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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事柄コミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人とコミュニケーションを取る必要があるので、ここに抵...続きを読む(全107文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事柄コミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人とコミュニケーションを取る必要があるので、ここに抵...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色んな商材に関わることができるので提案力を鍛えることができる。仕事を変えても経験を活かすことが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップだけは出来る。
関わる案件によって伸ばせるスキルは違うが私の場合はいい方向に伸ばせた。
ただ総じてキツイ案件だったためスキル面で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本当にたくさんの仕事があるのでやりたいことがある人にとっては良い経験が得られると思う。また、飽きっぽい人も現場が変わることで新たな気持ちでス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス業の派遣先だったので、接客スキルは上がった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や任される業務によっては、キャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手を挙げれば異動も可能
法律に関することや入社後の研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間は現場研修で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
検定などは受けることができるが、必要はない。
現場の販売を長くさせられるので、キャリアアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人の販売員を、「最低限 店頭にて販売できるようにする教育体制」を現場が持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通した教え方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあると聞いていたが、私の時は他のメンバーも含め基本ほったらかしでした。
何から何...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育になれていない先輩社員が多いように感じた
入社後の研修があまり充実していない
各支社にどんな研修をしたのかが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な職種で働けるので、色々な分野のスキルが得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた期間、経験では、あ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先で業務をこなしていくと自然と知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育システムはほぼないと思ったほいが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約社員で店舗のスタッフとして働いていたが、実際が認められ社内勤務となった。ある程度実績が認められて担当の営業に恵まれると管理側ステップアッ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップ等はとくにありませんがコミュニケーションがとりやすくかなり風通しの良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で勉強すればするほど、知識やスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が他キャリアと比べても整っていないの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った新人研修を1時間程度行ったあとは業務の進捗確認のみで、結果にコミットしていく為のアフターフォロ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため特にスキルアップとうはござい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場である程度実績を作れれば、管理側に移るチャンスは多い。とくに業務の再編などがあると、管理スタッフが不足するためステップアップしやすい。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修担当の方は教え方も非常に上手で、未経験の自分自身でも興味を持って受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後、数日座学での研修があり、その後各派遣先での実地研修となりました。
独り立ちするまでは先輩と複数回同行となるツアーを組んでもらえたので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属にもよるがキャリアアップとして考えればさまざまなことが経験でき
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ代わりが激しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制はほぼない。
自分で勉強するしかない。
稀に、上司がいい方だと、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々期限付きの業務と案内されてのことだったので承知はしていますが、他の派遣会社の方に話を聞くと他の空港の業務に回...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代等はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるのようですが、同じ業務でも他の派遣会社の方が時給が高...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
空港での勤務でしたので、同僚にも多くの国籍の方がいました。バイリンガルは当たり前、トリリンガルやそれ以上の方も珍しくないので、とても刺激にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
始業時間が早かったので、明るいうちに帰宅できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の遅延等で残業になると、労働時間が非...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代〜40代位の社員なので年代間のギャップはあまりないと思う。
体育会系の雰囲気も感じられる。合う人は合う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
担当によっては休みがしっかり取れるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので当日トラブルがあった際に対応せざ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々な個性の方がいるので自分に合う人も少なからずいた。
そういった人には相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携わる仕事は多いと思う。
一つの分野に固定ではなく多岐に渡り色々なジャンルの仕事に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業基本なし。プライベート重視なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だから出た分しかお給料は出ない。良くも悪くもですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
和気藹々としている。風通しは良い職場。距離は近めだから話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなりすぎていて注意すべきと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 240億7100万円 |
| 代表者 | 花堂哲 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
| 電話番号 | 03-5952-1111 |
| URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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