イージェーワークスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ職務内容がかわる。
求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
キャリアプラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいたため、キャリアステップとしてはないわけではないよにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
その方しか管理者に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できもしないことに挑戦していくので、無駄なコストがかかっていた印象。将来が不安にはなる。あまり長居はできない続きを読む(全74文字)

【良い点】
自主的に取り組む姿勢があれば、評価される環境だったようにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単純で特に面白くもない
挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間は少なく、個人的には調整しやすいとかんじる。有給もしっかり消化できたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によって...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多くの残業をしているようにかんじた。途中で飛ばれる方もいたため、管理者のストレスは大きいようにかんじる続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の所属している部署の売上や資格取得などが基準となり、その数値に意欲などの評価がプラスされ年収が決まっていく制度でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有休はとりやすかった環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば、直前の休みでも許容してくれる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署に関わらず、社員の仲は比較的良いほうだと思います。部署間の仲が悪いということも特になかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社してから、基本的なルールもきちんと教えてもらえず、たびたび新卒でも中途でも困っている人を見かけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
きちんと表で一つ一つ評価のランク付けがされており、それに見合った給料が明確に決まっています。
評価も実際はわからないが、客観的にみようという...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておりません。チームワークより個人個人の力で成り立っている方が多く、マネジメントできる方がいないよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自ら動ける人は、比較的新しいことにも挑戦できる環境だと思います。
またお客様と接する機会がある人が多いです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業は安定はしておりますが、今後、成長するかといえばそこはあまり期待できないように感じました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも管理職の方との距離は近いです。
とても管理職の方は忙しいので、私はあまり魅力的には感じま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休から復帰して働いている人や、女性でも長く勤めている人はいらっしゃるので、普通に働けると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日はきちんと休めます。
有給も上司に相談した上で、自分の希望する日程を問題なくとることができました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見、楽しそうな会社に見えましたが、若い人がかなり辞めていく姿を見ました。職場の定着率が低い点がギャップです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格手当や通勤手当以外には、特にいい点はないです。
住宅手当や退職金もないです。
特に抜きん出る、制度はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格を取る際、申請すると費用を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であることと、退職金がでないので、福利厚生が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属していたチームは良い人たちばかりで、その人たちとの仕事はとても楽しくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、上の方のパワ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新しい社長に変わったあとに会社の方針が変わって、それまでの社風から一変し、ついていけなくなった。今は多少変...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい。忙しい時期はもちろん残業があるが、そうでない時期は定時で帰れる日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は前期後期2回行われるが、昇給は年一度。ミッションを設定してそれの達成度によって評価が決まるが、業務外での＋...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、実力さえあれば性別関係なく活躍ができる。
育休産休もとっている方いたので、とりやすいのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)