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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イージェーワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージェーワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージェーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イージェーワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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イージェーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イージェーワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は教育制度が充実。いろいろな部署で経験できますが、さすがに営業がエンジニアの部署に来たことはないような気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒社員への新人研修熱心にを行なっているようです(以前は新卒、中途いずれも研修はほぼありませんでした)。
会社として奨励している資格(現...続きを読む(全258文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればやりたい仕事を任せてもらえる風通しの良さはあるが、教育体制については皆無と思って入社したほうがいいと思います。また、今後この辺りの...続きを読む(全288文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも放任主義な社風です。
自ら手を上げれば色々な事が経験できるのが良い点だと思います。
仕事のやり方も個人の裁量に任され...続きを読む(全185文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。現状維持で、それなりの金が貰えるならOKなのであればアリでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通りです。良...続きを読む(全184文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術書籍等の購入は特に制限ありませんでしたので、業務に直接関わらないような類の書籍でも、購入可能でした。
また、仕事が詰まっていなければ、技術...続きを読む(全269文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司を通して身についたスキルはありません。
研修は休日や早退して自己負担で外部参加するしかなく、社内での研修は皆無です。
仕事に関しては自由度が高く、...続きを読む(全157文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に会社としての教育体制やスキルアップ支援は特になかったと記憶してます。業務で習得が必要な技術についての書籍代くらいは申請できます。
ここの会社に限った...続きを読む(全153文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イージェーワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人情報を扱ってるが故、データ取り扱い部署は高セキュリティエリアとしてしっかり機能していた。
また、情報の持ち出しが出来ないように、私物はロッ...続きを読む(全313文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給とか降格はよほどのことがない限りない。
※ただ、過去によほどのことをした社員が一人いたのは気になった。
評価は半期毎に設定。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ISPの老舗。今はAI、NFTなど最先端に取り組んでいる模様。
横浜の会社として地域密着をうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。
固定残業代が含まれていますが、超過することはほぼなく、毎月10時間前後で帰っていました。
(もちろ...続きを読む(全276文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性差別があります。あまり女性に重い責任を求めたり、生理休暇(無給)の取得をなじられることはないですが、女性の意見が尊...続きを読む(全322文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと、頑張った人をたくさん評価するのではなく、全員少しずつ給与をあげていこう、という方針のように感じます。給与の増減額にほとんど差...続きを読む(全388文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでオペレータをしながらスキルを身につけられる 。
また、ユーザーと直接接点を持つことにより、コミュニケーション力をつけられること...続きを読む(全203文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに2〜3つほどのミッションが課せられ、目標に対する達成度合いによって評価点がつけられる。1年間を通した評価点により昇給が決定する。
【...続きを読む(全201文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの開発の受注がこの会社の安定性をささえていただが、それも今後どうなるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISPサ...続きを読む(全178文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしているので、そこはいい点かと思いますが、実際覚える事が多いので実践しながら覚えていくしかないです。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業では、TOEIC対策の講座や英語スクールの補...続きを読む(全172文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務作業が多過ぎて本業ができない。結果スキルアップに繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業を減らし、スピード感をあげな...続きを読む(全87文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)

イージェーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イージェーワークス
フリガナ イージェーワークス
設立日 2000年4月
資本金 2億1106万8000円
従業員数 96人
売上高 23億円
決算月 3月
代表者 佐伯誠
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
電話番号 045-472-2879
URL https://www.ejworks.com/
NOKIZAL ID: 1335312

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。