ガリレイホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
資格取得が昇進に繋がり、合格すれば試験料は会社が負担してくれるため勉強意欲は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社して半年くらいしたら岡山県にある本社で1ヶ月間出張して冷蔵庫の修理を教えてくれる
一人ではなく他県の同じ時期に入った方もいるので、中途で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近は階層別の研修をアウトソーシングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手の教育体制を整えた方が離職率も下がるのでは。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していないなと思いました。通信教育の制度もありましたが、業務の忙しさに取り組む時間も少なかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本OJTだが、資格取得等への支援はある。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業でルーティンワークになるため業界以外のことを学ぶ機会は少ない。部署以外のことを学ぶ機会はあまりないため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結果が全て
結果を出せば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客により成績が決まる印象続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格など習得の際は、補助金など出ますので、資格など進んで取得することが出来ます。
講習会などの時は、有給など使わせてもらえるので、習得の目指...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員のスキルアップに関しては、かなり積極的でした。取得したスキルの難易度によって、ポイントがつき、貯めたポイントの数値は評価の対象になります...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分のスキルアップに繋がる仕事はたくさんあるので、積極的に自分から手を挙げればキャリア形成できる。要は自分次第だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒はしっかりとした教育カリキュラムがありいいと思う。サービスは、先輩社員と同行して修理現場を行なったりと教育体制は整っています。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士の仲はよい、多少の失敗は許してもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はひどい、雑用があまりに多く時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ビジネスマナー等の基本的な研修は新入社員全体で1か月設けられており，階級ごとに無料で１回通信教育を受講することができる制度がある．
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
春？に通信教育講座のパンフレットが配られていました。会社が費用を負担してくれる制度があった為、個人的に自己啓発をしたい人は上手く利用すること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後に三週間の新入社員研修があります。そこで会社について基礎的な事や、社会人のマナーについて学びます。レクリエーションの様な内容が多いので...続きを読む(全202文字)

入社後は先輩社員の業務に一緒について行き、指示をもらいながら作業を進めていく。そのときの先輩社員にもよるが、本社の関西カスタマーサポート部には30未満の...続きを読む(全355文字)

内容はとても幅広いうえによく、いろいろなスキルをさまざまマンツーマンで身に着けてもらえる環境があります。したがってそのスキルはすべての業界の営業で非常に...続きを読む(全151文字)

様々な部署を可能な限り経験するという考えにのっとり、いろいろなことが経験できます。ただ、管理から庶務、あるいは営業事務など、打診なく突然異動が通達される...続きを読む(全258文字)

スキルアップには協力的な企業と思います。頑張った分、直属の上司がまず評価してくれます。上司に評価して貰えれば、あとは評価(後に給与アップにつながる)は任...続きを読む(全172文字)

新入社員向けに、勉強会が何度も行われる。業務に必要なき基礎知識はここで習得できるし、若手社員が講師を担当するのだが、それにより、より深い知識も得られる。...続きを読む(全198文字)

配属については、ポテンシャルを重視しているよう。
上司、先輩がしっかり教えてくれる。
昇進するには、決められたリストから資格取得をする必要があるが、...続きを読む(全158文字)