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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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コーエイシステムの 学生による会社の評価

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コーエイシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な
...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエイシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も交通費(出張費)もしっかり支給してくれる。残業した分だけ給与ももらえる。残業の多いプロジェクトに配属されればそれなりになるのでは。
【...続きを読む(全199文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当していま...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在庫...続きを読む(全212文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給され...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍して当時はキャリアアップ、キャリア開発、教育体制等といったものは一切無かったと記憶している。
基本的には個々人の向上心に任せた状態であった。
...続きを読む(全186文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
住宅に関して...続きを読む(全162文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
また、待遇的には当時は残...続きを読む(全158文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが、...続きを読む(全153文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けてや...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は一般的なビジネスマナー、親会社の現場見学、C言語研修、基本情報の試験対策をします。現場見学の研修は直接仕事とは関係なく本当に親会社の施工管理・施...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リアルネットシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用系がメインだったので、同じ環境で長く働きたい人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の現場は無かったの...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター部門がメインだと思うので急激に落ち込むことはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI対応がどこまで進むか、どの程...続きを読む(全96文字)

TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人財派遣のため、人以外の強みがない点。社員の殆どが客先常駐をしている為、自社開発や新規事業を立ち上げた...続きを読む(全119文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力を強みとしているが、年々レベルが下がっているように感じる。
また、肌感ではあるが炎上案件が多く常に人が...続きを読む(全106文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをひたすら繰り返す会社で、客先常駐でお金を稼ぐ、また上の人たちがスキルを個人で売っ...続きを読む(全140文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣というこれからも伸びていく分野だと思われるので事業の成長性や将来性はあるような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新たに営業案件が増えており、売り上げ上昇になっています。50億が見えてきています!
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューショ...続きを読む(全104文字)

株式会社第一情報システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要取引先がメガバンクなので、経営的には安定している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が主要取引先のメガバンク頼みのと...続きを読む(全135文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営自体は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社の子会社が主な顧客で2次受け案件が多い
2次受けが完全に悪いというわけ...続きを読む(全113文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムインテグレーションの事業は先進的だったり体制がしっかり取れていたかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク機...続きを読む(全134文字)

コーエイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエイシステム
フリガナ コーエイシステム
設立日 1986年10月
資本金 9000万円
従業員数 117人
決算月 6月
代表者 小笠原睦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
電話番号 03-5215-6630
URL https://www.koeisystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357832

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