コーエイシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代も交通費（出張費）もしっかり支給してくれる。残業した分だけ給与ももらえる。残業の多いプロジェクトに配属されればそれなりになるのでは。
...続きを読む(全199文字)

プログラマーでしたが、仕事は良い意味で自由でしたが、悪く言えば放任でした。
一人で「要件定義」、「仕様策定」、「打ち合わせ」、「実装」までを担当してい...続きを読む(全172文字)

配属された部署によると思うが、私は、入社当時からWindows系のオープンシステム開発に携わることができた。DOSアプリケーションからの移植に始まり、在...続きを読む(全212文字)

福利厚生については、親会社の日本工営株式会社に準拠しているため手厚い。IT系の会社にしてはキチンと残業代も支給される。公的資格を取得すると手当てが支給さ...続きを読む(全172文字)

休暇的には土日祝祭日となっていたが、プロジェクト繁忙期等は休みなく3ヶ月連続で働いた事もあったが、ままカレンダー通りに休めたと記憶している。
住宅に関し...続きを読む(全162文字)

当時は基本的に親会社の日本工営からの仕事が自分の部署ではほとんであり、
親会社への出向者も多かった。成長性、将来性は全て親会社の成長に掛かっている様な...続きを読む(全202文字)

仕事的にマンネリ化して、WEB系の開発を行いたかったがそういった仕事は当時いた
部署には無く、スキルアップの為に転職を決意。
また、待遇的には当時は...続きを読む(全158文字)

当時特に評価制度といったものは無かったと記憶している。
目標管理シートの様なものがあり、年度初めに記載し、年度終わりに自己評価するというものであったが...続きを読む(全153文字)

プログラマー職として就職したつもりであったが、実際の仕事はオペレータ的なものであり、データ入力や資料作成が主であった。
1年半、上司に転属を訴え続けて...続きを読む(全160文字)

退職を検討した理由は社員同士の繋がりがとても薄いからです。というのも一人ひとりばらばらで様々な企業へ派遣されるため意識的に連絡をとらないと同じ会社の社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)