この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
想像以上に、フラットな組織、意見を出し合える企業文化であったように思います。特に、上司、部下の関係は他大企業と比べると、ストレスが少ない環境の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
次のキャリアアップを応援してくれる企業文化があり、在籍時にはキャリアアップ支援制度(退職金制度)が充実していた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Will(個人がやりたいこと、将来像)、Can(その時点でできること、習得しているスキルレベル)、Must(置かれてる環境でやるべき職責)が可...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
わたしが働いていたころは、能力主義で男女も別に関係なかったように思います。確かに女だから・・・という心はまわりにあった気もしないではないですが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常にフラットな人間関係で、社長も「さん」呼びです。また新人や社歴の浅い人間でもチャレンジしたいと言えばトライさせてくれる社風。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もともと起業をすることを前提に入社したので、ここで経験したことはとても今にも生きている。やりたいとおもったことはまずやってみるの精神で上司も寛...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別関係なく、女性でも働きやすいと思う。産休や育休も自分のまわりではわりと取得されていたように思う。そもそも次期社長はこのままいけば女性なのも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
みんなポジティブで前向きな人が多かったので、自分としては非常に働きやすかった。ただ、やはりリクルート村と言われるように独自の組織文化があるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アグレッシブな人が多かった 独立志向が強く、数字が出せる人は発言権が強いが、出来ない人はとことん下に見られる。合う人はとても合うと思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人成果主義が強いと思います。私は正社員入社なので、チーム成績も評価に入りますがさほど査定に影響しない印象です。故に、個人の数字意...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
集客のみならず経営支援などコンサルのような仕事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントに偏りが出ることがたまにある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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