富士変速機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
高卒、大卒、中途に差はほとんど無いので誰でも頑張れば課長にはなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人は少ないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
減速機事業はコロナ禍でも安定して生産もあり、受注はすごく安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にも挑戦はしているが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みも125日と多く、有給も役職などが無ければ比較的に取りやすいと思う。
サービス残業もほとんど無いので良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間外労働の少なさなどは男女間で差があり女性は働きやすいように感じる。とはいえ建築設計部に女性社員がいたり、総務部でばりばり働いていたりと女...続きを読む(全169文字)

【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に縦社会で当時は上司を見ていて上下に挟まれる感じがあまり魅力を感じなかった。典型的な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
タチカワブラインドグループで安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が硬い為、社内の雰囲気もかなり硬い
それぞれの部署間、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転勤時には住宅補助手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生や社内制度を利用したことが無い。利用できるかどうかの確...続きを読む(全84文字)

【良い点】
減速機と立体駐車場関係を主に扱ってるだけあって、それなりの安定性はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり多くは望めない。
昇進に関しては、営業部に入ったほうが早...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内の雰囲気は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事がスペシャリストより、ゼネラリストよりの配分だった。
一...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)