トレンドマイクロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
女性社員もそこそこいて、働きやすい環境ではあると思います。
営業部門など管理職はまだまだ少ないようにも思いますが、男性社員と変わらず積極的なチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
周囲の理解もあり、産休、育休は取り易い環境だと思います。
同僚だった女性社員は2回産休、育休を取得して、子育てと仕事を両立していました。女性で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が女性ということも関係しているかもしれませんが、パワフルで優秀な女性のマネージャーが多いと思います。男性である自分の視点からは特に問題は感...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時から経営陣、管理職に女性がいました。男性と対等に評価されていました。産休・育休を短期間に続けて取得する方もいて、働きやすい環境だったのでは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りとの相性やタイミングにもよりますが、自分の成長や会社のためにプラスになる事に協力してもらえる環境やチャンスも巡ってくる会社です。
当たり前...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女関係なく、能力がある人は役職が与えられるところは良い。福利厚生も優れていて、育休やオフサイトワークなどにも積極的に取得しやすく、実際に取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休、フレックスタイム制などの制度も整備されている。多くの女性が長期間在籍し働いているという状況もあり、制度は十分に機能し、活用されてい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産後もフルタイムで働く女性が多いと思います。
在宅ワークやフレックスを使って柔軟に勤務しているイメージです。
マネージャーも子育て世代のため、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の比率もそこそこあり、居心地はよい。アットホームで風通しがよいので、社員同士の趣味同好会やオフでの誘い合いもよくある
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍期間中、特に男女の別を気にしたことはなかった。新卒採用については女性ほうが多い年もあったくらいで、現場で働く分には性差を感じることは一切な...続きを読む(全314文字)

【良い点】
あまり女性だからとかいう差別は感じられなかった。能力があれば女性でも正当に評価されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一定数の女性も男性と同じように仕事をしており、女性だからと言って不利になることはない。
例えば、上長の許可さえ得られれば自宅でのオフサイトワー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休もとりやすく、産休を３回とってる人がいたり、繁忙期以外ムダな残業もあまりなかったので女性にとってかなり働きやすい職場だと思う。部長は外国の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休から復帰して働く女性が最近は増えている。また、子育てのため在宅勤務を認めている。
これで万全というわけではないのだろうが、そういう体制を現...続きを読む(全226文字)

【良い点】
非常に働きやすいですが。有給も基本的に上司から承認されるし、ダメと言われたこともありません。製品リリース前は非常に忙しかったが、リリース後は...続きを読む(全153文字)

産休、育児休暇は取れるシステムがある。男女差別なく、制度を使ってもまったく問題がない。妊娠した女性のほとんどが産休、育児休暇を取得し復職している。
時短...続きを読む(全160文字)

出産後に戻ってくる女性社員は多く、育児休暇の取りやく、制度の利用しやすさは部署に関わらず浸透していると思われる。エゴを排除し様々な文化圏に住む社員が協力し...続きを読む(全153文字)

産休、育児休暇も取れ、育児休暇終了後に復職されている方もおり、女性としては働きやすい環境が整えられていると感じます。
また、各部門で女性が活躍されており...続きを読む(全165文字)

育児休暇や産休を取得する女性も多く、復帰する方が非常に多いため女性からの評判を良いと思います。女性から意見を聞くための集会などの場の設定もあり、積極的に女...続きを読む(全181文字)

女性の部長もいますし、課長も多いです。男女平等文化のため、女性差別などは全くありません。産休育休を何度もとることができます。営業だったかたが、出産後営業ア...続きを読む(全174文字)

出産後に戻ってくる方が多いため、女性にとっては働きやすい環境に見えます。
マーケティングや営業では多くの女性が活躍しており、管理職に就かれている方も
...続きを読む(全159文字)

女性のキャリアアップに理解がある社風のため、女性管理職が何人もいらっしゃいます。また、育児休暇などの制度も充実しており、子育てを終えた方が戻られることにも...続きを読む(全150文字)

育児休暇取得率が高い点が良い。育児休暇取得の企業順位もTOP10に入るくらいなので。女性のマネージャーもかなりいます。現在のCEOは女性です。トレンドマイ...続きを読む(全163文字)