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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝エレベータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝エレベータの 学生による会社の評価
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東芝エレベータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
電気工事士の取得に力を入れており、金額は全額支給してくれる。その他の資格は一切補助なし。会社での勉強会もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に1回教育センターでの教育があります。
他にも定期的に自主参加型の教育があります。
2年間程上司に同行できる為、不安なく1人作業を開始できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修がある。OJTよりかは、1年目の同期全員で同じ講義などを受ける感じ。年度によって研修場所は違うと思われる。私はコロナ禍だっ...続きを読む(全182文字)
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本社で2か月間研修した後、OJT 指導がある 1年目だけでなく、2年目も研修がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は神奈川県の仲町台に研修センターあって、新入社員は寮付きで１か月住み込みでみっちり教育をしてくれて、さすが大手企業で教育設備や体制がきちん...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一応OJTによるランクアップが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で制度があると書いたが、やるとしたら運と媚が大事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時の営業はかなり体育会系な社風だったので、上下関係や礼節などは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育や研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の繁忙期に研修が重なると、行かせてもらえなかったりするので、キ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内教育は職位によって定期的に開催され、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が人員に対して圧倒的に多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育は頻繁に行われており、プログラムも豊富である。新人の指導についても、先輩社員がOJTなどで教育できる体制を整えている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の教育は充実している。
英語教育にも力を入れており、毎年行われるTOEICの点数が高いと海外出張の機会ももらえる。
管理職になるにはT...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは、特に目新しいことは無かった。
基本自己啓発中心と記憶している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、ちゃんと聞けば知識は付きます。初めの3年は年一の研修＋OJTで、3年目に独り立ちできるかの試験があります。OJTで学ぶこ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍や人手不足ということもあり、ゆっくりと教えて貰える時間や集合教育も中止やリモートとなりあまり機能していな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学校卒業後、入社前の導入研修を受けたが、合宿形式で行われ、同期の絆が深まった。事業内容や、製品仕様など多くのことを学ぶことができた。同期皆で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
優れた教材を用い良い人材を育てたい気持ちだけは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した「教育をするための教育」が多々残...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
研修センターで教育があり様々な研修を開催しているため、自分の業務に支障がでなければ興味のある研修を受講することができる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員で入った場合、1か月間のグループ全体集合研修がおこなわれる。イメージとしては中学、高校等の学校のような形である。そこでは、名刺の渡し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初期の導入教育や期末・一定の期間で行われる教育・教育設備などはとても充実しており安全意識の向上・技術面での工場はある程度の研修で学ぶことがで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社したらまず二ヶ月東京の府中工場の中にある研修施設で研修がある。しっなりとした施設なので環境はいい。食堂も工場内に何箇所かあり社員カードで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修期間が2か月間もあり、十分に経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最初は座学での勉強がメインになり、昇降...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
私が入社した頃は研修センターで技術を学べる環境があった。
また、全体的な業務量が現在より少かったため、空いた時間で自分に足りない部分を勉強し...続きを読む(全265文字)
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入社後1ヶ月研修所で合宿。
その後も定期的に手厚い研修があった。
合宿といっても体育会的なものではなく、
丁寧なもので、新入社員同士の親睦も深まった。
...続きを読む(全146文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
会社がほぼ強制で有給を入れて三連休などにしている部分が8日ほどあるので、最低限は取れる、有給とは別で5日ほど取れる休みもあるので、かなり休み...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターなので仕事がなくなりにくい、シェアもトップ5にはいるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事になるので客先との予定が会わないと有給休暇が取りずらい。先輩が毎日残業や休日出勤徹夜等をしていて自分が将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は定時で上がれるが良かった、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人手不足で若手の定着率が悪いため、忙しいです。
平日...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生（家賃補助・通勤手・育休・財
形貯蓄・カフェテリアプラン等）はそろっています。
もし配属先が実家から遠くて寮も付近にない場合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エレベータは現在の世の中に必要不可欠であり、今後もまだまだ伸びることから、会社が買収されるリスクはあるが、事業が消滅することは皆無に近い。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
工事部門は、元請けや他の部門から弱い立場になっているため、その分自部門同士の結束力は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社としても、社員を辞めさせないように努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全体が、ワークライフバランスに対して良...続きを読む(全105文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝エレベータの 会社情報
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
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