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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長に向けては投資してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに短期間でのトレーニング受講が求められることもあり、仕事...続きを読む(全92文字)
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トレンドマイクロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長に向けては投資してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに短期間でのトレーニング受講が求められることもあり、仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)
社内研修システムが充実しており、技術系資格の手当てもかなり手厚いため製品知識の向上が出来る。続きを読む(全46文字)
システム系の会社ですが文系出身も多く、教育体制がしっかりしていると感じました続きを読む(全38文字)
全体で受ける研修と、その後チームを組んで取り組むものがあるそうで、早くからチームワークと技術を高められそうだと感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普段から業務で英語を使ったりする機会が多いのでグローバルスキルが鍛えられると思います。英語ができないと上にはあがりにくいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内で様々な脅威同行などの情報共有がありとても勉強になります。また、Udemyや外部研修などのサービスもありスキルアップには困らない環境だと...続きを読む(全81文字)
新卒だと少人数でかなりの長期間研修をしてもらえらえる。続きを読む(全27文字)
製品資料が全て英語とのことだが、英語は入社してから学べばいいというスタンスで、研修も充実している。キャリアとしてはスペシャリストとマネジメントの2つに分かれる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰かを育てられるようなマネージャーは少ない
プレイングマネージャーとして後輩の面倒を見ているというレベル...続きを読む(全193文字)
海外出張もベテランになるとあります。教育としては資格取得に向けての勉強などがあり成長できる環境があります。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】3年勤務後は自分から手を挙げて部署移動できたり、若いころからマネジメントに関われたりと、いろいろな角度からキャリアアップの機会は提供され...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】非常にある。手を上げれば挑戦させてもらえる環境があると聞いた。このように主張をして実際には違う会社も多いが、この会社は実際に新卒を少人数...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】研修だけが成長の機会であるとは捉えておらず、70%が実際の仕事経験、20%が他者との関わりとフィードバック、10%が教育や研修で育ててい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的なスキルアップのためのカフェテリアプランは一通り揃っていたと思います。英会話や自己啓発系の研修等を受けた記憶があります。業務に関係する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップや教育の為の体制は非常に充実しています。
一人当たりに割り振られている研修予算は、業界の中でもトップクラスだと思いますし、外部研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己研鑽に使える教育資金が(ポイントという形で)一人ずつに割り振られており、個人の状況に合わせて必要な教育を得ることができる。
個人ポイント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学校のカリキュラムのような豊富な研修メニューが用意されていて教育体制は整っている。英会話、技術、ビジネススキル等揃っていた。社内公募制度があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在は分からないが、私が在籍していた当時は自分のキャリアアップに必要な外部研修など比較的自由に受けさせてもらえた。
また比較的社員同士の仲が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を積極的に実施し、教育制度もしっかりしていた印象です。
中途採用として入社しましたが、eラーニングをはじめOJT制度もしっかりし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高い技術レベルが求められないことから、特にスキルアップを意識せずとも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人を大事にする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時、予算はあったと思うので、外部研修や資格取得の機会は貰えました。その点は、モチベーションの維持や、違う会社へ移った今でも大いに役に立って...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グレードに応じてカフェテリアポイントが付与される。グレードが低い方で年間14万円、高い場合は8万円程度。この他、部門に教育予算が数十万円ほど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員が自発でやる勉強会は多数あります。
製品の知識だけではなく、外部研修受けた人からのシェアリングも不定期で開催されています。
またe...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
不正プログラムの解析スキル、情報セキュリティ知識、ネットーワーク知識等技術の面を見るとレベルの高い人材がたくさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業すき、スキルを磨きたい人向けの職種。家電量販店の社員は特殊、硬い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ業務内容の追...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今話題性のある製品を扱ってるので、メディア露出も多く営業しやすい環境が構築されていっているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらず、出張により出費が目立つため。恐らく人を捨て駒として見てないので呼び止めるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格制度やボーナスが無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った昇格、ボーナスがあると長い勤務にモチベーションが保たれる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたい事、チャレンジしたいことはほぼやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー(上司)に頼って仕事をするス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や役員に女性が多いだけでなく、部署によっては女性の方が多いので、やりやすさやキャリアは満点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
保険組合が関東ITなので、十分なの福利厚生だと思います。
社内制度もこれまで経験した企業のなかではトップの満足度です。
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【良い点】
マイクロマネジメントなどほとんど無いので、自分でワークライフバランスを考慮ひたメリハリをつけた仕事が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろいろな職種を経験している人や優秀な人材が多い。プロパー社員2割、中途社員8割のようなイメージで長く残っているプロパーは圧倒的に優秀。
社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めるスタイルが中心です。年齢や役職に関わらず、相手を尊重したコミュニケーショ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
Udemyや資格インセンティブ制度等があり、自己学習を進めることができる人には良い環境かと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらく経つと自己学習に頼る部分が大きくなり、体系的なキャリア開発の道筋が見えにくいと感じることがあります...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験からITの知識を学び、成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢も必要だと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価基準を満たすように働いてうまくアピールできれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントに参加するのが苦手な人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時間をかけて教育してくれる方も多く必要以上の緊張は必要ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これも先程と同じで部署によって大き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。自分の業務に関わること以外の研修もしっかりと受けれる。
打診すれば自分で研修も立ち上げられる。
いろいろな研修があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は新入社員の時はwebに関する一通りの研修を受けるが、それ以降はとくに自己研鑽を自分でする以外は何もなかった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場内でやりたいことをやれるように配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に気に入られると別現場へなかなか異動できない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの質が低いため特に期待できない。マネジメントも仲の悪さが原因なのか最近続々と辞めている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後、途中から社外の研修会(希望の内容を選べて参加できるセミナー)に希望者は行けるようになった。社内で行われる研修は特になし。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンドマイクロ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 198億5500万円 |
| 従業員数 | 6,760人 |
| 売上高 | 2759億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | E.チェン |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-4330-7600 |
| URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
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