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株式会社ネオキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全237件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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237件中1〜25件表示

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もスピード感をもって実施しており、様々な業務に挑戦することが出来ると説明があった
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば、...続きを読む(全274文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系であることに変わりはありませんが、部署によって雰囲気が少しずつ異なります。数字を達成できていなくても大丈夫と受け止めてくれる場所もあ...続きを読む(全313文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で、どんどんチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育系の会社なので、自分からの行動...続きを読む(全157文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社しました。
基本的には業務の相談などは担当営業を通して働きます。
配属先でのトラブルとかも営業が間に入るので安心して働けた...続きを読む(全198文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い 社風がしょうもないくだらない飲み会やくだらない社内のイベントが多いそのためただでさえ給与が安いので貯...続きを読む(全82文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に求人を見ていた際、時給が◯◯円〜って目につき派遣として入社しました。求人通り時給が良いところで会社を探してもらえました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性と掲げるビジョンに共感したからです。人材・ヘルスケア・ITといった成長領域に多角的に展開しており、社会課題に真正面から向き合う姿...続きを読む(全620文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ハードワークだとは思って入社したので、ギャップはそこまでなかったです。人はとにかくよかったです。特に上司には恵まれました。続きを読む(全69文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはない。成長環境であることは間違いなく、
社会人として大きく成長できたと思っている。1社目に選んで良かった。続きを読む(全67文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社はやめた方がいい。社員は洗脳されており、一見いい企業にみえるが、搾取する仕組みが整っている...続きを読む(全99文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によって温度感が全く違います。目標未達でも受け入れてくれる場所もあれば、ガンガン詰められる場所もあります。かなりガチャです。続きを読む(全72文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は「人を支えたい」という部分で入社し、仕事内容のギャップはなかった。
やりたいことも手を挙げればやらしてもらえる雰囲気があると思う。
【...続きを読む(全111文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材数が多く、色々なサービスについて学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以降は自己学習になるため、自分で業後など...続きを読む(全93文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
25年度新卒入社です。成長環境と社風に惹かれて入社を決めました。
体育会系指導を好み、並外れた積極性と主体性、強いメンタルがある人は楽しく仕...続きを読む(全463文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマンとしての基礎体力を身につけたかった。早期にマネジメント経験もできる点が魅力であり、目的は達成したと感じている。続きを読む(全67文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の評価制度ではあるが、部署によって異なる
仕事量が多いと感じている
マニュアル化されていない業務が多いと...続きを読む(全81文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さはあいかわらず最高。
面接官含め、やりたいことを叶えるために色んな人が常に親身に話しかけてくれる続きを読む(全58文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若いとは聞いていましたが、想像以上に20代30代が比率を占めていて驚きました。たしかに若い社員が多く年齢が近いためかアットホームな雰...続きを読む(全252文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ではないがコンサルタント、アドバイザーのような職種の募集が実質営業職なのはギャップに感じる人もいるだろう。続きを読む(全78文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん昇格できる、インセンティブがある。
負荷の高い仕事に対する耐性が付く。メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量を持って働くことができると思い入社した社員は実際に周りの友人よりは多様な経験ができていると言っていた。続きを読む(全53文字)

237件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何人ものマネジメントや役員が引き止めてくださり、とても大切にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな人柄がよ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネオキャリアBPO事業部のRPOで働く社員の魅力は、とにかく「人に向き合う姿勢」が本気なところだと思います。言われたことをこなすだけではなく...続きを読む(全217文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年以内に退職する人間が多く、リファラルなどで中途採用も強化しているが根...続きを読む(全108文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないため、転勤なども稀にあるため、住宅補助は完備した方が良いか...続きを読む(全107文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスを遵守する傾向が強まり、管理とメンバーの関係性は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーラインですら、...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は非常に少ない。※部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーへの圧力は大きい。一般社員は基本的に守られている印象。続きを読む(全79文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジュノー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出の会社ということもあり会社説明会からかなり派手で入社意欲が一気に跳ね上がる。それを自分の手で実現できるという点はかなり魅力的ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛がメインであるため、エステティシャンになりたい人はギャップを感じると思います。また、目標をもって一人一人が営...続きを読む(全85文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退勤しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではなく、大手不動産企業のプロジェクトスタッフとして勤務していた。
しかし...続きを読む(全496文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と人間が優しかった。派遣先の人もかなり優しくしてくれて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放任されるなと...続きを読む(全121文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

### ピュアコンのイメージ

...続きを読む(全804文字)

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州だと5本指に入るくらいの建設コンサルタントと知り入りました。実際安定して受注できているのでしばらくは潰れないと思います。
【気になること...続きを読む(全138文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で多数のの技術者を擁し、大手企業を中心に多様なプロジェクトを経験できる点が魅力に思いました。
幅広い技術領域に携われるため、多くの知見...続きを読む(全213文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。