イージェーワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性の管理職の方がいたため、キャリアステップとしてはないわけではないよにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
その方しか管理者に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ職務内容がかわる。
求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
キャリアプラ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多くの残業をしているようにかんじた。途中で飛ばれる方もいたため、管理者のストレスは大きいようにかんじる続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業時間は少なく、個人的には調整しやすいとかんじる。有給もしっかり消化できたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自主的に取り組む姿勢があれば、評価される環境だったようにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単純で特に面白くもない
挑戦...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できもしないことに挑戦していくので、無駄なコストがかかっていた印象。将来が不安にはなる。あまり長居はできない続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休はとりやすかった環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば、直前の休みでも許容してくれる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署に関わらず、社員の仲は比較的良いほうだと思います。部署間の仲が悪いということも特になかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
手を挙げれば任せられる環境です。また失敗をすることに咎められることも無く挑戦ができる環境です。
また、顧客との接点も多く課題を解決したときな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社してから、基本的なルールもきちんと教えてもらえず、たびたび新卒でも中途でも困っている人を見かけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)

【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)