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富士通フロンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通フロンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通フロンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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富士通フロンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通フロンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を積極的に開発に参加させようという風潮が形成されてきている。声を上げればやりたい業務に携わる事はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修プログラムや、受けることのできる講座はかなり充実しており、様々なジャンルが取り揃えられていました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サブスクの教育コンテンツが使い放題で教育環境はかなり整っていると思う。学ぶ意欲がある人にとってはかなり嬉しいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研修が充実している。富士通グループ合同の研修もあると聞いた。続きを読む(全30文字)

    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までの新人教育が大変充実している。それ以外でもサブスクリプション教育のUdemyや各資格を取得した際は報奨金が出たりする。続きを読む(全70文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前はeラーニングがメインでしたが、最近では、udemyやlinkedinでの教育が中心となってきています。教育回数もかなり増えました。
    【...続きを読む(全186文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に向けた教育は定期的に開催されている。また、E learning もあるため、教育は最低限整っていると思う。続きを読む(全62文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通にほぼ準拠した教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標面談や評価面談や1on1をまともにやらない幹部社員が熊谷...続きを読む(全93文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はUdemyやGLOBISも受講できるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長しているビジネスが少ないので、ビジネス...続きを読む(全103文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内学習ツール等も整備されているため、やる気がある人が、勉強しやすい制度は整っていると思う。、続きを読む(全53文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    富士通標準の教育体制が整えられているため、不足は感じなかった。
    上長へ申請することで数十万円の外部講習も受講することが出来るため、うまく利用することでス...続きを読む(全97文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員はOJTに沿って業務を進めていくことができる。また、関連したスキルを取得するためにグループ会社合同の研修が用意されており比較的充実し...続きを読む(全187文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと研修がありました。入社してから、最初の1ヶ月かかって研修がありました。社会人のマナーやビジネス文書の書き方、コミュニケーションとりか...続きを読む(全181文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    富士通グループ全体の教育が受講可能であるため、eラーニングや、集合教育共に非常に手厚い教育が受講できる。特に富士通が力をいれている分野の教育...続きを読む(全159文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のグループなだけあって、教育、研修面は非常に充実していました。おそらく日本でもかなり上位になると思うくらいです。いまでも受けたいと思...続きを読む(全163文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社のグループだけあって、研修は非常に充実してました。高額なものも受講させていただけたため、非常に良かったと思います。また、資格も取得...続きを読む(全156文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で何かをはじめようという強い意志がないと何も始まらない。ただのうのうと仕事をこなしているだけでは何も身につか...続きを読む(全208文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    教育についてはeラーニングで多種多様に対応している。近年、英語等外国語への教育も熱心に推奨している傾向。部署ごとに磨けるスキルは違うが、ドキュメント関係...続きを読む(全151文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

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    研修制度に関しては、富士通グループ傘下であるため充実しており本人の職種に関係があれば上司も快く許可してくれる。ただし、仕事に追われる部門の人間は研修制度...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    教育体制については基本的にOJTです。仕事をしながら業務を学んでいくスタイル。
    それぞれの部門で全く違うシステムを使用することになるので一通りの仕事を...続きを読む(全153文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    仕事量が多すぎて、とてもスキルアップ等考えられる状態ではありませんでした。自分の仕事をいかに減らすか、という事に一生懸命な上司もいて、正社員が派遣社員に...続きを読む(全150文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通フロンテックの 他のカテゴリの口コミ

    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、面倒見が良い方が多く、チームで業務を行うことが多かったため疑問点、懸念点はすぐ相談できるような環境であると感じた。但し積極的な...続きを読む(全221文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。独身寮はかなり安く住めるため、支出を抑えられてとてもありがたいと感じた。社食は美味しく、ボリューミーであると思う。自分は行...続きを読む(全138文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は積極的に使うように言われる。自分の取りたいタイミングで有給を取りやすいと感じる。職業柄繁忙期は残業が多いが、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全172文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はフルリモート勤務が可能だったため、体調に合わせることもできて、非常に働きやすかった。夜も一応残業規制(22:00以降はNG)などあっあ...続きを読む(全207文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般的なハードな環境では全くなく働きやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードビジネスを主流としており、価格以...続きを読む(全100文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列がベースとなっているものの、40-50代の年代が少ないこともあり、比較的担当の最上位クラスまではトントン拍子で行く人も多い。
    また幹...続きを読む(全224文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが就業時間はそこまで多くない。またテレワークも可能で週1の出社日以外はテレワークの人も多い。自由に選べる点は良い。
    【気になるこ...続きを読む(全154文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は長時間の残業が常態化していましたが、最近は業務効率化の動きが進み徐々に残業量が減ってきています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては、基本年功序列で毎年少しずつ上がっていきます。
    入社してから数数経過したタイミングで昇級試験の案内が来ます。その試験に合格する...続きを読む(全267文字)

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    富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助については、入社5年目までは最大3万円まで受ける事ができ、安価で住める社宅もあります。
    育児支援制度は充実していると思います。また、...続きを読む(全98文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
    分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っていると思う。
    ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の研修機会が多い。
    海外留学の制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得における一時金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
    会社を...続きを読む(全100文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
    加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

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    株式会社品川工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許や玉掛け講習等は受けさせてくれます。仕事に必要な資格などは会社が費用を持ってくれます。続きを読む(全59文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職にも工場経験をさせる為、入社後1年程度、現場経験が出来、モノづくり現場経験が出来た。また、現場作業に必要な資格も合わせて取得させて貰え...続きを読む(全101文字)

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    村田機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから比較的大きな案件や重要な業務を任されることがあり、実務を通して経験を積みやすい環境だと感じた。担当する業務の範囲も広く、ある程度...続きを読む(全499文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通フロンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通フロンテック株式会社
    フリガナ フジツウフロンテック
    設立日 1940年11月
    資本金 84億5700万円
    従業員数 1,486人
    売上高 852億4400万円
    決算月 3月
    代表者 櫛田龍治
    本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地
    平均年齢 46.1歳
    平均給与 708万円
    電話番号 042-377-5111
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/
    NOKIZAL ID: 1132397

    富士通フロンテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。