富士コンプレッサー製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職でない限り残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社すると、真面目に働く人ほど休日出勤の代休が取れず時間を搾取される続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業少なめ、業務も覚えればこなしやすいため続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した拠点の環境によって働き続けられるかが大き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく緩いので、給料は安くても昇進したくないという人にはうってつけ
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員のままだと独り暮らしもキツ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の環境（人間関係含め）が信じられないほど最悪で、ストレスから様々な体調不良をきたした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
歴史はあるのですぐに潰れそうな雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で、お年を召された役員がダメな感じの人だらけ
社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期昇給はきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定に必要だと思われる人事考課制度が存在しない
役員の好き嫌いで評...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職種未経験でも条件が合えば積極的に採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接すべきでない人間が面接していることがある
面接内容も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
取引先との人間関係を構築できれば非常に仕事がしやすく、感謝されることもあるのでやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で有給が取りにくい
一斉有給取得日というよくわからない制度があり
勝手に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って将来性が見えない。良くて他企業に吸収されるであろう未来しか見えない。上層部はいい歳で早く現場から引い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給されな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OJT（On the Job Training）がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理解...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)

【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。

希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務を通して成長していくスタイル(会社から講習などが提供されるわけではない)なので、業務に通じる講習があれば...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)