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【良い点】
自分の所属している部署の売上や資格取得などが基準となり、その数値に意欲などの評価がプラスされ年収が決まっていく制度でした。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イージェーワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社イージェーワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージェーワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージェーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イージェーワークスの 年収分布
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イージェーワークスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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イージェーワークスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
きちんと表で一つ一つ評価のランク付けがされており、それに見合った給料が明確に決まっています。
評価も実際はわからないが、客観的にみようという...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は前期後期2回行われるが、昇給は年一度。ミッションを設定してそれの達成度によって評価が決まるが、業務外での＋...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
がんばったら、その分まとめてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をだしたひとが、どかんと上がるようになるとうれしいです...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初めの給与設定はそこそこ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度自体はある。ただ、それが社内の上層部でどのように相対評価されているのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して正式な手順を踏んで進めたプロジェクトが、どれだけ個人の力量で成果を出せたとしても、チャレンジすると悪...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
半期ごとに2〜3つほどのミッションが課せられ、目標に対する達成度合いによって評価点がつけられる。1年間を通した評価点により昇給が決定する。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の最長に任せられる雰囲気です。
様々な業務の経験ができ、主体的に行動を起こせば評価され、
やりがいも感じると思います。
受け身の人はそれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンの知識をつけられる
給料は割といい
平日の空いた時間に出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とさぼって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良い。上司に物が言いやすい関係である。
ガツガツ営業してガンガン数字を取ってこい！というような雰囲気ではなく、身の丈プラスアルファで...続きを読む(全180文字)
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交通費は別途支給されるが、見込残業30h＋退職金無しでこの金額はつらい。また、入社時期によって給与の高低差が激しいのも、この会社の特徴のひとつ。給与テー...続きを読む(全199文字)
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古くからいる社員は能力にかかわらず給与水準が高い。
年々中途採用の給与水準が低くなっているため、若い社員の方が能力が高いけど給与水準は低いという状態に...続きを読む(全166文字)
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給与は、上げれる点を確実に伝えれば上がります。
また上げるように故意に向けることも出来ます。
あとは、立場の維持にどのように向けるかだと思います。
評...続きを読む(全156文字)
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半年ごとに個人の目標を設定し、その達成率やその他成果を元に考課されランク付けされます。
社内での部署のランクと、部署内での個人のランクにより給与が決定...続きを読む(全152文字)
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イージェーワークスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職の方がいたため、キャリアステップとしてはないわけではないよにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
その方しか管理者に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ職務内容がかわる。
求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
キャリアプラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多くの残業をしているようにかんじた。途中で飛ばれる方もいたため、管理者のストレスは大きいようにかんじる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、個人的には調整しやすいとかんじる。有給もしっかり消化できたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自主的に取り組む姿勢があれば、評価される環境だったようにかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単純で特に面白くもない
挑戦...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できもしないことに挑戦していくので、無駄なコストがかかっていた印象。将来が不安にはなる。あまり長居はできない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休はとりやすかった環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば、直前の休みでも許容してくれる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署に関わらず、社員の仲は比較的良いほうだと思います。部署間の仲が悪いということも特になかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せられる環境です。また失敗をすることに咎められることも無く挑戦ができる環境です。
また、顧客との接点も多く課題を解決したときな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社してから、基本的なルールもきちんと教えてもらえず、たびたび新卒でも中途でも困っている人を見かけます。続きを読む(全58文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務内容の割に給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収612万円という水準は、現在の日本社会において、非常に安定した生活を築けるラインにあると実感しています。月々の家賃や住宅ローン、食費、光...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)
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イージェーワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イージェーワークス |
|---|---|
| フリガナ | イージェーワークス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 2億1106万8000円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 23億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐伯誠 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 電話番号 | 045-472-2879 |
| URL | https://www.ejworks.com/ |
イージェーワークスは2000年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は96人で、売上高は23億円になります。
NOKIZAL ID: 1335312
イージェーワークスの 選考対策
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