この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で業務をこなしていくと自然と知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育システムはほぼないと思ったほいが...続きを読む(全123文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で業務をこなしていくと自然と知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育システムはほぼないと思ったほいが...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で店舗のスタッフとして働いていたが、実際が認められ社内勤務となった。ある程度実績が認められて担当の営業に恵まれると管理側ステップアッ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップ等はとくにありませんがコミュニケーションがとりやすくかなり風通しの良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で勉強すればするほど、知識やスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が他キャリアと比べても整っていないの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った新人研修を1時間程度行ったあとは業務の進捗確認のみで、結果にコミットしていく為のアフターフォロ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため特にスキルアップとうはござい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記入した通り、スキルアップの機会はありません。
もしかしたら自主的に動けば何かあるのかもしれませんが、担当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場である程度実績を作れれば、管理側に移るチャンスは多い。とくに業務の再編などがあると、管理スタッフが不足するためステップアップしやすい。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修担当の方は教え方も非常に上手で、未経験の自分自身でも興味を持って受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後、数日座学での研修があり、その後各派遣先での実地研修となりました。
独り立ちするまでは先輩と複数回同行となるツアーを組んでもらえたので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属にもよるがキャリアアップとして考えればさまざまなことが経験でき
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ代わりが激しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制はほぼない。
自分で勉強するしかない。
稀に、上司がいい方だと、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社半年未満の人は研修も頻繁にあるのでスキルアップしやすいと思います。職場で同僚が仕事を教えてくれるかどうかは職場によるのでなんとも言えない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制は部署にもよるが、ないところは本当にない。製品に関する書類だけ渡されて明日からよろしくお願いしますという事もザラである。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
OJTについてもほとんどが現場での先輩社員からの指導のみにはなるが、マンツーマンで指導してもらえる環境ではあるのでスタートは非常に助かった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては最高です。実力が評価されれば比較的早いスピードでどんどんと上にのしあがることができると思います。「わたしはどこかの会社...続きを読む(全169文字)
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研修があるため、いろんな知識は身に付く。販売ではアドバイザーなどの資格もとることは出来るので極めたい人には良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新サービスや製品が出ると研修資料が配布され簡単な勉強会が開かれる。
定期的に知識アップデートするためか本社での研修がある。
キャリアに関して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度と仕事のマニュアルが充実しているため、よほどの阿呆ではない限り仕事は遂行できます。「困ったことがあったら、何でも聞いてね!」という上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に放置されてるので、
自分で学ぶ力が見につく。
基本的に放置されてるので、
力をつけたければ付けれるし
つけたくなければつかない。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第だとおもいます。向上心があれば良い仕事の機会もあります。私が受けたものはノルマがなかったので、意識が高くなければスキル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はどうか知らないが、当時は派遣先店舗を模した部屋があった。
モックなどで構成されているので実際に動かして説明することはできないが、声かけの...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 237億3300万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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