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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全354件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.9

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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354件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非上場化を経て、経営再建の真っただ中にある。インフラ、エネルギー、パワー半導体など持っている技術資産は素晴らしいが、組織がどう変わっていくかが未知数だ。逆...続きを読む(全102文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

一度経営破綻していることや、本社・事業所などが移転しているので不安続きを読む(全33文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなで一致団結で
数多くの成果が残せて
意識は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でも活躍できる
また改善点を一緒に考えて欲しい続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

次世代エネルギーや社会インフラ分野で拡大が期待される一方、急速な技術革新への対応とグローバル競争力強化が課題だと思いました。続きを読む(全62文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

今後、日本だけでなく海外でもエネルギー需要は高まるため将来性は高い。続きを読む(全34文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー・インフラを成長軸に再編を進め、GX(脱炭素)やデバイス分野で成長を目指しています。続きを読む(全47文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一度大きく業績が下振れたが、そこを打つようにして現在は右肩上がり。再建の施策も堅実なもので将来性は期待できると考える。続きを読む(全59文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については、これからの時代に主力となる医療などを切り離してしまったので、メーカーとしての厳しい利益率の改善...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

鉄道、エネルギー、ビル設備などの社会インフラ分野において、AI・IoTを取り入れたデジタル化とスマート化を推進。続きを読む(全56文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

福利厚生制度としては、家賃の約7割を会社が負担する借上げ社宅制度や選択型福利厚生「Teatime」があり、自己啓発費用や育児・介護費用の補助など幅広くサポ...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の事業展開は十分な成果を上げられず、市場の変化に対応できなかった点が目立ちました。本来であれば、その失敗を教訓に改善や改革を進めるべきで...続きを読む(全572文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

エネルギーやインフラ部門といった主力事業は国や官公庁との関わりが深いので、将来性は問題ない。続きを読む(全46文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い歴史で培ったノウハウがあるため、オペレーターのような働き方でも利益が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

赤字を抜け出してはいるが、中身はキオクシシアなどの割合が多くいつまで続くかわからない。続きを読む(全43文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模縮小が続くが早期退職等の固定費削減で利益率改善を図っている。ほんとに業務量削減を進めてほしい。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

将来性は社会インフラ事業とデジタル技術の融合にあります。同社は長年培ってきた電力、鉄道、水処理といった技術に量子技術を掛け合わせることで、新たな価値創造を...続きを読む(全117文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外でmade in Japanの人気度が上がれば、売り上げがかなり伸びると感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

再生可能エネルギーやデジタル領域で成長が期待される一方,海外競争力の強化に課題である.続きを読む(全43文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

再生可能エネルギーや半導体製造装置など、注力領域は将来性が高い一方、事業の選択と集中が課題です。続きを読む(全48文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

公共性の高いインフラに製品を提供しているため将来性はあると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考


事業再編を経て「東芝エネルギーシステムズ」はエネルギーインフラの中核を担う企業として再出発しています。特に再生可能エネルギー、送配電、火力、水力など多...続きを読む(全163文字)

354件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的評価制度は明確だが、ダントツに良い成績を上げない限りは極端に大きい評価額をいただけない仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と同様、予想通りの社内の雰囲気と人柄の良さは突出していると思われる。非常に働きやすく明るい雰囲気が嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるかもしれないが、非常に大きな仕事を任されて対応できるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味なく長く行われる会議...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、皆協力的で紳士・淑女的な方々が多いのでとても仕事がしやすい。また、雰囲気も明るく朗らかで元気な方々が多いと思う。女性も育休などが...続きを読む(全181文字)

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株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際しての手続きや説明が比較的丁寧であり、必要な書類やスケジュールについて明確に案内していただけた点は良かったと感じております。また、上...続きを読む(全428文字)

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株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については一定の基準が設けられており、目標設定と振り返りのプロセスが明確に用意されている点は良いと感じました。上司との面談を通じて自...続きを読む(全429文字)

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株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務において一定の裁量が与えられており、自ら考えて行動することが求められる環境であるため、主体性を持って取り組みたい方にとってはやりがいを感...続きを読む(全459文字)

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株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期には残業が増える傾向があり、プライベートとの両立が難しい場面がありました。改善の余地はあると考えますが、部署や時期によって差があるため...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が形骸化せず機能しており、コアタイムを除けば個人の裁量で勤務時間を調整できます。有給休暇の取得に関しても周囲の理解が深く、...続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDI子会社であり、クライアントの依頼を受けての業務となるため、今後なくなることはないかと思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数広告費をかけて宣伝している中でなかなか知名度や、エントリー数などで苦戦していたと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セコムグループに属し、現金輸送や金融流通という社会インフラを担う事業であるため、需要が急になくなる可能性は低い。また、小売や飲食業など多くの...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
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日鉄環境エネルギーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
廃棄物処理施設は今後もなくなることがないので、事業はとても安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶融炉は焼却炉と...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の出資会社ということもあり基盤は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時に出てきた人事代行サービスの競合が現在は大手と...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約先の手が届きそうで届かないところに人を配置していることやノウハウの共有などを行うことを進めているので基本的には安定している企業のように思...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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【良い点】
テレビに関わらず編集スキルは今どんどん需要が高まっている業種
その中でもとびきりブラックには一度味わってみても有りではあります続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べても知名度は高いと思うので、信頼してもらいやすいと思います。オリコンランキング等でも数年連続で1位というのを教室に飾っていました。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社電通グループの将来性は決して悲観的ではないものの、従来の成功モデルからの転換が鍵になると感じています。かつての同社は広告代理店として...続きを読む(全833文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの案件を持っているようで希望すれば別の拠点にも異動できるらしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの拠点も最低賃金で高...続きを読む(全103文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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