研修が充実している。富士通グループ合同の研修もあると聞いた。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通フロンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通フロンテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
富士通フロンテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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富士通フロンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までの新人教育が大変充実している。それ以外でもサブスクリプション教育のUdemyや各資格を取得した際は報奨金が出たりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前はeラーニングがメインでしたが、最近では、udemyやlinkedinでの教育が中心となってきています。教育回数もかなり増えました。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手に向けた教育は定期的に開催されている。また、E learning もあるため、教育は最低限整っていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
富士通にほぼ準拠した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談や評価面談や1on1をまともにやらない幹部社員が熊谷工...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近はUdemyやGLOBISも受講できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているビジネスが少ないので、ビジネスの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内学習ツール等も整備されているため、やる気がある人が、勉強しやすい制度は整っていると思う。、続きを読む(全53文字)
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富士通標準の教育体制が整えられているため、不足は感じなかった。
上長へ申請することで数十万円の外部講習も受講することが出来るため、うまく利用することでスキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員はOJTに沿って業務を進めていくことができる。また、関連したスキルを取得するためにグループ会社合同の研修が用意されており比較的充実して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと研修がありました。入社してから、最初の1ヶ月かかって研修がありました。社会人のマナーやビジネス文書の書き方、コミュニケーションとりかた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通グループ全体の教育が受講可能であるため、eラーニングや、集合教育共に非常に手厚い教育が受講できる。特に富士通が力をいれている分野の教育は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手企業のグループなだけあって、教育、研修面は非常に充実していました。おそらく日本でもかなり上位になると思うくらいです。いまでも受けたいと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大きな会社のグループだけあって、研修は非常に充実してました。高額なものも受講させていただけたため、非常に良かったと思います。また、資格も取得し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをはじめようという強い意志がないと何も始まらない。ただのうのうと仕事をこなしているだけでは何も身につかず...続きを読む(全208文字)
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教育についてはeラーニングで多種多様に対応している。近年、英語等外国語への教育も熱心に推奨している傾向。部署ごとに磨けるスキルは違うが、ドキュメント関係に...続きを読む(全151文字)
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研修制度に関しては、富士通グループ傘下であるため充実しており本人の職種に関係があれば上司も快く許可してくれる。ただし、仕事に追われる部門の人間は研修制度を...続きを読む(全199文字)
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教育体制については基本的にOJTです。仕事をしながら業務を学んでいくスタイル。
それぞれの部門で全く違うシステムを使用することになるので一通りの仕事を覚...続きを読む(全153文字)
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仕事量が多すぎて、とてもスキルアップ等考えられる状態ではありませんでした。自分の仕事をいかに減らすか、という事に一生懸命な上司もいて、正社員が派遣社員に自...続きを読む(全150文字)
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富士通フロンテックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い
腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため
自身の雇用形態では転勤の選択肢がなかったため退職しましたが、それがなければ長く働きたかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
興味がある分野で仕事ができたのでとても良い経験になりました。
ある程度決まった範囲の業務を進めるのが得意なので、私には向いていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時代の流れにはのってはいます。大手ですので安定はしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに乗る事は良いことで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社理由は、大手企業の安定性。年間休日の多さ。福利厚生の充実です。入社後に感じたギャップは、特に大きなギャップは無かったかと思います。入社した...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
皆さん真面目な方多い。管理職はいつも忙しく、夜な夜なデスクワークをしています。その頑張りは感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
様々な事業を手掛けており、ワンストップで提供しているため社会に貢献できると思う。続きを読む(全40文字)
事業の将来性がないと口コミが多い。現金を扱う機器のトップシェアを持っているが、今後キャッシュレス化が進んでいるため縮小する見込み。続きを読む(全65文字)
富士通グループのため、福利厚生は揃っている。続きを読む(全22文字)
社員の方は年次が高い人を多く見かけた。しかし若手もいて、若手から挑戦できる環境があると感じた。続きを読む(全47文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通フロンテックの 会社情報
会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
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フリガナ | フジツウフロンテック |
設立日 | 1940年11月 |
資本金 | 84億5750万円 |
従業員数 | 3,603人 |
売上高 | 909億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上 博矛 |
本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 042-377-5111 |
URL | http://www.frontech.fujitsu.com/ |
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