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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全218件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.2社員・管理職3.9やりがい3.9福利厚生3.0スキルアップ3.86
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.8

ネオキャリアの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.2社風・文化3.5やりがい3.6福利厚生3.1スキルアップ3.96
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
218件中1〜25件表示

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の評価制度ではあるが、部署によって異なる
仕事量が多いと感じている
マニュアル化されていない業務が多いと...続きを読む(全81文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さはあいかわらず最高。
面接官含め、やりたいことを叶えるために色んな人が常に親身に話しかけてくれる続きを読む(全58文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若いとは聞いていましたが、想像以上に20代30代が比率を占めていて驚きました。たしかに若い社員が多く年齢が近いためかアットホームな雰...続きを読む(全252文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ではないがコンサルタント、アドバイザーのような職種の募集が実質営業職なのはギャップに感じる人もいるだろう。続きを読む(全78文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん昇格できる、インセンティブがある。
負荷の高い仕事に対する耐性が付く。メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量を持って働くことができると思い入社した社員は実際に周りの友人よりは多様な経験ができていると言っていた。続きを読む(全53文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2週間しかなく、1週目は座学、2週目は実際にテレアポを行うという流れのためそこそこのビジネスマナーしか学ぶ...続きを読む(全296文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく。
コミュケーションも盛んなので雰囲気はとても良い会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全120文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若いとは聞いていましたが、想像以上に20代30代が比率を占めていて驚きました。たしかに若い社員が多く年齢が近いためかアットホームな雰...続きを読む(全252文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を沢山やっていると言うが、採用関連の事業が大半であることは認識しておきたい。また一度配属されると異動はほ...続きを読む(全80文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢も若く活気溢れる雰囲気だったので、入社を決めました。
実際に入社した際にも同期とは良い関係が築けた。続きを読む(全60文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアについて目標や熱意を持っている人が多く、どちらかというと体育会系の会社です。飲み会などの強制参加はなく、目標や数字を達成した時...続きを読む(全169文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教...続きを読む(全128文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でハードワークが求められるが、有休は自由に取得できてメリハリのある働き方ができるとのことだった。実...続きを読む(全200文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば給与も上がり、役職もあがる。
ただし20代前半までは競合他社と乖離があまりないが、20代後半以降に関しては大きく乖離が出てくるの...続きを読む(全195文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが激しいのかと思っていたが思っていたよりも、上長に厳しく言われることはなかった。
むしろ褒めて伸ばしていただいたので、社会人スキルや実...続きを読む(全167文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や面接を通じて、社員の方たちの人の良さを感じたので入社を決めました。入社前から親身に話を聞いてくれ、質問には的確に答えてくれたあたりは...続きを読む(全197文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定後研修では過呼吸で倒れる人や、体調不良で辞退する人もでてきた。入社後研修では残業内の時間にめいいっぱい研修を...続きを読む(全96文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別関係なく、最速でのキャリアアップが可能な環境に魅力を感じ入社しました。実際に、若手から裁量をもち成長できるので、社会人としてのキャ...続きを読む(全234文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍だったので柔軟な対応に、感謝しています。営業をする予定だったので全く違うところに派遣になったのは寂しかった。続きを読む(全64文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
ヘルパー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当が愚痴を聞いてくれます。何か困り事があれば担当に相談。施設側と話をしてくれます。無理して就業を続けず、他のところにうつることも考えてくれます。続きを読む(全79文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
保育士
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高時給なのを売りにしているが、スタッフのケアをもう少ししたほうがいいと思う。急に担当者が変わったり、連絡つかなく...続きを読む(全95文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな部分が多く、みんな和気藹々としている
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとしすぎて、職場で話すべきではないよ...続きを読む(全93文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間働くことになる。パワハラが普通にあり、病んで辞める同期が多かった。そこまでしなくても、マネジメントはいく...続きを読む(全98文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー制度がきちんとしているため、未経験でも安心して就業できる。部署内の空気感も良く、仕事が丁寧な人が多いイメージです。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

218件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識と経験がゼロの状態の入社であっても、入社後のスキルアップに必要な環境は十分に整っていると思います。
入社前に社会人として必要な研修は一通...続きを読む(全317文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の成績よりボーナスが変動するため提示額よりアップする可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と実際に客先に行く時...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

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