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株式会社コーエイシステム

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コーエイシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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コーエイシステムの 学生による会社の評価

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コーエイシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けて...続きを読む(全160文字)

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    コーエイシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代も交通費(出張費)もしっかり支給してくれる。残業した分だけ給与ももらえる。残業の多いプロジェクトに配属されればそれなりになるのでは。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
    一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当してい...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在...続きを読む(全212文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給さ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    私が在籍して当時はキャリアアップ、キャリア開発、教育体制等といったものは一切無かったと記憶している。
    基本的には個々人の向上心に任せた状態であった。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
    住宅に関し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
    親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な...続きを読む(全202文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
    部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
    また、待遇的には当時は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
    目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    入社研修は一般的なビジネスマナー、親会社の現場見学、C言語研修、基本情報の試験対策をします。現場見学の研修は直接仕事とは関係なく本当に親会社の施工管理・...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が一カ月みっちりある点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接が短く、すぐに採用された
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    社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
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    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

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    コーエイシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーエイシステム
    フリガナ コーエイシステム
    設立日 1986年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 117人
    決算月 6月
    代表者 小笠原睦
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
    電話番号 03-5215-6630
    URL https://www.koeisystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357832

    コーエイシステムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。