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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育プログラムがあり、自身が興味持つ領域のオンラインプログラムに応募することができ、自己研鑽ができるし、昇進に必要な指定プログラムはある...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イシダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育プログラムがあり、自身が興味持つ領域のオンラインプログラムに応募することができ、自己研鑽ができるし、昇進に必要な指定プログラムはある...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからの研修にて、エンジニアリングスキルを幅広く学ぶことができます。また、研修終了後は実務を通して業務知識を深めることができ、非常に新...続きを読む(全198文字)
資格補助や研修などが充実しているので困ることはないと思う。続きを読む(全29文字)
教育はしっかりしてくれそうなイメージがあった。続きを読む(全23文字)
研究制度が整っている。文系出身でも十分活躍できる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
人によってはMBAにもチャレンジできる環境はあり本人次第。ただ目の前の仕事が多忙な部署に配属されるとそんな暇はない?続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長の指示で教育費を使うことになっているので、やる気があれば教育を受けるチャンスが多い。通信教育やMBA/MOT、その他社外の研修もかなり容...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育する側の準備が全く整ってない課だった。最初の3日はほぼ暇な時間だった。所属する課によると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい面談がありません!たぶん正社員には派遣社員が見えてません。正社員が研修なりしている際は各部署に...続きを読む(全107文字)
グローバルな仕事をできることはもちろん、営業でも開発、製造現場に入っていくことが出来るなど業務の幅が広く、成長に繋がる。続きを読む(全60文字)
階層別研修や自己啓発支援制度も充実している続きを読む(全21文字)
選考で、社員の方が「キャリアアップできる環境は整っている」と仰っていた。続きを読む(全36文字)
若手から活躍する風土でプロジェクトを任されています。人事の方も5年目までの方が主体となっていました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
一年間みっちりと研修で教育してもらえるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は形だけの通信教育のみ。
エンゲージメント向上の研修があったが、全く効果はなく若手有望社員が嫌気をさして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エルダー制度があるため、入社して1年間は先輩社員が1名つく。
OJTによる教育もあるが部署によっては人員が枯渇しており、独り立ちが早い場合も。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の受けたいと思う教育プログラムを上司に申請すれば受け入れられることが多い。もちろん金額と内容による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
滋賀に社員の教育研修の部署がある(主に製品系)
その研修課主催のオンラインもしくは対面での製品、座学基礎研修があり充実している
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】大学院へ行く制度があるらしい
【本・サイトで調べた】なし
【イベントや選考を通して感じた】実際に大学院制度を利用している方と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で業務に関係する英会話などを申し込むときに申請すると、教育費として年に10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、社内教育などは一般的なものは用意されていますが、これがきちんと運用されているかというとそうでもないので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への教育費は1人10万円与えられている為、学ぶ意欲のある社員へは手厚くなっている。社長の意向でそうなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与をあげたり、賞与をあげたりするのではなく、多額のお金を使ってよく分からない娯楽施設のようなものを作った...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に3人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載 し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
融通がきく。一定の部署では在宅勤務をしている企業もあるが、基本的に事務系はできない。コロナ禍のみできていた。上司にもよるが、体調に合わせて在...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり給与に満足感がある。しかし地域職は給与が低い。総合職は給料を上げるが、地域職はなかなか上がらない。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どこでも言えることであるが人手不足ということもあり、ソフトウェア開発の一連の流れは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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