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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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コーエイシステムの 学生による会社の評価

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コーエイシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けてや...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエイシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も交通費(出張費)もしっかり支給してくれる。残業した分だけ給与ももらえる。残業の多いプロジェクトに配属されればそれなりになるのでは。
【...続きを読む(全199文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当していま...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在庫...続きを読む(全212文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給され...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍して当時はキャリアアップ、キャリア開発、教育体制等といったものは一切無かったと記憶している。
基本的には個々人の向上心に任せた状態であった。
...続きを読む(全186文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
住宅に関して...続きを読む(全162文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な
...続きを読む(全202文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
また、待遇的には当時は残...続きを読む(全158文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが、...続きを読む(全153文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は一般的なビジネスマナー、親会社の現場見学、C言語研修、基本情報の試験対策をします。現場見学の研修は直接仕事とは関係なく本当に親会社の施工管理・施...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員登用ありとの触れ込みだったので正規雇用を目指していた。他にも同じような人がいたので期待していた人は多かったと思う。
【気にな...続きを読む(全268文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい環境で迎え入れてくれたこと。
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まるまでは黙々と自主学習なのは辛いです。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務採用にも関わらずIT事務の研修がメインだった。
研修は非常に丁寧な内容で、終了後の派遣先決定までの猶予期間...続きを読む(全92文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅でPCなどの貸与もあり、在宅経験がなくても歓迎してもらえるので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では簡単...続きを読む(全195文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める部署に新卒から行けることはほぼないので、地道にキャリアを重ねて部署異動を希望するしかないです。続きを読む(全73文字)

コーエイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエイシステム
フリガナ コーエイシステム
設立日 1986年10月
資本金 9000万円
従業員数 117人
決算月 6月
代表者 小笠原睦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
電話番号 03-5215-6630
URL https://www.koeisystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357832

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