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【良い点】
特に手厚いのが住宅関連の制度です。住宅手当は、賃料の70%（地区別・年齢上限などの条件あり）が支給されるなど、業界内でも高い水準にあり、社員...続きを読む(全587文字)
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日立産業制御ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全61件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産業制御ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産業制御ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日立産業制御ソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
家賃補助は年齢制限があるが貰える。
資格取得時の報奨金は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなるタイミングで転職...続きを読む(全108文字)
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就労環境や福利厚生制度に関しては、年収・評価制度同様に、日立グループなので、かなり高水準である。テレワークやフレックスなどが導入されている。また、多様性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社と比べると少ないし，満足しにくい．
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用条件が厳しく、実質的に使いづらい制度もある．...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社から家賃補助が支給され、生活の負担が軽減されることで、安心して業務に集中できます。独身はMAX5万円続きを読む(全58文字)
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家賃補助70%が大きいが、支給条件として通える範囲に家がないこと、がホームページに記載があった。通える範囲がどの程度なのかは不明続きを読む(全64文字)
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日立グループの福利厚生のため、かなり素晴らしいと思う。テレワークは少なめで現場に行くことも多いがフレックスなどで柔軟な働き方ができるといわれた。続きを読む(全72文字)
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家賃補助の制度や部署によってはテレワークなども使用可能なため、悪くはないという印象。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
日立グループとして福利厚生が整っている。
住宅支援や学習支援の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ内の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自己啓発の教育制度がここ数年で充実してきている。また福利厚生面においても、感謝コネクトという社員感でお礼を伝えることでポイントを付与して、ギ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助、持株、財形貯蓄などがあり、持ち株と財形貯蓄には奨励金が高い割合で設定されている。利用するだけお得な内容が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全37文字)
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持株会、財形などはそろっている。
住宅手当は、入社後一定年数で打ち切られる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅補助、満足にもらえます。
資格も受験料高くても申請すればだいたい認めてもらえます(IT系で、仕事の役に立ちそうならですが)。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に、在宅orリモートワークが主体であり、どうしても必要な場合出社し業務にあたる状態となっている。
また出社に関しても動線の分離や、建屋...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が非常に手厚い。独身なら３０歳まで、世帯持ちの場合は賃貸であれば４０歳まで出る。手厚すぎるがために、住宅手当ありき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職一時金、確定拠出年期、企業年金と福利厚生は充実していると思う。但し、住宅補助は対象年齢が引き下げられたり、通勤手当も駐車場代の補助はある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、決められた通りの行使は確実だと感じられる。
代休の先行行使は法律上の問題でもあるので進められはする。
しかし、プロジェクトの予算...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当、転勤手当、単身赴任手当が充実している。家族同居なら40歳まで住宅手当が支給される。転勤時の引っ越し費用、家族の引っ越し費用も負担し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当としては、通勤手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当など
最低限は揃っている。
基本給与テーブルは親会社と同等だが、ボーナス額の差が大き...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格の取得や奨励を積極的におこなっている。家賃補助が条件によるが40歳まで出るので、金銭的に非常に助かる。社内教育も定期的に行われており、し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に親会社の日立製作所と同じ手厚い福利厚生が受けられます。最大7万円程度の住宅手当てや、家族手当、保険、ローンの社員割引(30%オフ)、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。
住宅手当、産休育休、介護休暇など充実しており、申請すれば特に問題なく取得できる。
特に住宅手当については、他企業と比...続きを読む(全190文字)
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日立産業制御ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京から離れた勤務地であるため、落ち着いた環境で集中して働ける点が魅力です。また、生活コストが比較的低く、自然の多いエリアで心身のバランスを...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
そこそこな給料で自分の時間を優先する生活をするのであれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人のキャリアを全く考えていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日立製作所の案件などを使うと新しい技術に触れた開発ができることがある。
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委託業務などで長期に亘って客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手のグループなので高くも低くも無い。家賃補助が独身だと30歳、既婚でも40歳で無くなるので年収が一気に下がる。持ち家ではそもそも補助が無い...続きを読む(全196文字)
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水道局関係の社会インフラに直結する部分に事業持っているのでやりがいは、そこに見出せる人なら感じられると思う。続きを読む(全54文字)
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年収や評価制度に関しては、日立グループに準拠しているので非常にいいと思う。続きを読む(全37文字)
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セミナーで、実際に働いている社員に話を聞いた限り、車載アプリケーション関係では、テレワークのある部署もあり、バランスが取れていると思う。続きを読む(全68文字)
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チームで働くことが多いので、協調性は一定度求められると思う。また、自己主張はある程度求められるが、そこまでではないかなと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社（日立グループ）との連携による安定した受注
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新規事業の展開が遅く、成長性に不安がある
顧客依存...続きを読む(全90文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
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特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
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住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)
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福利厚生は一定整っていて安心。
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制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
（あまり...続きを読む(全195文字)
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住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)
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Udemyなどの学習コンテンツが無料
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住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)
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日立産業制御ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580人 |
| 売上高 | 820億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田元春 |
| 本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
| 電話番号 | 03-3251-7200 |
| URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458457
