この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが激しいのかと思っていたが思っていたよりも、上長に厳しく言われることはなかった。
むしろ褒めて伸ばしていただいたので、社会人スキルや実績...続きを読む(全167文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが激しいのかと思っていたが思っていたよりも、上長に厳しく言われることはなかった。
むしろ褒めて伸ばしていただいたので、社会人スキルや実績...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明会や面接を通じて、社員の方たちの人の良さを感じたので入社を決めました。入社前から親身に話を聞いてくれ、質問には的確に答えてくれたあたりは特...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後研修では過呼吸で倒れる人や、体調不良で辞退する人もでてきた。入社後研修では残業内の時間にめいいっぱい研修を詰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別関係なく、最速でのキャリアアップが可能な環境に魅力を感じ入社しました。実際に、若手から裁量をもち成長できるので、社会人としてのキャリ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コロナ禍だったので柔軟な対応に、感謝しています。営業をする予定だったので全く違うところに派遣になったのは寂しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
担当が愚痴を聞いてくれます。何か困り事があれば担当に相談。施設側と話をしてくれます。無理して就業を続けず、他のところにうつることも考えてくれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高時給なのを売りにしているが、スタッフのケアをもう少ししたほうがいいと思う。急に担当者が変わったり、連絡つかなくな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームな部分が多く、みんな和気藹々としている
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとしすぎて、職場で話すべきではないよう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間働くことになる。パワハラが普通にあり、病んで辞める同期が多かった。そこまでしなくても、マネジメントはいくら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フォロー制度がきちんとしているため、未経験でも安心して就業できる。部署内の空気感も良く、仕事が丁寧な人が多いイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたインセンティブ再度と大幅な乖離がありました。達成すれば年間数十万のインセンティブがあると言わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
意欲のある人、この会社で成長していきたい人は、若いうちに役職に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても同じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面接時に全て正直に質問に答えてくれるため、厳しい部分やしんどい部分を知れる。最終面接前には社員面談のお時間をいただけるため、より内部のリアルな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
少人数の部署なので、一日営業がほぼいないので、やることは多いが、周りを気にせず集中して、業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
漠然と将来は独立したいと考えている中、社会人のスタートをどこで切るか迷っているときに選考段階で出会う社員が皆、「若手のうちから事業の立ち上げが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社前は人相手の仕事なので、お客様からの厳しい意見があったりするのかなと勝手ながら怖い世界だと思っていました。しかし実際には感謝の言葉をいただ...続きを読む(全263文字)
3000人規模のメガベンチャーであるが、ベンチャーマインドがかなりあるため、とりあえず大手という人にはギャップが生まれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体制が整っていると聞いていたが、配属された部署はマニュアルもなく新人研修も臨機応変にとい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々は、常にヘッドホンをしているので、声をかけずらい事が多くありました。わかりやすいようにしてほしいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなギャップはなく、意見ややりたい事を発信すれば積極的に仕事を任せてもらえるので、入社時に描いていた成長できる環境にはあるかと思います
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人材業界、営業という観点ではネームバリューがある点、転職を見据えるのであれば、メンタル面、基礎知識においてはファーストキャリアとして良いステー...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気になる派遣の求人があったため応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される仕事ミスマッチなどある場合があるため、きちんと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みんなこれからより良い会社を作り上げていく意識と若手でもチャレンジさせてもらえる企業風土を感じたのが、ネオキャリアへの入社のきっかけです。
実...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特にないです。労働時間は多いし割とイケイケな感じではあるベンチャーって感じです。その風土が合わなければ一生苦しむと思うし、それが気楽だと思える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく簡単に止めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に嘘をいうのをやめた方がいい。
入社前は1年後には本...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給は前日に申請でも通してもらえたのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延で遅れた際に遅延証明書を取らないといけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分自身でも評価ができ、
ボーナスに加算することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって評価基準が異なり、
一生懸...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は、男性、女性、関係ないように思う。給与は他の派遣会社と比較すると高いと思う。また、交通費があることも良いと思う。自由度があるように思うし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司による。
指導の上手い上司であれば同行した際に営業の前後で指導をもらえたりするが、感覚でやっている上司と同行の場合は参考にならなかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意欲のある人は男性女性関係なくリーダーや支店長など上を目指すことができます。
その支店により空気は異なり、ピリピリした数字にシビアな支店もあれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
利益を出せば、一定数評価いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
失注するとその分給与から引かれる制度であったので、ノルマを達成でき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいため、ポジションはすぐにでもあくところ
比較的若手にチャンスのある会社です。要領の良い若手であればどんどん成長していける環境...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成果主義のため、休みがとりにくく、土日も稼働しているメンバーが多い。自身もノルマを達成するために求職者の対応や面談を行っていた。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与がない分、月給の昇給率は高い。
実績が出せれば、昇給できるが、事業部の成長率にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で働き続けることができるのは稀かなと。仕事内容をやっと覚えたとしても企業の経営状況や人員整理などで真っ先に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT事務、事務よりの職種だと聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の常駐先は事務ではなく運用サポート的な仕事でした...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験でも人事職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも人事職ができるということで入社しましたが、満足な教育もなく、会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にないです。
個人の働く目的と現場による、と思いますがよくも悪くもコールセンターであり、目の前の業務にストレスを感じずに、人間関係も良好であ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれる人と同じ現場で働くには、努力が必要。
内勤を目指すなら積極的に上司にアピールをして、行かなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくもわるくも上司や管理職の人たちも自分の仕事があるため放置状態。しかし、警備を働いている人は、高齢のため暴走を止めることができない。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じで報酬がなかなか上がらなかった。とくに個人成果でDM部門は好調にも関わらずネット事業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給額が一年ごとに10円しか上がらないので、ほとんどないと思って良い。
無期雇用派遣からの正社員雇用花道はかなり厳しく、周りでは何年働いてる人...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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