イージェーワークスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職になりたい人はいないと思う。なぜならトップのパワハラがすごいから。結局管理職で入社した人も半年くら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度自体はある。ただ、それが社内の上層部でどのように相対評価されているのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ意欲はあっても、結局自分で全て進めなければならない。手を上げた者が損する。社内でいくつか委員会的なものが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。それを理由に離職率も30%を超えているが、トップがパワハラし放題、周りの役員は誰も咎められ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は取れる。
土日出勤も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を従業員全員に貸与している。業務時間外にチャッ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱のプロバイダー事業、完全に終わっていきます。そのほかの事業は赤字。新しい事業の軸を作らないと倒産する。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社の顧客が一定数約束されているので、急激に落ち込むことはなさそう。プロバイダ事業も買収を重ねているので仕事がなくなる心配はあまり無い。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内のメンバーは隣人に優しく、基本的に他者を罵倒したり足を引っ張ったりといった悪意は少なかったように思う。
ただしそれは一部の役員含め親会社の...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して正式な手順を踏んで進めたプロジェクトが、どれだけ個人の力量で成果を出せたとしても、チャレンジすると悪目...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特段大きなプロジェクトやクライアントとの約束がない限りは、遅くまで働く理由はどの部署でも無いように思う。
有給も基本的に取れる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手でも社長の意向に沿ったプロジェクトなら任せてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示された意向に沿った業務に取り...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正式な手順を踏んで部長承認を通したプロジェクトを、自分が気に入らないからと後からチクチクと言ってくるのはどうかと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人情報を扱ってるが故、データ取り扱い部署は高セキュリティエリアとしてしっかり機能していた。
また、情報の持ち出しが出来ないように、私物はロッ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
新卒は教育制度が充実。いろいろな部署で経験できますが、さすがに営業がエンジニアの部署に来たことはないような気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
減給とか降格はよほどのことがない限りない。
※ただ、過去によほどのことをした社員が一人いたのは気になった。
評価は半期毎に設定。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ISPの老舗。今はAI、NFTなど最先端に取り組んでいる模様。
横浜の会社として地域密着をうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。
固定残業代が含まれていますが、超過することはほぼなく、毎月10時間前後で帰っていました。
(もちろ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
最近は新卒社員への新人研修熱心にを行なっているようです（以前は新卒、中途いずれも研修はほぼありませんでした）。
会社として奨励している資格（現...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性差別があります。あまり女性に重い責任を求めたり、生理休暇（無給）の取得をなじられることはないですが、女性の意見が尊...続きを読む(全322文字)

【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)

【良い点】
手を上げればやりたい仕事を任せてもらえる風通しの良さはあるが、教育体制については皆無と思って入社したほうがいいと思います。また、今後この辺りの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
半期ごとに2〜3つほどのミッションが課せられ、目標に対する達成度合いによって評価点がつけられる。1年間を通した評価点により昇給が決定する。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社からの開発の受注がこの会社の安定性をささえていただが、それも今後どうなるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISPサ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
AIやインバウンド事業にも力を入れたり、新しい事業にも積極的に展開中です。親会社のトラブルで業績が少し横ばいですが、基本右肩上がりの業績が続い...続きを読む(全205文字)