この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後研修では過呼吸で倒れる人や、体調不良で辞退する人もでてきた。入社後研修では残業内の時間にめいいっぱい研修を詰...続きを読む(全96文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後研修では過呼吸で倒れる人や、体調不良で辞退する人もでてきた。入社後研修では残業内の時間にめいいっぱい研修を詰...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や性別関係なく、最速でのキャリアアップが可能な環境に魅力を感じ入社しました。実際に、若手から裁量をもち成長できるので、社会人としてのキャリ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コロナ禍だったので柔軟な対応に、感謝しています。営業をする予定だったので全く違うところに派遣になったのは寂しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
担当が愚痴を聞いてくれます。何か困り事があれば担当に相談。施設側と話をしてくれます。無理して就業を続けず、他のところにうつることも考えてくれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高時給なのを売りにしているが、スタッフのケアをもう少ししたほうがいいと思う。急に担当者が変わったり、連絡つかなくな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームな部分が多く、みんな和気藹々としている
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとしすぎて、職場で話すべきではないよう...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間働くことになる。パワハラが普通にあり、病んで辞める同期が多かった。そこまでしなくても、マネジメントはいくら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フォロー制度がきちんとしているため、未経験でも安心して就業できる。部署内の空気感も良く、仕事が丁寧な人が多いイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたインセンティブ再度と大幅な乖離がありました。達成すれば年間数十万のインセンティブがあると言わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
意欲のある人、この会社で成長していきたい人は、若いうちに役職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても同じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面接時に全て正直に質問に答えてくれるため、厳しい部分やしんどい部分を知れる。最終面接前には社員面談のお時間をいただけるため、より内部のリアルな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
少人数の部署なので、一日営業がほぼいないので、やることは多いが、周りを気にせず集中して、業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
漠然と将来は独立したいと考えている中、社会人のスタートをどこで切るか迷っているときに選考段階で出会う社員が皆、「若手のうちから事業の立ち上げが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社前は人相手の仕事なので、お客様からの厳しい意見があったりするのかなと勝手ながら怖い世界だと思っていました。しかし実際には感謝の言葉をいただ...続きを読む(全263文字)
3000人規模のメガベンチャーであるが、ベンチャーマインドがかなりあるため、とりあえず大手という人にはギャップが生まれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体制が整っていると聞いていたが、配属された部署はマニュアルもなく新人研修も臨機応変にとい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々は、常にヘッドホンをしているので、声をかけずらい事が多くありました。わかりやすいようにしてほしいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなギャップはなく、意見ややりたい事を発信すれば積極的に仕事を任せてもらえるので、入社時に描いていた成長できる環境にはあるかと思います
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人材業界、営業という観点ではネームバリューがある点、転職を見据えるのであれば、メンタル面、基礎知識においてはファーストキャリアとして良いステー...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気になる派遣の求人があったため応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される仕事ミスマッチなどある場合があるため、きちんと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みんなこれからより良い会社を作り上げていく意識と若手でもチャレンジさせてもらえる企業風土を感じたのが、ネオキャリアへの入社のきっかけです。
実...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特にないです。労働時間は多いし割とイケイケな感じではあるベンチャーって感じです。その風土が合わなければ一生苦しむと思うし、それが気楽だと思える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当営業の方が親切だった。
現場の状況や個人のことをしっかり確認してくれて、何かあった時に相談しやすかった。
LINEワークスでやりとりできる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中堅層の社員も多くいるため、若手だけの勢いがある会社という訳では必ずしも限らないという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当者が何度も変わりましたが皆さんとても良い人でした。最初の担当の方は連絡したら直ぐに確認していただけてとても助かりました。
また派遣先の管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
厳しい環境なので仲間意識が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられなかった。課題解決を望んで仕事を通して協力する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の板部署は成績が良ければプラスで賞与などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価制度が上手く機能していない。目標と達成度で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職する人が多いのでフローが既に確立されており、辞める手続きややめた後などもスムーズにことを進めることが出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業ありきで業務が進む。管理職など上に行っても改善なされていない。
ノルマをクリアするまではやすめない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったので仕方ないが、高い方ではなかった。
入社前に無給の1週間の研修があった。内容としてはテレアポ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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