この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の評価制度ではあるが、部署によって異なる
仕事量が多いと感じている
マニュアル化されていない業務が多いと...続きを読む(全81文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の評価制度ではあるが、部署によって異なる
仕事量が多いと感じている
マニュアル化されていない業務が多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の良さはあいかわらず最高。
面接官含め、やりたいことを叶えるために色んな人が常に親身に話しかけてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢層が若いとは聞いていましたが、想像以上に20代30代が比率を占めていて驚きました。たしかに若い社員が多く年齢が近いためかアットホームな雰...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ではないがコンサルタント、アドバイザーのような職種の募集が実質営業職なのはギャップに感じる人もいるだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どんどん昇格できる、インセンティブがある。
負荷の高い仕事に対する耐性が付く。メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
裁量を持って働くことができると思い入社した社員は実際に周りの友人よりは多様な経験ができていると言っていた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2週間しかなく、1週目は座学、2週目は実際にテレアポを行うという流れのためそこそこのビジネスマナーしか学ぶ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
人間関係がよく。
コミュケーションも盛んなので雰囲気はとても良い会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が若いとは聞いていましたが、想像以上に20代30代が比率を占めていて驚きました。たしかに若い社員が多く年齢が近いためかアットホームな雰...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を沢山やっていると言うが、採用関連の事業が大半であることは認識しておきたい。また一度配属されると異動はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年齢も若く活気溢れる雰囲気だったので、入社を決めました。
実際に入社した際にも同期とは良い関係が築けた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のキャリアについて目標や熱意を持っている人が多く、どちらかというと体育会系の会社です。飲み会などの強制参加はなく、目標や数字を達成した時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でハードワークが求められるが、有休は自由に取得できてメリハリのある働き方ができるとのことだった。実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果を出せば給与も上がり、役職もあがる。
ただし20代前半までは競合他社と乖離があまりないが、20代後半以降に関しては大きく乖離が出てくるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマが激しいのかと思っていたが思っていたよりも、上長に厳しく言われることはなかった。
むしろ褒めて伸ばしていただいたので、社会人スキルや実...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
説明会や面接を通じて、社員の方たちの人の良さを感じたので入社を決めました。入社前から親身に話を聞いてくれ、質問には的確に答えてくれたあたりは...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定後研修では過呼吸で倒れる人や、体調不良で辞退する人もでてきた。入社後研修では残業内の時間にめいいっぱい研修を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別関係なく、最速でのキャリアアップが可能な環境に魅力を感じ入社しました。実際に、若手から裁量をもち成長できるので、社会人としてのキャ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コロナ禍だったので柔軟な対応に、感謝しています。営業をする予定だったので全く違うところに派遣になったのは寂しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
担当が愚痴を聞いてくれます。何か困り事があれば担当に相談。施設側と話をしてくれます。無理して就業を続けず、他のところにうつることも考えてくれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高時給なのを売りにしているが、スタッフのケアをもう少ししたほうがいいと思う。急に担当者が変わったり、連絡つかなく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームな部分が多く、みんな和気藹々としている
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとしすぎて、職場で話すべきではないよ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間働くことになる。パワハラが普通にあり、病んで辞める同期が多かった。そこまでしなくても、マネジメントはいく...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォロー制度がきちんとしているため、未経験でも安心して就業できる。部署内の空気感も良く、仕事が丁寧な人が多いイメージです。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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