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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)
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トレンドマイクロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)
社内研修システムが充実しており、技術系資格の手当てもかなり手厚いため製品知識の向上が出来る。続きを読む(全46文字)
システム系の会社ですが文系出身も多く、教育体制がしっかりしていると感じました続きを読む(全38文字)
全体で受ける研修と、その後チームを組んで取り組むものがあるそうで、早くからチームワークと技術を高められそうだと感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普段から業務で英語を使ったりする機会が多いのでグローバルスキルが鍛えられると思います。英語ができないと上にはあがりにくいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内で様々な脅威同行などの情報共有がありとても勉強になります。また、Udemyや外部研修などのサービスもありスキルアップには困らない環境だと...続きを読む(全81文字)
新卒だと少人数でかなりの長期間研修をしてもらえらえる。続きを読む(全27文字)
製品資料が全て英語とのことだが、英語は入社してから学べばいいというスタンスで、研修も充実している。キャリアとしてはスペシャリストとマネジメントの2つに分かれる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰かを育てられるようなマネージャーは少ない
プレイングマネージャーとして後輩の面倒を見ているというレベル...続きを読む(全193文字)
海外出張もベテランになるとあります。教育としては資格取得に向けての勉強などがあり成長できる環境があります。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】3年勤務後は自分から手を挙げて部署移動できたり、若いころからマネジメントに関われたりと、いろいろな角度からキャリアアップの機会は提供され...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】非常にある。手を上げれば挑戦させてもらえる環境があると聞いた。このように主張をして実際には違う会社も多いが、この会社は実際に新卒を少人数...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】研修だけが成長の機会であるとは捉えておらず、70%が実際の仕事経験、20%が他者との関わりとフィードバック、10%が教育や研修で育ててい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的なスキルアップのためのカフェテリアプランは一通り揃っていたと思います。英会話や自己啓発系の研修等を受けた記憶があります。業務に関係する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップや教育の為の体制は非常に充実しています。
一人当たりに割り振られている研修予算は、業界の中でもトップクラスだと思いますし、外部研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己研鑽に使える教育資金が(ポイントという形で)一人ずつに割り振られており、個人の状況に合わせて必要な教育を得ることができる。
個人ポイント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学校のカリキュラムのような豊富な研修メニューが用意されていて教育体制は整っている。英会話、技術、ビジネススキル等揃っていた。社内公募制度があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在は分からないが、私が在籍していた当時は自分のキャリアアップに必要な外部研修など比較的自由に受けさせてもらえた。
また比較的社員同士の仲が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を積極的に実施し、教育制度もしっかりしていた印象です。
中途採用として入社しましたが、eラーニングをはじめOJT制度もしっかりし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高い技術レベルが求められないことから、特にスキルアップを意識せずとも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人を大事にする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時、予算はあったと思うので、外部研修や資格取得の機会は貰えました。その点は、モチベーションの維持や、違う会社へ移った今でも大いに役に立って...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グレードに応じてカフェテリアポイントが付与される。グレードが低い方で年間14万円、高い場合は8万円程度。この他、部門に教育予算が数十万円ほど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員が自発でやる勉強会は多数あります。
製品の知識だけではなく、外部研修受けた人からのシェアリングも不定期で開催されています。
またe...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
不正プログラムの解析スキル、情報セキュリティ知識、ネットーワーク知識等技術の面を見るとレベルの高い人材がたくさ...続きを読む(全196文字)
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今まではSEとして、あるいはセキュリティ技術も一部しかしらなかった、この会社に入ってから、自社の製品周りの話をしたり、製品に顧客の要求を織り込んだりする...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームにもよるが、基本週1回の出社なのでリモートがほとんど。リモートの手当も毎月出ているのはありがたかった。休暇は自分の仕事がしっかり終わっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
駅直結なのは非常に便利。オフィスもきれい。フリースペースだがエリアによってどの部署が固まっているかは大体決まっている感じ。スタバのコーヒーマ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ製品はPCの売上に依存している部分がある。また推奨販売に頼っているところもあるので、ビジネスモデルを...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とても人柄がよい人たちが多い。なにか困ったことがあれば遠慮なく相談はできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セキュリティ業界のため、これからも非常に伸びていく領域。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社、新興ベンダーが数多く登場している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給、フレックスも取りやすく、家庭との両立はとてもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるがゆえに、仕事をしている層とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職の手続き等は非常にわかりやすかった。退職後も、不安に思っていた点は基本的に全て情報が用意されていたのは感心した。
【気になること・改善し...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年収:入社した頃は競合と比較して低いことで有名だったが徐々に改善されていった。私自身は満足していた。
評価:年初に自身で目標を立て、上司と...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンドマイクロ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 198億5500万円 |
| 従業員数 | 6,740人 |
| 売上高 | 2726億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | E.チェン |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 03-4330-7600 |
| URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
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