この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司と1対1で会話する機会があり、自身への評価や期待を定期的に確認することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全132文字)
トレンドマイクロ株式会社 報酬UP
トレンドマイクロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドマイクロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトレンドマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
定期的に上司と1対1で会話する機会があり、自身への評価や期待を定期的に確認することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、給与テーブルが存在します。
それに見合う評価や結果を見いだせないと中々給与アップには難しいかと思われます。
ただし、だれでも平等にチ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多く、月給が低くなる傾向がある
月々の出費が多い人は注意が必要続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転職での場合、自分は希望額以上を掲示してもらうことができた。業務内容やスキルに対して低いと感じている場合、比較的適正な金額で雇ってもらえると感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
トレンドマイクロで働くことは、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境が提供されている点が大変魅力的です。企業は個々のスキルと知識の向...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】営業職の方が多少年収が高いが、エンジニア職でも安定して800万程度は目指せるとのことだった。また資金形成の福利厚生もあるので、活用するこ...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】年俸制をとっており、月30時間分の固定残業代を入れて年収は初年度400万、院卒は430万であると提示された。評価制度に関しては何も明言さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アシスタントの仕事でも評価がダイレクトに給与に反映されました。当時はストックオプションがありましたので、退職時に退職金+αの収入になりました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度が明示されており、役職にあった必須スキルも明らかにされている。
改善を繰り返しており、メリットデメリット双方あるが、全社員に常に共有さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
達成率の応じたコミッションや、キャリアに応じたストックオプション配布から、サラリーに関して不満を感じた事はありません。
しかし目標設定時の上司...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年俸制で他業界の同期や同業の同期と比べると多くもらえてる方だと思う。全社的に在宅勤務に対する補助や、申し出れば人事側は動いてくれるので制度は充...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在の役割における業績だけでなく、今後のポテンシャルと兼ね合わせて評価がされる。現在の役割に求められていることだけでなく+αの価値提供がとても...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役割給なのでとくに悪いところはないです。ただ、新しい役割を得ることはほとんどないと思いますので停滞感は感じるかもしれません。入社時の役割次第だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年の転職であれば、給与はそれほど悪くないという情報はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与がいろいろなところで参考値が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては十分もらえると思って大丈夫です。
評価に関しては部署により多少のブレはありますが、基本的には自分で設定した目標に対しての結果によ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな売り上げが見込める大手顧客はハイタッチセールスが担当しており、そちらは、コミッションが大きく見込めることもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職は数字を管理されないため、かなり楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がない反面、すべての仕事をチームの全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年の上司との1on1で今年の年俸が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭に感じました。
明確な指標にそって評価を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代については基本的に全てもらえるので公正だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は日本企業としてはまずまずだが、外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
360度評価があったこともあって部署間コミュニケーションもあり、表面上、職場の人間関係は良好に保たれていた。年収も同業界の中ではよいほうだと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はほぼ横ばいだが事業の安定性が高い分、下がるリスクは低い。力がある上司と折り合いがよくタイミングがよければ昇給率は期待できる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の頃は、首都圏で一人暮らしをできる程度の給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の給与は、3年目までは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司以外に360度評価があり、関係者から日頃の貢献が反映される。好き嫌いだけではないのは社員にとっては日頃の実績をアピールする材料になるのは有...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出してくれるので、毎月残業代で給料が10万ぐらいアップしていた。また休日出勤すると残業単価が適用されるので、それで更に給与が上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に有休消化が取得しやすい。会社全体としても有休消化を推奨する雰囲気も感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
特にありませ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自身の働きによりお客様を保護できたいということはやりがいに繋がっていた。また積極的に他者を称賛することも推奨されていることも良いと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れており、今後も継続されていくのではないかと思われます。
昨今の状況もありながら、家庭の時間を大事にしたい社員も多いため...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく気持ちよく退職できます。
人間関係が悪くないので心地よく言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何事も遅い...続きを読む(全136文字)
製品資料が全て英語とのことだが、英語は入社してから学べばいいというスタンスで、研修も充実している。キャリアとしてはスペシャリストとマネジメントの2つに分かれる。続きを読む(全80文字)
リモートワークがメインで出社は週1~2回程度とのこと(個人判断で決められる)。ハイブリッドな働き方を目指していると伺った。不足している知識や技術は社内研修...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オペレーションに従事していない限りは休みは自由に取得できます。24/365などのサービス提供に従事していると、当然ながら休みを他の担当者と調整...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
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フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 185億3300万円 |
従業員数 | 7,432人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
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