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【良い点】
スキルアップだけは出来る。
関わる案件によって伸ばせるスキルは違うが私の場合はいい方向に伸ばせた。
ただ総じてキツイ案件だったためスキル面で...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒト・コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全121件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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ヒト・コミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
本当にたくさんの仕事があるのでやりたいことがある人にとっては良い経験が得られると思う。また、飽きっぽい人も現場が変わることで新たな気持ちでス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス業の派遣先だったので、接客スキルは上がった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や任される業務によっては、キャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手を挙げれば異動も可能
法律に関することや入社後の研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間は現場研修で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
検定などは受けることができるが、必要はない。
現場の販売を長くさせられるので、キャリアアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人の販売員を、「最低限 店頭にて販売できるようにする教育体制」を現場が持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通した教え方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあると聞いていたが、私の時は他のメンバーも含め基本ほったらかしでした。
何から何...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育になれていない先輩社員が多いように感じた
入社後の研修があまり充実していない
各支社にどんな研修をしたのかが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な職種で働けるので、色々な分野のスキルが得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた期間、経験では、あ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先で業務をこなしていくと自然と知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育システムはほぼないと思ったほいが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約社員で店舗のスタッフとして働いていたが、実際が認められ社内勤務となった。ある程度実績が認められて担当の営業に恵まれると管理側ステップアッ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップ等はとくにありませんがコミュニケーションがとりやすくかなり風通しの良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で勉強すればするほど、知識やスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が他キャリアと比べても整っていないの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った新人研修を1時間程度行ったあとは業務の進捗確認のみで、結果にコミットしていく為のアフターフォロ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため特にスキルアップとうはござい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場である程度実績を作れれば、管理側に移るチャンスは多い。とくに業務の再編などがあると、管理スタッフが不足するためステップアップしやすい。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修担当の方は教え方も非常に上手で、未経験の自分自身でも興味を持って受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後、数日座学での研修があり、その後各派遣先での実地研修となりました。
独り立ちするまでは先輩と複数回同行となるツアーを組んでもらえたので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属にもよるがキャリアアップとして考えればさまざまなことが経験でき
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ代わりが激しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制はほぼない。
自分で勉強するしかない。
稀に、上司がいい方だと、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社半年未満の人は研修も頻繁にあるのでスキルアップしやすいと思います。職場で同僚が仕事を教えてくれるかどうかは職場によるのでなんとも言えない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育体制は部署にもよるが、ないところは本当にない。製品に関する書類だけ渡されて明日からよろしくお願いしますという事もザラである。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
OJTについてもほとんどが現場での先輩社員からの指導のみにはなるが、マンツーマンで指導してもらえる環境ではあるのでスタートは非常に助かった。...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒト・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。派遣先との関係も良好で、シフト制だったが希望すれば平日土日問わず好きに休みが取れた。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新設された部署に配属となり、システムの開発やマニュアル作成に携わった。比較的早い段階でリーダーポジションを任され、新人教育に勤しんだ。今はも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社してすぐ早い段階で昇給され、その後契約更新のタイミングでも昇給されたため、きちんと評価してくれるのがとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップを目指して仕事を探していたところ、未経験可能の求人を見つけて応募。面接もフランクな担当者との面談でその場で採用となった。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント炎上案件などに基本自分たちで火消ししろスタイルのためやりがいは一切感じない。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は内定を貰ったのがこの会社だけだった。
正直他で内定を貰っていたら選ばなかったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合った方が相応の役職に就いているとは言い難い。
むしろなぜこの人が？と首を傾げるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準や昇進制度など見直した方が良い事が多く感じる。
この会社で働いていても先に繋がる未...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている印象
成果を出したら一定の評価は得られるもののすぐに昇進には繋がらない続きを読む(全78文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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研修は充実してるみたいですけど、キャリアパスは「マネジメント（PM）」に行くのが基本ルートっぽいです。 自分でコードを書き続けたい「技術スペシャリスト」に...続きを読む(全160文字)
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きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒト・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 240億7100万円 |
| 代表者 | 花堂哲 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
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