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株式会社コーエイシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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コーエイシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエイシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も交通費(出張費)もしっかり支給してくれる。残業した分だけ給与ももらえる。残業の多いプロジェクトに配属されればそれなりになるのでは。
...続きを読む(全199文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当してい...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在...続きを読む(全212文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給さ...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍して当時はキャリアアップ、キャリア開発、教育体制等といったものは一切無かったと記憶している。
基本的には個々人の向上心に任せた状態であった。
...続きを読む(全186文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
住宅に関し...続きを読む(全162文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
また、待遇的には当時は...続きを読む(全158文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが...続きを読む(全153文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けて...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は一般的なビジネスマナー、親会社の現場見学、C言語研修、基本情報の試験対策をします。現場見学の研修は直接仕事とは関係なく本当に親会社の施工管理・...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

株式会社EVCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画配信システムを自社製品として開発していることから個別対応もしていることから他社よりもその点に関しては優位性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

有限会社アップルップルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発のサービスを持っているため、そこの展開が強いと思います。受託だけではなく、CMS開発にも重点を置いていると思うので、そちらの開発にも...続きを読む(全96文字)

株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだと今でも営業されているようなので、社長の手腕は大したものだと思います。社長は営業出身らしく、あまり技術的なところには頓着していな...続きを読む(全104文字)

DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループのため富士通からの紹介案件があり、大規模な案件を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に受注した大型...続きを読む(全108文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎が身につく、金融業界は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが多い...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

コーエイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエイシステム
フリガナ コーエイシステム
設立日 1986年10月
資本金 9000万円
従業員数 117人
決算月 6月
代表者 小笠原睦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
電話番号 03-5215-6630
URL https://www.koeisystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357832

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