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【良い点】
会社全体としては業務改善方向に動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が60、70時間を超えることもある。昼...続きを読む(全92文字)
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日立産業制御ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立産業制御ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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日立産業制御ソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
セミナーで、実際に働いている社員に話を聞いた限り、車載アプリケーション関係では、テレワークのある部署もあり、バランスが取れていると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整備されていなかった．
繁忙期の残業が多く、部署によって差がある．
有給取得がしづ...続きを読む(全91文字)
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インフラを支える仕事なので厳しい面もあるかと思いましたが、残業時間の管理が徹底されており、休暇も取得しやすいと聞き、ワークライフバランスを大切にできる会社...続きを読む(全87文字)
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日立グループなので年間休日も合わせており、126,7日はあった。残業は多い時もあるみたい続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件次第で差がある。落ち着いた時期は定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関...続きを読む(全341文字)
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リモートなどでも仕事が出来ると言われたため、かなり良いと思った。日立休みという日立の会社全体の安みがあるため休みが多い方だと思う。続きを読む(全65文字)
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座談会の中で、近年は残業の減少と、有給の取得推奨に力を入れているということを聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署、プロジェクトの影響に大きく依存する。
ただし、組合員であれば、３６協定の範囲内となるため、比較的WLBの調整もし易い。
月報者は所属組...続きを読む(全96文字)
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年間休日はかなり多く、週に何度かリモートワークもできるのでプライベートな時間も確保できてよい。続きを読む(全47文字)
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年間休日は割と多い。繁忙期以外は残業があまり多くならない。続きを読む(全29文字)
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年間休日はかなり多く、週に何度かリモートワークもできるのでプライベートな時間も確保できると思います。ただ、繁忙期はかなり残業が多いと話を聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業時間が多くなりがちだった
基本的に有給が余っている人が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理を徹底してほしい。そのためにタスクの量を管理をしてほしい。部ごとの売り上げの管理に目が行ってしまい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の定時退社日はあるものの形だけのところも多い。実際には部による残業時間の差はひどく、全員が定時退社するグル...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その時の業務状況にもよるが、基本的に有給が取りやすい環境。続きを読む(全35文字)
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有給は希望すれば特に問題なくとることはできるが、有給消化率は高くは無い。
毎年有給を余らせる人が多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
部署次第としか言えない。上司が仕事マンなら土日返上は当たり前の世界観。上司がメリハリタイプなら土日はしっかり取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。基本的にプライベートを優先することができる。忙しい役職の人間もある程度自由に取得できている印象。また、フレックス制度等で勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年では働き方改革が押し進められ、残業に対しては厳しくなった。
逆にいうと、残業しないといけないときでも、どういう理由で、どの段階で収束する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分けられる。
また勤続１０年以上で５年ごとにまとまった休暇を取得できる。
その他各種休暇が充実しており、ライフス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場と相談する環境がととのっており、ワークバランスがとりやすい。他社と比べて、正月、GW、夏休みと1週間以上の長期休暇をとれることは素晴らし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは業務調整ができれば取れる。
残業時間規制も厳しいため、大半の社員は月平均20～30時間程度と思われる。
仮に休日出勤し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2010年頃までに比べて仕事の全体数が減っているため、結果として効率が悪くなっても、出来るだけ社員全体で働ける様な動きが推奨されている。
そ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあって残業規制は厳しく、完全週休２日制であるのは大きい。また工場と関係して夏季、冬季休暇は
連続して長い休みになるので...続きを読む(全243文字)
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日立産業制御ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップへは積極的で、英語を学習する機会は重点的に設けられていた。その他、金銭的な補助や学習サービスなども充実。残業時間さえ多すぎなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親睦を深める機会はある程度用意されていた。普段の業務でも本部長程度の方が顔を出してくれることもあり、見てくれている印象はあった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%（地区別・年齢上限などの条件あり）が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
家賃補助は年齢制限があるが貰える。
資格取得時の報奨金は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなるタイミングで転職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日立製作所の案件などを使うと新しい技術に触れた開発ができることがある。
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委託業務などで長期に亘って客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこそこな給料で自分の時間を優先する生活をするのであれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人のキャリアを全く考えていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手のグループなので高くも低くも無い。家賃補助が独身だと30歳、既婚でも40歳で無くなるので年収が一気に下がる。持ち家ではそもそも補助が無い...続きを読む(全196文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)
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案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第...続きを読む(全93文字)
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基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)
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部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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日立産業制御ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580人 |
| 売上高 | 820億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田元春 |
| 本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
| 電話番号 | 03-3251-7200 |
| URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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