日立造船のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格試験の費用などは全額負担してくれます。研修時に講習なども受けさせてもらいました。
そこら辺はさすが大企業といったところです続きを読む(全69文字)

【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、セミナーや研修も色々と用意されている(ほとんど任意参加)。学習意欲のある人は成長しやすい環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって放置されることがある。自発的に様々なことにチャレンジし、スキールを身に付ける必要がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
手を挙げれば出張や研修に行くことができる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルを活かして業務に活用できている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務の中核を担うべき30−40代が過去の人員整理の影響で少なくなっており、若手にも大きな仕事が回ってくる(マンパワーの都合上そうせざるを得ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣社員なので派遣先の先輩やプロパーからご指導頂くことが多かった。
また、派遣、正規関わらず業務に必要な資格は会社負担で取らせて頂けるのでスキ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社が推奨する資格は費用を会社が負担してくれる。交通費や試験日の日当まで出るなど手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の研修は充実している方だと思います。若手は毎年TOEICを社内で受け、点数によっては報奨金が貰えます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
各種スキルアップのための研修やセミナーが定期的に開催されており、それらを通してスキルアップを図ることができる。より専門的なスキルアップを図る場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育はしっかりしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはキャリアップするまでに、10年以上かかることが当たり前...続きを読む(全87文字)

【良い点】
約1か月ほどの集中英語合宿研修はとても良い経験でした。業務から離れ、1日中ネイティブ講師との講習・アクティビティを体験し、英語経験のある同僚か...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人手不足で若いうちから色々と任せられるためスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテランも多忙で、若手へのフォローや育...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気のある人はいくらでもキャリアアップできる環境だと思います。受けたい資格などあれば、資格取得を補助する制度があるので、積極的に利用するとい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度や技術講座があり専門的な技術についても基礎の部分を学ぶことができる。書籍等も格安で購入できた。
スキルについてはプラントの設計を通じて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
講習は多数ありますが、業務に直接活かせることは少ないです。但し転職するために大量の資格を取るのにはうってつけです。転職前提で入社することは全く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は多い。特に海外研修は、3か月海外事務所での研修を積めるので、自分のこれまでの価値観などを変える良い機会となった。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇格条件に技術講習会やテスト等の単位取得が条件となっており、自己啓発を促している。勉強するきっかけを与えてくれるので自分で学習できる人には良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手のうちから仕事を任せてもらえることが多く、スキルアップの機会が多い。ジョブローテーション制度を設けており、上司との折り合いがつけば、社内で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
【スキルアップ】
社内での研修制度が非常に充実しており、語学や技術に関する講習を
受けることが出来る。また、TOEICを毎年社内で受けられ、定...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業務内容が国家資格と通じるところが多くあったと感じるので、そういう点ではスキルアップができるのではないかと思う。
キャリアについて考える面談が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内での研修は非常に開催されており、受講が昇格条件となっている研修も多くあるため、各所属部署の上長も積極的に受講させてくれる雰囲気だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
技術職の職員に対しては、比較的手厚い研修を行い、技術の伝承やスキルの向上に努めている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社してからの社員教育（ＯＪＴ）は３か月ありました。しかし、実際は、業務に携わりながら、実戦で覚えていくという感じでした。客先にもどんどん行か...続きを読む(全182文字)