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【良い点】
社内教育プログラムがあり、自身が興味持つ領域のオンラインプログラムに応募することができ、自己研鑽ができるし、昇進に必要な指定プログラムはある...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してからの研修にて、エンジニアリングスキルを幅広く学ぶことができます。また、研修終了後は実務を通して業務知識を深めることができ、非常に新...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人によってはMBAにもチャレンジできる環境はあり本人次第。ただ目の前の仕事が多忙な部署に配属されるとそんな暇はない？続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長の指示で教育費を使うことになっているので、やる気があれば教育を受けるチャンスが多い。通信教育やMBA/MOT、その他社外の研修もかなり容...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育する側の準備が全く整ってない課だった。最初の3日はほぼ暇な時間だった。所属する課によると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい面談がありません！たぶん正社員には派遣社員が見えてません。正社員が研修なりしている際は各部署に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は形だけの通信教育のみ。
エンゲージメント向上の研修があったが、全く効果はなく若手有望社員が嫌気をさして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エルダー制度があるため、入社して1年間は先輩社員が1名つく。
OJTによる教育もあるが部署によっては人員が枯渇しており、独り立ちが早い場合も。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の受けたいと思う教育プログラムを上司に申請すれば受け入れられることが多い。もちろん金額と内容による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
滋賀に社員の教育研修の部署がある（主に製品系）
その研修課主催のオンラインもしくは対面での製品、座学基礎研修があり充実している
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で業務に関係する英会話などを申し込むときに申請すると、教育費として年に10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、社内教育などは一般的なものは用意されていますが、これがきちんと運用されているかというとそうでもないので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への教育費は1人10万円与えられている為、学ぶ意欲のある社員へは手厚くなっている。社長の意向でそうなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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イシダの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与をあげたり、賞与をあげたりするのではなく、多額のお金を使ってよく分からない娯楽施設のようなものを作った...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に３人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載 し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
融通がきく。一定の部署では在宅勤務をしている企業もあるが、基本的に事務系はできない。コロナ禍のみできていた。上司にもよるが、体調に合わせて在...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり給与に満足感がある。しかし地域職は給与が低い。総合職は給料を上げるが、地域職はなかなか上がらない。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どこでも言えることであるが人手不足ということもあり、ソフトウェア開発の一連の流れは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
担当製品による。忙しい製品だとワークライフバランスは取りづらく、偏りはあるが、売上が一定の製品はバランスよく仕事ができる。続きを読む(全67文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが人事が外部へ丸投げの汎用性が高いものだけ。
具体的な日々の業務に対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
OJTをすべ...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内研修がとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※（単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※（単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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