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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはあまりにも統一性がなく大雑把である。最初につく上司、メンターにで本人の成長...続きを読む(全87文字)
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東芝エレベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはあまりにも統一性がなく大雑把である。最初につく上司、メンターにで本人の成長...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導の教育は多いと思う。主に東芝府中工場で実施される。その為、地方の人達はその度に出張が発生する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電気工事士の取得に力を入れており、金額は全額支給してくれる。その他の資格は一切補助なし。会社での勉強会もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に1回教育センターでの教育があります。
他にも定期的に自主参加型の教育があります。
2年間程上司に同行できる為、不安なく1人作業を開始できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修がある。OJTよりかは、1年目の同期全員で同じ講義などを受ける感じ。年度によって研修場所は違うと思われる。私はコロナ禍だっ...続きを読む(全182文字)
本社で2か月間研修した後、OJT 指導がある 1年目だけでなく、2年目も研修がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は神奈川県の仲町台に研修センターあって、新入社員は寮付きで1か月住み込みでみっちり教育をしてくれて、さすが大手企業で教育設備や体制がきちん...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一応OJTによるランクアップが設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で制度があると書いたが、やるとしたら運と媚が大事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時の営業はかなり体育会系な社風だったので、上下関係や礼節などは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育や研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の繁忙期に研修が重なると、行かせてもらえなかったりするので、キ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内教育は職位によって定期的に開催され、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が人員に対して圧倒的に多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保守部門で採用されると3年目まで年1で府中市にある研修センターに行くことになる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
教育は頻繁に行われており、プログラムも豊富である。新人の指導についても、先輩社員がOJTなどで教育できる体制を整えている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の教育は充実している。
英語教育にも力を入れており、毎年行われるTOEICの点数が高いと海外出張の機会ももらえる。
管理職になるにはT...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは、特に目新しいことは無かった。
基本自己啓発中心と記憶している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、ちゃんと聞けば知識は付きます。初めの3年は年一の研修+OJTで、3年目に独り立ちできるかの試験があります。OJTで学ぶこ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍や人手不足ということもあり、ゆっくりと教えて貰える時間や集合教育も中止やリモートとなりあまり機能していな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学校卒業後、入社前の導入研修を受けたが、合宿形式で行われ、同期の絆が深まった。事業内容や、製品仕様など多くのことを学ぶことができた。同期皆で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
優れた教材を用い良い人材を育てたい気持ちだけは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した「教育をするための教育」が多々残...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
研修センターで教育があり様々な研修を開催しているため、自分の業務に支障がでなければ興味のある研修を受講することができる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員で入った場合、1か月間のグループ全体集合研修がおこなわれる。イメージとしては中学、高校等の学校のような形である。そこでは、名刺の渡し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初期の導入教育や期末・一定の期間で行われる教育・教育設備などはとても充実しており安全意識の向上・技術面での工場はある程度の研修で学ぶことがで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社したらまず二ヶ月東京の府中工場の中にある研修施設で研修がある。しっなりとした施設なので環境はいい。食堂も工場内に何箇所かあり社員カードで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修期間が2か月間もあり、十分に経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最初は座学での勉強がメインになり、昇降...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自分が関わったインフラ設備があると言うことは、目に見える部分であり、それはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インフラに関われて、実際に建物が竣工されたのを見ると嬉しくなる気持ちになる。様々な建築途中の建物に入れるのはワクワクすることはある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここ数年、毎年ベースアップと昇給はあるとのこと。世の中一般的の平均年収よりは少しは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給も取りやすいと感じている。また、間接部門はフレックスやテレワークもできる様なので、家庭との両立はやりやすいと思う。
仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まあまあ良いが改悪されていっている。以前はティータイムでいろいろかうことができたが、新しく導入されたベネフィットステーションは非常に使い勝手...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと考えている。営業であれば非常にフレキシブルに対応できると考えている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周りの人が皆穏やかである。東芝グループは穏やかな人が多いと聞いたが、その通りだと思う。時代によって、昔はパワハラが当たり前の環境だった場所も...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
マンションやビルがなくならないかぎり、会社は潰れないという安心感。部署によっては残業がほぼない為、定時で帰りたい方はおすすめです。体育会系の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝エレベータは、東芝グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です。年間休日126日に加え、有給休暇の平均取得日数が約17日と高く、プラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカーの中でも大手グループ傘下であるため福利厚生が一通り揃っている点が魅力。休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラディ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
初めての業務に携わる機会が多かったので、自身スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や事務系の専門知識を持った...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育制度は整っており、自社や他社の教材を用いた研修環境がある
インセンティブもあるためやる気につながりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的出を上げればやりたいことをやらせてもらえる。フォローも任せっきりということもないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
設計のスキルアップをする機会は多分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で地方の事業所や海外の営業所に行くことになる方々も見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
機械修理などで、修理経験や工具の使い方を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないと言ってもいい。
入社後、本社で1週間...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが機械加工は習得に時間がかかるので基礎から時間をかけて教育をしなければならないが、そんなことをしてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員の全体教育は手厚く行っていると感じる。社内講習は幅広く項目がありリモートで参加出来るものも多い。また、外部研修やセミナーに関しても基...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
レンタルメカニック、メカニック、サービス営業などの職種のステップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの離職率が高い
サ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては少人数なので業務が一人に集中してしまうこともあるが、かなり丁寧な教育もあると思うし、業務をこなすことになるので仕事のスキルアッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
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