この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当していま...続きを読む(全172文字)
株式会社コーエイシステム 報酬UP
属性 |
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プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当していま...続きを読む(全172文字)
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配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在庫...続きを読む(全212文字)
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福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給され...続きを読む(全172文字)
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私が在籍して当時はキャリアアップ、キャリア開発、教育体制等といったものは一切無かったと記憶している。
基本的には個々人の向上心に任せた状態であった。
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休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
住宅に関して...続きを読む(全162文字)
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当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な
...続きを読む(全202文字)
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仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
また、待遇的には当時は残...続きを読む(全158文字)
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当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが、...続きを読む(全153文字)
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プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けてや...続きを読む(全160文字)
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入社研修は一般的なビジネスマナー、親会社の現場見学、C言語研修、基本情報の試験対策をします。現場見学の研修は直接仕事とは関係なく本当に親会社の施工管理・施...続きを読む(全160文字)
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退職を検討した理由は社員同士の繋がりがとても薄いからです。というのも一人ひとりばらばらで様々な企業へ派遣されるため意識的に連絡をとらないと同じ会社の社員よ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社コーエイシステム |
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フリガナ | コーエイシステム |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小笠原睦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地 |
電話番号 | 03-5215-6630 |
URL | https://www.koeisystem.co.jp/ |
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