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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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コーエイシステムの 学生による会社の評価

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コーエイシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給され...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
住宅に関して...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエイシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も交通費(出張費)もしっかり支給してくれる。残業した分だけ給与ももらえる。残業の多いプロジェクトに配属されればそれなりになるのでは。
【...続きを読む(全199文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当していま...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在庫...続きを読む(全212文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍して当時はキャリアアップ、キャリア開発、教育体制等といったものは一切無かったと記憶している。
基本的には個々人の向上心に任せた状態であった。
...続きを読む(全186文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な
...続きを読む(全202文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
また、待遇的には当時は残...続きを読む(全158文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが、...続きを読む(全153文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けてや...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は一般的なビジネスマナー、親会社の現場見学、C言語研修、基本情報の試験対策をします。現場見学の研修は直接仕事とは関係なく本当に親会社の施工管理・施...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエイシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討した理由は社員同士の繋がりがとても薄いからです。というのも一人ひとりばらばらで様々な企業へ派遣されるため意識的に連絡をとらないと同じ会社の社員よ...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社コンセプトアンドデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の知識不足かもしれませんが、福利厚生はほとんど利用することなく資格も、もっていれば給料が一定期間上がるだけなのであまり有用性を感じはしませ...続きを読む(全82文字)

株式会社リアルネットシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ何年かで色々な制度が変わって、充実してきたと思います。
私の時はありませんでしたが、入社時点で有休がもらえるようです。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤務証明書、プロジェクトによっては報告書や交通費の請求書も作成しなくてはいけないのだが、退勤後に作成しなくては...続きを読む(全97文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も2年間で切れる。客先常駐の場合10km圏内に住むことになっているため、2年経った...続きを読む(全136文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので副業は可能です。みんなやってます。
福利厚生などは特にないので、そこは仕方ないかなと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていた会社が確定拠出年金を運営しており、その会社を退職してから塩漬けになっていたが、復活させることが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せめ...続きを読む(全91文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
Udemyやモニターやマウスなどの機材も年間2万円まで負担してもらえる。
副業も簡単に許可を...続きを読む(全82文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできないと言われいます。
資格取得手当が最近手厚くなり、資格手当をもらえる資格の種類が大幅に増えたようです。また、資格を取得すると社内報...続きを読む(全104文字)

株式会社ニューロマジックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強のための書籍などは経費で購入できるのでいろいろ学びやすい環境ではある。また一時保育なども経費にできるため子育て世帯にも優しいと思う。
【気...続きを読む(全143文字)

コーエイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエイシステム
フリガナ コーエイシステム
設立日 1986年10月
資本金 9000万円
従業員数 117人
決算月 6月
代表者 小笠原睦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
電話番号 03-5215-6630
URL https://www.koeisystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357832

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