Ｓｙｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少人数の会社のため、仕事量は多い。しかし人数の割に担当するプロジェクトやクライアントは大きく、やりがいはある。また自身のスキルアップにも大きく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業をせまられるような会社ではない。定時に帰っても特にうしろめたさを感じることもない。ただし残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
英語を活かすと言う意味では良い環境かも知れない。オフィスの場所が外苑前/神宮前エリアなので美味しいお店が近くにたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

広告会社に指示された音楽を制作するのが主要な業務である。国際的なブランドを扱うこともある。小さな会社なのでかなり忙しくなるが、それにやりがいを見出せる人に...続きを読む(全192文字)

【良い点】アットホームで小さい会社ながら、福利厚生はちゃんとしていました。時々外国人アーティストに出会えるのもこの会社ならではの特典です。
【気になる...続きを読む(全156文字)

特になし。こちらの企業の最大の問題点は社長。彼のパーソナルアシスタントは既に10人ほど変わっています。筆者が在籍中にも1カ月で辞められた方がいます。全体的...続きを読む(全152文字)

語学力をいかして音楽業界で経験をつめること。毎日のように著名人のレコーディング等経験できるので刺激にあふれています。最先端の機材もおおくあり、とにかくたく...続きを読む(全152文字)

退社する理由は社長のワンマンぶりについていけなくなったから。
良くも悪くも外資系の会社なので、その社風についていける人間には
良い会社かもしれないが、...続きを読む(全156文字)

よくも悪くも外資系な会社なので、そういう雰囲気が好きな人には合うかもしれない。
トップダウンで何事も行われることが多かったが最近はどうなんでしょう。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)