【多国籍でグローバル展開、セキュリティ強化】【23卒】トレンドマイクロ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2890>（非公開/男性）

【社員から聞いた】研修だけが成長の機会であるとは捉えておらず、70%が実際の仕事経験、20％が他者との関わりとフィードバック、10%が教育や研修で育てていくという考え方のようだった。 【本・サイトで調べた】トレンドマイクロ独自の人材育成ポータルサイトがあり、700を超えるコースを自由に受講できるとのことだった。 【イベントや選考を通して感じた】実際の仕事経験を重視しているが、人材育成サイトを活用することで自己啓発も可能あると感じた。

【社員から聞いた】トランスバウンダリーという社外出向制度があり、社外で得た学びをトレンドマイクロで生かしている社員が多数いるとのことだった。 【本・サイトで調べた】パラレルキャリアと呼ばれる副業許可制度があり、キャリアの可能性を広げる機会を得て欲しいとの狙いがあるようだ。 【イベントや選考を通して感じた】上述のような制度があることから、社外でいろんな知見を積んで、トレンドマイクロでの業務に還元して欲しいという懐の広い考えが浸透していると考える。

【社員から聞いた】日本初の多国籍企業であるため、３０カ国以上にオフィスがあり、日本のみならず海外での売り上げが一定数あるなど、グローバルに事業を展開できている点は強みであるとのことだった。 【本・サイトで調べた】ウイルスバスターというシェアの高いウイルス対策ソフトの開発を行なっている点は、サイバー攻撃が増える社会情勢の中で大きな強みである。 【イベントや選考を通して感じた】意外にも売り上げに占めるエンタープライズの割合が圧倒的に高いため、セキュリティの重要性を訴えかけることで個人への売上も高めていくことが求められる。