青島設計の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
近年は産休・育休を取得したり、時短勤務を行ったりしている女性社員も多く、子育てしながら働くことに対する配慮はされていると感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は方式を模索しているようで、年によってやや異なる。実力を評価する風潮はあるが、その判断は属人的な面が強く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
名古屋市営地下鉄  上前津駅から徒歩1~3分ほどで、交通アクセスが良い。また、リースの社有車を複数台常に保持しているため、打ち合わせや現場へ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅補助制度があるが、新卒入社5年目まで限定である。若いうちはありがたいが、6年目からは実質的に給料が下がることになる。通勤手当は全額支給。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が多くそういう意味では働きやすい環境が既に整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということで配慮できてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあるがそれを重視するあまりプライベートより仕事が優先という企業風土が色濃く残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制のため、最低限の年収が与えられる点は安心できます。
評価制度については直属の上司のみの評価ではないと感じました。大きなオフィスではない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い社員でも担当を持つことができます。早く一人前になり、独立を視野に入れている人にはスキル・知識を培うことができます。
成長する場としては最...続きを読む(全189文字)

・仕事の受注先は民間/官庁の比率が6/4程度です。
事務所、学校、工場、集合住宅等様々な用途の設計を担当します。
様々な種類の仕事を覚える機会に...続きを読む(全156文字)

・給与体系は多くの設計事務所と同様、年功序列です。
・他の設計事務所と比較では若いころの基本給が高めだと思います。
・年に1度社長面接があり、その際...続きを読む(全162文字)

蓼科に保養所の山荘があり、社員は格安で利用できる。スキーシーズンは社員同士でよく行く人がいた。
誕生日に、会社から文具など日用品の誕生日プレゼントを貰...続きを読む(全162文字)

社内に研修委員会があり、委員会が主催して社内で研修会を開催してもらえる。出席は自由参加。メーカーから審査機関まで幅広いジャンルと幅をもって開催されるので...続きを読む(全168文字)

・自分で提案し計画設計したものが、現場を通じて実現して、施主(建て主)が喜んでくれた時。
・社内研修での発表、現場見学、などの研修を通じて所員同士刺激し...続きを読む(全170文字)

キッカケは自分の地元に本社を置く設計事務所ということで、誇りに思える会社だと思い、入社希望をしました。大手と比べると華やかさはなく、内輪な雰囲気はあるか...続きを読む(全155文字)

地元優良企業との取引が多かったような気がする。官庁関係は当時は地域センター等のコンペが多かったが、当選しないのでかなり赤字でしょう。あとUR関係の再開発...続きを読む(全165文字)

女性はCAD室と総務室に未婚の女性がいました。
関連会社に女性ばかりの住宅専門の部署がありました
女性のキャリアパスは30歳以上の女性がいなかったの...続きを読む(全164文字)

休みも勝手な先輩の手伝いで出勤しなければいけなくなっていたりした。
付き合い残業みたいなのが多かった。大学教授との付き合いも在ったみたいだが、あまり産...続きを読む(全168文字)