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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムシステクノの評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

コムシステクノ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

コムシステクノの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

コムシステクノの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コムシステクノの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じたのは、やはり広い範囲を任されたとき。
実現方法から悩むことからはじめて、解決方法が分かったとき、あの機能使いやすくてよかったよとお客さん...続きを読む(全166文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は激安。地域手当、家族手当があるが、雀の涙程度。住宅手当、資格手当は無し。(資格は一時金のみ。合格時のみ受験費用が出るようだが、その辺りも不明確。)...続きを読む(全202文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はあまり整いていない。
教育といっても実践しながら身につける感じであるため、大変だと思うところもあるが、とにかく自分で頑張らないといけない環境で...続きを読む(全160文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の社長は経営者としての感覚をちゃんと持っていそうな人です。
今後は脱親会社依存体質でやっていくのだろうと思います。
今後どうなって行くのかは、やめて...続きを読む(全156文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が行っているモチベーションをあげる取り組みというものはありません。
特定の資格にたいしては、一時金が出ます。
基本的なビジネススキルいくつかの研修...続きを読む(全161文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、親会社が巨大企業だというのは、入社理由として大きかった。
当然と言えば当然だが、子会社ならではの制約は多いと感じた。
ゆるい雰囲気なので、バリ...続きを読む(全168文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は大企業並み。
住宅補助はない。
社内制度は機能していない。
休暇は、取れる仕事量なら自由に取れる。
労働時間と勤務地はプロジェクト次第。...続きを読む(全152文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあるけれど、ぬるい現場の人間しか参加できない。
というか、そもそも存在を知らない。
ごく一部できる人がいるので、その人から吸収できればいいと思う...続きを読む(全212文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は残業しないと家庭が持てないレベル。仕事はぬるいが、ぬるさのしっぺがえしがデスマーチという形で跳ね返ってくる。でも、残業がないと生活していけないのでし...続きを読む(全189文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はものすごいあった。組合でボーナスの獲得に負けると必ず有給1日、2日で妥協してきていたために年間40日以上(うる覚え)の有給がたまった。
しかし出向...続きを読む(全160文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はすべて残業がメイン。残業しないと手取りがものすごく安い。
しかも結婚するとさらに手当が減って貧乏になる。
昇進に関してはYESマンに徹すればすぐ...続きを読む(全162文字)

コムシステクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど会社に人がいない。出向会社。今はある程度いるらしい。
過去は評価もまったく制度がしっかりしていなく転職率が高い会社でした。
それでも今の従業員...続きを読む(全162文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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コムシステクノの 会社情報

基本データ
会社名 コムシステクノ株式会社
フリガナ コムシステクノ
設立日 1981年5月
資本金 5000万円
従業員数 160人
決算月 3月
代表者 中西雅之
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目20番4号
電話番号 03-6721-6747
URL https://www.comsystechno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1177704

コムシステクノの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。