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【良い点】
給与はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立産業制御ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件）
株式会社日立産業制御ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は266〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立産業制御ソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立産業制御ソリューションズの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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日立産業制御ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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日立産業制御ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
-
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日立産業制御ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大手のグループなので高くも低くも無い。家賃補助が独身だと30歳、既婚でも40歳で無くなるので年収が一気に下がる。持ち家ではそもそも補助が無い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日立グループの一員として、給与水準は安定しており、特に賞与は業績連動型で一定の成果が反映される仕組みになっています。昇給も年次ごとに着実に行...続きを読む(全338文字)
回答者：
日立グループということもあり、福利厚生が手厚く、安定した給与体系だと伺いました。着実にスキルを身につけながら、安心して長く働ける環境でキャリアを築きたいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
見込み残業なしで安心。家賃補助70％（上限5万）も魅力的。基本給は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面での不満として、ま...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
給与水準は、日立製作所とも大きな差異はない。
ただし、昇進のスピードが遅いため、結果的には低くなる。
賞与水準も世間一般と比較すると低くはな...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
よっぽどのことが無い限り、毎年昇給はあるので基本給は右肩上がりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあっても昇給幅が小...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
年収については問題ない。仕事に対して他社と比較してもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう働かないおじさんが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給に関しては非常に緩やかだが、役職が上がるとドンドン上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の給与だと感じる。続きを読む(全78文字)
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30代で転職したため、他の人と大きく年収が変わることは無い。
評価も、よほど大きな問題を起こさない限り、大きく上限することも無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力がない人でも年功序列でなんとか昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても、上に上がらない。
例えば、評価会議で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で少しずつ昇給します。主任に昇格しても、大きく給料は増えないと言われています。情報系企業では並だと思います。茨城は物価が安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
40前後で大幅に給与（主にボーナス）が上がる。ただ、それまでは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇級の関係が不明瞭。評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていく。日立のグループ会社であるため平均よりも貰えている印象。課長以下であれば業績等により賞与額に影響が出ることはない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日立グループの会社であったため、基本給及びボーナス共に満足のいく金額を頂けた。年功序列で上がっていき、若手であっても十分な金額を貰えて満足し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは横並び。
30歳過ぎから徐々に差が出始める。
職制からの評価が高いと、早い段階で昇格し、処遇も改善される。
それまでは、業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メーカーの肩書があるため、年収、福利厚生は他の会社と比較しても十分高いと感じる。
評価については直属の上司次第ではあるが、社内での発言力の強...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収630万円 基本給27万円 ボーナス80万円が2回
昇給は年間数千円しか増えないため少ない。ボーナスは所属部署の利益によりけりだか必ずも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事ができる人間に対して、やったことに対する評価は正しく行われていると思う。一馬力で家計をまかなえる年収はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は流石、日立グループの会社だけあって悪くなかったです。給料の上がり下がりは少なかったです。
評価制度は各期に目標設定を定量的に行い、そ...続きを読む(全209文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立産業制御ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親睦を深める機会はある程度用意されていた。普段の業務でも本部長程度の方が顔を出してくれることもあり、見てくれている印象はあった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体としては業務改善方向に動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が60、70時間を超えることもある。昼...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%（地区別・年齢上限などの条件あり）が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
そこそこな給料で自分の時間を優先する生活をするのであれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人のキャリアを全く考えていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日立製作所の案件などを使うと新しい技術に触れた開発ができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務などで長期に亘って客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助は年齢制限があるが貰える。
資格取得時の報奨金は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなるタイミングで転職...続きを読む(全108文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りのシステム開発の仕事よりは多かったと感じている。
評価制度の仕組みは先輩社員が後輩社員と面談する形だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は、次の現場がすぐに決まらなくても給与が途切れない点は安心感がありました。
ただし、最近の状況は分からないため、現在も同様の仕組みかどう...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立産業制御ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580人 |
| 売上高 | 820億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田元春 |
| 本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
| 電話番号 | 03-3251-7200 |
| URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
日立産業制御ソリューションズは2014年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,580人で、売上高は820億2700万円になります。
NOKIZAL ID: 1458457
