この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イシダの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
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2.6
- 成長・将来性
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3.6
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- ワークライフ
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2.3
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3.1
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-
2.8
イシダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.5
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イシダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
24
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい面談がありません！たぶん正社員には派遣社員が見えてません。正社員が研修なりしている際は各部署に社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は形だけの通信教育のみ。
エンゲージメント向上の研修があったが、全く効果はなく若手有望社員が嫌気をさして続...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エルダー制度があるため、入社して1年間は先輩社員が1名つく。
OJTによる教育もあるが部署によっては人員が枯渇しており、独り立ちが早い場合も。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の受けたいと思う教育プログラムを上司に申請すれば受け入れられることが多い。もちろん金額と内容による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
滋賀に社員の教育研修の部署がある（主に製品系）
その研修課主催のオンラインもしくは対面での製品、座学基礎研修があり充実している
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で業務に関係する英会話などを申し込むときに申請すると、教育費として年に10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、社内教育などは一般的なものは用意されていますが、これがきちんと運用されているかというとそうでもないので、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への教育費は1人10万円与えられている為、学ぶ意欲のある社員へは手厚くなっている。社長の意向でそうなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの部署でも若いうちから裁量多く、色々と任せてもらえるので、やる気のある人であれば、幅広いスキルを身つけることができる。近年教育にも力をいれて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員に投資をしてもらえる。
食に関わる会社なので、不況の影響が出にくい。閉鎖的な業界なので業績は安定している。
失敗に寛容なところがある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップダウンで社員の教育に投資すると宣言されており、年々意識が高い社員は積極的にスキルアップしている印象。
食品を中心に様々な業界を相手にする...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社の人はとてもPCの能力が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育するという事をされた経験が無いように思いました。
人を見かけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知財や特許については外部講習を定期的に受講できるため、大変スキルアップになると思われる。また業界の横のつながりが活発なのもこの職種の特徴で、セ...続きを読む(全182文字)
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技術系社員は、総じて協力的な人が多く、不明点などがあれば丁寧に説明をしてくれる雰囲気がある。しかし、業務量が多いため、社外セミナーや展示会へ行くためには、...続きを読む(全172文字)
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新卒入社時から数ヶ月は研修期間として社会人としての基礎マナー研修は行われる。その後、配属部署に応じて実務、セミナー形式にて定期的な研修を受けられる。
全...続きを読む(全154文字)
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希望をすれば、社外の研修に参加させてもらえます。社員のスキルアップのために、数年に一度研修があります。英会話研修も希望すれば参加することが出来ます。部署に...続きを読む(全165文字)
全24件中24件表示
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イシダの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
比較的若い年齢層の方は良い人が多かった。有給が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その方が働く部署の部長や課長によって働き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休消化率は海外営業だと100%の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でほとんど海外営業職が在宅ワークをしていたが、急...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
平社員なら残業しつつで年次の若い段階から給料は多いと思う。
管理職は皆大変そうかつ、管理できているのかと言うと疑問。一匹狼でやっていくプロジェ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職務による。
楽々定時で帰る人もいれば、土日出勤しないと終わらない人もいる。
京都本社の方が業務は楽で、リモートワークもできる。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世界の人口が増えていく中で食品業界の品質向上と人員削減はマストのため需要は減らない。
またccwを始め昔から業界に参画してきた強みがある
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は他大企業と比較しても相違ないが、土日出勤や深夜、早朝勤務が業種によって存在することは理解しておいた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※（単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※（単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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