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社内研修システムが充実しており、技術系資格の手当てもかなり手厚いため製品知識の向上が出来る。続きを読む(全46文字)
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トレンドマイクロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内研修システムが充実しており、技術系資格の手当てもかなり手厚いため製品知識の向上が出来る。続きを読む(全46文字)
システム系の会社ですが文系出身も多く、教育体制がしっかりしていると感じました続きを読む(全38文字)
全体で受ける研修と、その後チームを組んで取り組むものがあるそうで、早くからチームワークと技術を高められそうだと感じた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段から業務で英語を使ったりする機会が多いのでグローバルスキルが鍛えられると思います。英語ができないと上にはあがりにくいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内で様々な脅威同行などの情報共有がありとても勉強になります。また、Udemyや外部研修などのサービスもありスキルアップには困らない環境だと...続きを読む(全81文字)
新卒だと少人数でかなりの長期間研修をしてもらえらえる。続きを読む(全27文字)
製品資料が全て英語とのことだが、英語は入社してから学べばいいというスタンスで、研修も充実している。キャリアとしてはスペシャリストとマネジメントの2つに分かれる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰かを育てられるようなマネージャーは少ない
プレイングマネージャーとして後輩の面倒を見ているというレベル...続きを読む(全193文字)
海外出張もベテランになるとあります。教育としては資格取得に向けての勉強などがあり成長できる環境があります。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】3年勤務後は自分から手を挙げて部署移動できたり、若いころからマネジメントに関われたりと、いろいろな角度からキャリアアップの機会は提供され...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】非常にある。手を上げれば挑戦させてもらえる環境があると聞いた。このように主張をして実際には違う会社も多いが、この会社は実際に新卒を少人数...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】研修だけが成長の機会であるとは捉えておらず、70%が実際の仕事経験、20%が他者との関わりとフィードバック、10%が教育や研修で育ててい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般的なスキルアップのためのカフェテリアプランは一通り揃っていたと思います。英会話や自己啓発系の研修等を受けた記憶があります。業務に関係する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップや教育の為の体制は非常に充実しています。
一人当たりに割り振られている研修予算は、業界の中でもトップクラスだと思いますし、外部研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己研鑽に使える教育資金が(ポイントという形で)一人ずつに割り振られており、個人の状況に合わせて必要な教育を得ることができる。
個人ポイント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学校のカリキュラムのような豊富な研修メニューが用意されていて教育体制は整っている。英会話、技術、ビジネススキル等揃っていた。社内公募制度があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在は分からないが、私が在籍していた当時は自分のキャリアアップに必要な外部研修など比較的自由に受けさせてもらえた。
また比較的社員同士の仲が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を積極的に実施し、教育制度もしっかりしていた印象です。
中途採用として入社しましたが、eラーニングをはじめOJT制度もしっかりし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高い技術レベルが求められないことから、特にスキルアップを意識せずとも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人を大事にする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時、予算はあったと思うので、外部研修や資格取得の機会は貰えました。その点は、モチベーションの維持や、違う会社へ移った今でも大いに役に立って...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グレードに応じてカフェテリアポイントが付与される。グレードが低い方で年間14万円、高い場合は8万円程度。この他、部門に教育予算が数十万円ほど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員が自発でやる勉強会は多数あります。
製品の知識だけではなく、外部研修受けた人からのシェアリングも不定期で開催されています。
またe...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
不正プログラムの解析スキル、情報セキュリティ知識、ネットーワーク知識等技術の面を見るとレベルの高い人材がたくさ...続きを読む(全196文字)
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今まではSEとして、あるいはセキュリティ技術も一部しかしらなかった、この会社に入ってから、自社の製品周りの話をしたり、製品に顧客の要求を織り込んだりする...続きを読む(全157文字)
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やりながら覚えるということが多く、研修制度は充実しているとはいえないとおもいます。
ただ、自ら学ぶ力を持ち、積極的に教えを請う姿勢さえあれば誰でも頑張...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の働いていた環境では極めてワークライフバランスは良かった。これは部署による差異やシーズナリティがあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
情報セキュリティという業界は当面安泰と考える。その中で日本国内でのシェアがトップであるという強みは大きなアドバンテージである。
【気になるこ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
退職の手続き等は非常にわかりやすかった。退職後も、不安に思っていた点は基本的に全て情報が用意されていたのは感心した。
【気になること・改善し...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ある程度の裁量があり、自分で考えたことを会社に提案できる面白さがあった。また、それまでは「お伺いをたてる」文化が根強くあったが辞める直前くら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収:入社した頃は競合と比較して低いことで有名だったが徐々に改善されていった。私自身は満足していた。
評価:年初に自身で目標を立て、上司と...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
バックオフィスかクライアント先かで変わってくる
バックオフィスであればそれなりに融通がきくため働きやすい
一方でクライアント先の場合、よくト...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ひょうかは、当時ですが売り上げが高い部署はよくなる仕組み
そのため、どこに配属されるかは運要素もある
成長する部署だとそれなりに賞与は良い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セキュリティ知識や経験豊富な社員がいる一方、古くからの日本企業の体質が残っており、女性に飲み会や接待で晩酌をさせたり、カラオケで身体を触るな...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティの先端に携わることができる。
時代に応じてセキュリティに対する観点は常に変化するし、追いつけなければ意味がない。トレンド...続きを読む(全505文字)
サイバー攻撃から社会や企業を守る使命感があり、社会貢献性が高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンドマイクロ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 198億5500万円 |
| 従業員数 | 6,813人 |
| 売上高 | 2726億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | E.チェン |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 03-4330-7600 |
| URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
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