この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イシダの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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イシダの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
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3.5
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イシダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
24
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい面談がありません！たぶん正社員には派遣社員が見えてません。正社員が研修なりしている際は各部署に社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は形だけの通信教育のみ。
エンゲージメント向上の研修があったが、全く効果はなく若手有望社員が嫌気をさして続...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エルダー制度があるため、入社して1年間は先輩社員が1名つく。
OJTによる教育もあるが部署によっては人員が枯渇しており、独り立ちが早い場合も。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の受けたいと思う教育プログラムを上司に申請すれば受け入れられることが多い。もちろん金額と内容による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
滋賀に社員の教育研修の部署がある（主に製品系）
その研修課主催のオンラインもしくは対面での製品、座学基礎研修があり充実している
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で業務に関係する英会話などを申し込むときに申請すると、教育費として年に10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、社内教育などは一般的なものは用意されていますが、これがきちんと運用されているかというとそうでもないので、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への教育費は1人10万円与えられている為、学ぶ意欲のある社員へは手厚くなっている。社長の意向でそうなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの部署でも若いうちから裁量多く、色々と任せてもらえるので、やる気のある人であれば、幅広いスキルを身つけることができる。近年教育にも力をいれて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員に投資をしてもらえる。
食に関わる会社なので、不況の影響が出にくい。閉鎖的な業界なので業績は安定している。
失敗に寛容なところがある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップダウンで社員の教育に投資すると宣言されており、年々意識が高い社員は積極的にスキルアップしている印象。
食品を中心に様々な業界を相手にする...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社の人はとてもPCの能力が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育するという事をされた経験が無いように思いました。
人を見かけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知財や特許については外部講習を定期的に受講できるため、大変スキルアップになると思われる。また業界の横のつながりが活発なのもこの職種の特徴で、セ...続きを読む(全182文字)
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技術系社員は、総じて協力的な人が多く、不明点などがあれば丁寧に説明をしてくれる雰囲気がある。しかし、業務量が多いため、社外セミナーや展示会へ行くためには、...続きを読む(全172文字)
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新卒入社時から数ヶ月は研修期間として社会人としての基礎マナー研修は行われる。その後、配属部署に応じて実務、セミナー形式にて定期的な研修を受けられる。
全...続きを読む(全154文字)
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希望をすれば、社外の研修に参加させてもらえます。社員のスキルアップのために、数年に一度研修があります。英会話研修も希望すれば参加することが出来ます。部署に...続きを読む(全165文字)
全24件中24件表示
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イシダの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
安定した売り上げがあるため会社は安定していると思います。スーパーから工場まで幅広く機械を扱っています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長などは給料に対して仕事の責任が重すぎると言っていました。
私自身も見ていて割に合わないと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は帰るとほとんど時間がなく、次の日も遠い場所で朝早いことも多かったので睡眠時間すらまとも取れない時ありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅などがあり5000円ほどで住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に含まれていないため、拘束時間がと...続きを読む(全92文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
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イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※（単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※（単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
NOKIZAL ID: 1332999
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