この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばったら、その分まとめてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をだしたひとが、どかんと上がるようになるとうれしいです。...続きを読む(全142文字)
株式会社イージェーワークス 報酬UP
株式会社イージェーワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージェーワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージェーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
がんばったら、その分まとめてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をだしたひとが、どかんと上がるようになるとうれしいです。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めの給与設定はそこそこ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度自体はある。ただ、それが社内の上層部でどのように相対評価されているのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して正式な手順を踏んで進めたプロジェクトが、どれだけ個人の力量で成果を出せたとしても、チャレンジすると悪目...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
半期ごとに2〜3つほどのミッションが課せられ、目標に対する達成度合いによって評価点がつけられる。1年間を通した評価点により昇給が決定する。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の最長に任せられる雰囲気です。
様々な業務の経験ができ、主体的に行動を起こせば評価され、
やりがいも感じると思います。
受け身の人はそれな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンの知識をつけられる
給料は割といい
平日の空いた時間に出かけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とさぼってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良い。上司に物が言いやすい関係である。
ガツガツ営業してガンガン数字を取ってこい!というような雰囲気ではなく、身の丈プラスアルファで着...続きを読む(全180文字)
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交通費は別途支給されるが、見込残業30h+退職金無しでこの金額はつらい。また、入社時期によって給与の高低差が激しいのも、この会社の特徴のひとつ。給与テーブ...続きを読む(全199文字)
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古くからいる社員は能力にかかわらず給与水準が高い。
年々中途採用の給与水準が低くなっているため、若い社員の方が能力が高いけど給与水準は低いという状態にな...続きを読む(全166文字)
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給与は、上げれる点を確実に伝えれば上がります。
また上げるように故意に向けることも出来ます。
あとは、立場の維持にどのように向けるかだと思います。
評価...続きを読む(全156文字)
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半年ごとに個人の目標を設定し、その達成率やその他成果を元に考課されランク付けされます。
社内での部署のランクと、部署内での個人のランクにより給与が決定し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い上司は良い。部署によると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の役員が口が悪いです。上に立つ人ほどしっかりしないとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。勉強したいひとや、自己研鑽に励みたいひとは、会社がお金を出してくれるそうなので良いと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、非常にはたらきやすい環境ではあると思います。ただし、部署によりますし、繁忙期や閑散期は残業がありす。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や人は基本的にいい人が多いが、中には話の通じないおじさんもおる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として確立されておらず...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ意欲はあっても、結局自分で全て進めなければならない。手を上げた者が損する。社内でいくつか委員会的なものが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職になりたい人はいないと思う。なぜならトップのパワハラがすごいから。結局管理職で入社した人も半年くら...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱のプロバイダー事業、完全に終わっていきます。そのほかの事業は赤字。新しい事業の軸を作らないと倒産する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は取れる。
土日出勤も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を従業員全員に貸与している。業務時間外にチャッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社イージェーワークス |
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フリガナ | イージェーワークス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億1106万8000円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 23億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐伯誠 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
電話番号 | 045-472-2879 |
URL | https://www.ejworks.com/ |
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