回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格制度やボーナスが無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った昇格、ボーナスがあると長い勤務にモチベーションが保たれる続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トレンドマイクロ株式会社
トレンドマイクロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇格制度やボーナスが無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った昇格、ボーナスがあると長い勤務にモチベーションが保たれる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
評価・昇進は普通〜やや緩やかとのことです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年収:入社した頃は競合と比較して低いことで有名だったが徐々に改善されていった。私自身は満足していた。
評価:年初に自身で目標を立て、上司と...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ひょうかは、当時ですが売り上げが高い部署はよくなる仕組み
そのため、どこに配属されるかは運要素もある
成長する部署だとそれなりに賞与は良い続きを読む(全75文字)
成果主義で業界内でも高水準。外資系らしくインセンティブも大きい。続きを読む(全32文字)
新卒の初年度から見込み残業込みではあるが400万以上頂ける。また同業他社と比べてもかなり高水準。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
営業は給与の一部が成績連動となる。大きく達成すればボーナスが大きく伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間査定によるが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年俸は高いので一見高収入に見えます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ない、または評価がボーナスに反映される仕...続きを読む(全171文字)
比較的、年功序列の傾向が強く長く務める必要があり、それを好んでいる人も多かった続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同業他社と比べて高いと思います。
30時間のみなし残業ですが上限にいくことはほとんどないので、余った時間分得です。残業代で稼ぐようなことはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この業界自体が給与水準は高く、役職が付けばさらに増える。
新卒の給与水準も高く、給与水準に関しては不満は無かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は完全12分割で、年2回かんぱにーボーナスで少しプラスで貰えます。また、現在はオフサイトワーク手当という形で年に15万円ほど貰えます。続きを読む(全75文字)
伸びている企業ということもあり、平均年収が一般企業よりも高く魅力的です。続きを読む(全36文字)
社員同士でフィードバックしあう制度がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
定期的に上司と1対1で会話する機会があり、自身への評価や期待を定期的に確認することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ある程度、給与テーブルが存在します。
それに見合う評価や結果を見いだせないと中々給与アップには難しいかと思われます。
ただし、だれでも平等に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多く、月給が低くなる傾向がある
月々の出費が多い人は注意が必要続きを読む(全72文字)
IT業界トップクラスの企業ですので年収に関しては非常に高い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
転職での場合、自分は希望額以上を掲示してもらうことができた。業務内容やスキルに対して低いと感じている場合、比較的適正な金額で雇ってもらえると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
トレンドマイクロで働くことは、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境が提供されている点が大変魅力的です。企業は個々のスキルと知識の...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】営業職の方が多少年収が高いが、エンジニア職でも安定して800万程度は目指せるとのことだった。また資金形成の福利厚生もあるので、活用するこ...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】年俸制をとっており、月30時間分の固定残業代を入れて年収は初年度400万、院卒は430万であると提示された。評価制度に関しては何も明言さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アシスタントの仕事でも評価がダイレクトに給与に反映されました。当時はストックオプションがありましたので、退職時に退職金+αの収入になりました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度が明示されており、役職にあった必須スキルも明らかにされている。
改善を繰り返しており、メリットデメリット双方あるが、全社員に常に共有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらず、出張により出費が目立つため。恐らく人を捨て駒として見てないので呼び止めるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業すき、スキルを磨きたい人向けの職種。家電量販店の社員は特殊、硬い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ業務内容の追...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今話題性のある製品を扱ってるので、メディア露出も多く営業しやすい環境が構築されていっているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
マイクロマネジメントなどほとんど無いので、自分でワークライフバランスを考慮ひたメリハリをつけた仕事が可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成長に向けては投資してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに短期間でのトレーニング受講が求められることもあり、仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
保険組合が関東ITなので、十分なの福利厚生だと思います。
社内制度もこれまで経験した企業のなかではトップの満足度です。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたい事、チャレンジしたいことはほぼやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー(上司)に頼って仕事をするス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や役員に女性が多いだけでなく、部署によっては女性の方が多いので、やりやすさやキャリアは満点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろいろな職種を経験している人や優秀な人材が多い。プロパー社員2割、中途社員8割のようなイメージで長く残っているプロパーは圧倒的に優秀。
社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めるスタイルが中心です。年齢や役職に関わらず、相手を尊重したコミュニケーショ...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量権がある会社ではありますが、若手の昇給は中々ありません。
しっかりと評価されていると感じませんでした。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収については業界平均並みで、大きな不満はありません。評価制度は半期ごとに上司との面談があり、目標設定と振り返りの機会が設けられている点は良...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能は何をすれば上がるのか明確ではなく、自分よりスキルがない社員でも職能が高かったり、逆にスキルが高いにも関わら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
半年に一度、定量と定性の目標を立ててそれに沿って評価される方法は一般的だと思いました。
行動も評価されるので、結果だけでなく行動も評価対象と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給がわかりやすい。あと評価も。がなかなか難しい目標になるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第になるので。が基本厳しい人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
IT未経験の若手でも一律の初任給からスタートでき、業績に応じた賞与(ボーナス)が毎年安定して支給されます。独立系IT企業として官公庁や医療・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価や成果がキャリアにつながる環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について、より明確になると良いと感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について不透明、どこで何が評価されているのかわからない。というか上司が部下の仕事内容を把握していないこと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ストック型ビジネスの強み: 収納代行・決済サービスやクラウド関連の運用保守など、継続課金型のストック収益基盤を持っています。
【気になること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価制度自体はあり、業務上の役割や貢献度を評価する仕組みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の場合、3年ほど時給が変...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンドマイクロ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 198億5500万円 |
| 従業員数 | 6,760人 |
| 売上高 | 2759億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | E.チェン |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-4330-7600 |
| URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
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