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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や役員に女性が多いだけでなく、部署によっては女性の方が多いので、やりやすさやキャリアは満点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トレンドマイクロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長や役員に女性が多いだけでなく、部署によっては女性の方が多いので、やりやすさやキャリアは満点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)
女性割合は情報通信業平均と比べるとやや低い続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の経営者ということもあり、重要なポジションにも女性が多く登用されています。また産休に入って、復帰して働いている人も多くいるのでそういった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい社風だと感じる。子供の送り迎えを男性社員もできる、マーケサポートの部署は女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
産休育休の取得率は100%でフレックス制度もあるため、働く女性に優しい会社と感じました続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性は多く役職者も多かったイメージ。
産休後に復帰してる方も多く、時間も融通が効くので、長く働ける環境を提供していると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職の方や活躍されてるかたが多く、女性だからと言った空気は一切ないと思います。また、育休なども取りやすいです。続きを読む(全65文字)
アメリカの創業者が女性なこともあり、年次や性別を意識しない社風とのこと。男性も育児休暇が取りやすいとのことだったので女性はなおさらだろう。続きを読む(全69文字)
社内で男女の差別はなし。女性が多い中、意見交換なども行っているので働きやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性社員もそこそこいて、働きやすい環境ではあると思います。
営業部門など管理職はまだまだ少ないようにも思いますが、男性社員と変わらず積極的な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周囲の理解もあり、産休、育休は取り易い環境だと思います。
同僚だった女性社員は2回産休、育休を取得して、子育てと仕事を両立していました。女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長が女性ということも関係しているかもしれませんが、パワフルで優秀な女性のマネージャーが多いと思います。男性である自分の視点からは特に問題は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時から経営陣、管理職に女性がいました。男性と対等に評価されていました。産休・育休を短期間に続けて取得する方もいて、働きやすい環境だったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りとの相性やタイミングにもよりますが、自分の成長や会社のためにプラスになる事に協力してもらえる環境やチャンスも巡ってくる会社です。
当たり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係なく、能力がある人は役職が与えられるところは良い。福利厚生も優れていて、育休やオフサイトワークなどにも積極的に取得しやすく、実際に取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休、フレックスタイム制などの制度も整備されている。多くの女性が長期間在籍し働いているという状況もあり、制度は十分に機能し、活用されて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産後もフルタイムで働く女性が多いと思います。
在宅ワークやフレックスを使って柔軟に勤務しているイメージです。
マネージャーも子育て世代のため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の比率もそこそこあり、居心地はよい。アットホームで風通しがよいので、社員同士の趣味同好会やオフでの誘い合いもよくある
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍期間中、特に男女の別を気にしたことはなかった。新卒採用については女性ほうが多い年もあったくらいで、現場で働く分には性差を感じることは一切...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
あまり女性だからとかいう差別は感じられなかった。能力があれば女性でも正当に評価されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一定数の女性も男性と同じように仕事をしており、女性だからと言って不利になることはない。
例えば、上長の許可さえ得られれば自宅でのオフサイトワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、産休を3回とってる人がいたり、繁忙期以外ムダな残業もあまりなかったので女性にとってかなり働きやすい職場だと思う。部長は外国...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休から復帰して働く女性が最近は増えている。また、子育てのため在宅勤務を認めている。
これで万全というわけではないのだろうが、そういう体制を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非常に働きやすいですが。有給も基本的に上司から承認されるし、ダメと言われたこともありません。製品リリース前は非常に忙しかったが、リリース後...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
今話題性のある製品を扱ってるので、メディア露出も多く営業しやすい環境が構築されていっているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
昇格制度やボーナスが無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った昇格、ボーナスがあると長い勤務にモチベーションが保たれる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業すき、スキルを磨きたい人向けの職種。家電量販店の社員は特殊、硬い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ業務内容の追...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらず、出張により出費が目立つため。恐らく人を捨て駒として見てないので呼び止めるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マイクロマネジメントなどほとんど無いので、自分でワークライフバランスを考慮ひたメリハリをつけた仕事が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保険組合が関東ITなので、十分なの福利厚生だと思います。
社内制度もこれまで経験した企業のなかではトップの満足度です。
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【良い点】
やりたい事、チャレンジしたいことはほぼやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー(上司)に頼って仕事をするス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長に向けては投資してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに短期間でのトレーニング受講が求められることもあり、仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな職種を経験している人や優秀な人材が多い。プロパー社員2割、中途社員8割のようなイメージで長く残っているプロパーは圧倒的に優秀。
社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めるスタイルが中心です。年齢や役職に関わらず、相手を尊重したコミュニケーショ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
性別問わずチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく男性社員が多いため人によっては少し居心地が悪か感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員は多くないですが、積極的に女性の比率をあげようと努力してました。女性だからといってデメリットも無い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方でも挑戦機械は十分に与えられていると思う。実際にプロジェクトのアサインも多く、挑戦していきやすい環境は整っていると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
身の回りでは産育休復帰率100%だった。フルリモートや時短勤務前提で周囲がスケジュールを組んでいたため、働きやすい職場だったと思う。また、復...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートも週一、かつ復帰したら事務やメールの割り振りなど市場価値としては低い業務に回される傾向があるためみんな辞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休取得後働かれている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラとかその辺りの発言はあまり時代にあった対応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割合こそ少ないが、女性社員で活躍している人も多い。
積極的に社内活動に参加していくことや社内業務の計画などしていくことが大切。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休明けにも問題なく復帰できている。子育てを優先に業務に取り組んでも評価に影響しないし、他社員も受け入れている。望めばマネジメント職に就くこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
結婚してたら、よいかも
メインを旦那さんの給料にして、
あくまで副業な感じにすればよいとおもう。
すぐやめれるし、嫌なら次の派遣先にいけばよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームによるが女性管理職は周りにちらほらいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが産休後復職して管理職になっている女...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンドマイクロ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 198億5500万円 |
| 従業員数 | 6,760人 |
| 売上高 | 2759億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | E.チェン |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-4330-7600 |
| URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
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