この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わらな...続きを読む(全82文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わらな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ等はとくにありませんがコミュニケーションがとりやすくかなり風通しの良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で勉強すればするほど、知識やスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が他キャリアと比べても整っていないので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った新人研修を1時間程度行ったあとは業務の進捗確認のみで、結果にコミットしていく為のアフターフォロー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございま...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記入した通り、スキルアップの機会はありません。
もしかしたら自主的に動けば何かあるのかもしれませんが、担当か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場である程度実績を作れれば、管理側に移るチャンスは多い。とくに業務の再編などがあると、管理スタッフが不足するためステップアップしやすい。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修担当の方は教え方も非常に上手で、未経験の自分自身でも興味を持って受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後、数日座学での研修があり、その後各派遣先での実地研修となりました。
独り立ちするまでは先輩と複数回同行となるツアーを組んでもらえたので安...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属にもよるがキャリアアップとして考えればさまざまなことが経験でき
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ代わりが激しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制はほぼない。
自分で勉強するしかない。
稀に、上司がいい方だと、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には教...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社半年未満の人は研修も頻繁にあるのでスキルアップしやすいと思います。職場で同僚が仕事を教えてくれるかどうかは職場によるのでなんとも言えないで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制は部署にもよるが、ないところは本当にない。製品に関する書類だけ渡されて明日からよろしくお願いしますという事もザラである。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
OJTについてもほとんどが現場での先輩社員からの指導のみにはなるが、マンツーマンで指導してもらえる環境ではあるのでスタートは非常に助かった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては最高です。実力が評価されれば比較的早いスピードでどんどんと上にのしあがることができると思います。「わたしはどこかの会社に...続きを読む(全169文字)
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研修があるため、いろんな知識は身に付く。販売ではアドバイザーなどの資格もとることは出来るので極めたい人には良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新サービスや製品が出ると研修資料が配布され簡単な勉強会が開かれる。
定期的に知識アップデートするためか本社での研修がある。
キャリアに関しては...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度と仕事のマニュアルが充実しているため、よほどの阿呆ではない限り仕事は遂行できます。「困ったことがあったら、何でも聞いてね!」という上司...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に放置されてるので、
自分で学ぶ力が見につく。
基本的に放置されてるので、
力をつけたければ付けれるし
つけたくなければつかない。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第だとおもいます。向上心があれば良い仕事の機会もあります。私が受けたものはノルマがなかったので、意識が高くなければスキルア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はどうか知らないが、当時は派遣先店舗を模した部屋があった。
モックなどで構成されているので実際に動かして説明することはできないが、声かけの仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗に配属されると大体は2人程度の少人数なので様々なことに対応する力が自然と身に着きます。
自身で調べ、対応することで、臨機応変に解決する力が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いろいろな会社と提携しており本人が希望すればいろんなところに行けるのは経験が積むことができていいと思います。ただその分長期化するケースが多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な分野に取り組んでいるのは良いことだと思う。スポーツであったり。インバウンド等。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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