

東邦電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないで...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社共和電業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全155文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていたギャップというほどではありませんが、扱う製品についてはある程度の勉強意欲が求められる環境だと感じました。製品知識を身につけ...続きを読む(全171文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社をしました。全国に店舗を構える会社で、評価基準もしっかりしていて、ワークライフバランスも安定していると感じ入社しました。実際同期は...続きを読む(全202文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗見学に行った時点で同じものを販売しているのに雰囲気や、客の反応、流れ方がこうも違うのは何かとかなり気になっていましたが、やはりそこがかな...続きを読む(全113文字)

ヨコキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が穏やかで優しい方が多く、職場の雰囲気は比較的良いと感じました。
困ったときに相談しやすい空気はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はある程度もらえるし休みもトップクラスにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり濃い営業時間を送るため、それに対応でき...続きを読む(全140文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい。とにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)

キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが身につく
個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
転職後、全てが楽に感じる
エンジニアとしても基本がみにつく
キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な意義が非常に高い医療の分野であること、自社開発であること
【気になること・改善したほうがいい点】
法規制関連のドキュメントワークも非...続きを読む(全139文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いていた通りだった。
製品説明などもしていただき、入社後のイメージが非常に明瞭だった。
かなりリラックスして面接を受けることができたの...続きを読む(全103文字)

東邦電子の 会社情報

基本データ
会社名 東邦電子株式会社
フリガナ トウホウデンシ
設立日 1963年10月
資本金 4800万円
従業員数 183人
売上高 34億8900万円
決算月 8月
代表者 河本悟
本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目4番3号
電話番号 042-700-2100
URL https://toho-inc.com/
NOKIZAL ID: 1859479

東邦電子の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。