回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってのあたりはずれは大きいと感じます。
責任の意識が薄い上司にあたると、かなり個人への影響が強くつらい状態になる認識です。
ただポ...続きを読む(全188文字)
株式会社酉島製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社酉島製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社酉島製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司によってのあたりはずれは大きいと感じます。
責任の意識が薄い上司にあたると、かなり個人への影響が強くつらい状態になる認識です。
ただポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人で現場に配置される為、時間調整がしやすい。休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってしまうとなかなか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定時退社日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる。特に営業部門、研究開発部門は22時近くまで残業がある。...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
確かに休日出勤であったり、有給の消化について不満に思うところはあるでしょうが、それでもそれなりに休めるため、いいんじゃないでしょうか。
休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・有給休暇のほかにファミリーサポート休暇が5日付与される。
・有給休暇は場所にもよると思うが、比較的容易に取れると思う
・土日完全休暇で予定...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合う人、合わない人が明確に分かれる会社だと感じます。
負荷がかなり多く仕事が大好きで仕方がない人、それと人と強く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
工場勤めの人たちは定時退社している人が多いのでプライベートが楽しんでいるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンと現場サービス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時はコロナが流行り出した初期の段階だったが会社側の対応は早く、急速にテレワーク化が進んだように思う。テレワークができるように社内システムの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日数が世間一般企業と比べ多いと思う。が、部署によっては休日出勤が常態化しているような部署もあるので、一概には言えない。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事、総務、関節部門はゆったりした雰囲気で、子育て中の女性にとっては働きやすいと思います。有給の消化率も高い
自分の仕事をうまく調整できたな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高かと私自身は感じているところです。
自分の仕事が片付くならば、自由に有給がとれますし、逆に仕事が終わらなさそうなら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナ対策でリモートワークを導入している。その体制構築の対応スピードは早かった。
理由があれば本人の希望でリモートワークに切り替えることが出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生面は会社がそれなりに高いので良い。
社員食堂などもあり、かなり安いA定食B定食麺類とあり、毎日選べる、出勤すれば昼飯に困ることはない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が取りやすく,融通がつく.
若手に大きな案件を任せる傾向が強く,若手は成長する機会が多いと思う.
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他部署の内情を詳しく把握していないので、私個人の経験(技術部門所属、2年目)に関して。個人的に、ワークライフバランスはとれていると感じる。残...続きを読む(全208文字)
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部署によってもちろん状況は違っていましたが、少なくとも経理に関しては決算時期などの繁盛期を除くと有給なども認められやすい環境にありました。7年以上前の話...続きを読む(全101文字)
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会社の雰囲気はアットホームな感じで非常に居心地がよい。なんといっても社員さんの人柄がよく、人としての魅力が高い。なので、働きやすくグループで仕事をすると...続きを読む(全227文字)
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ワークライフバランスという言葉はこの会社の社員には無かったように思います。仕事を長い時間かけて非効率的に進める人が頑張っていると評価されますので。ただ評...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスはしっかり取れるところだと思う。
新卒入社してからも充分に考慮して下さり、寮も完備されているので非常に環境は良い。ただし、勉強量も...続きを読む(全158文字)
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なんといっても休みが多いのが強みとかんじている。
景気に左右はされるがゴールデンウィークは暦通り、年末年始は9連休、お盆も9連休の時がある。また産休に入...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスという言葉はない。事務系の仕事以外はどの部署も帰りは遅い。研究や設計になると男女関係なく日をまたぐぐらいまで仕事している。定時退社日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列の風土は賛否両論ありますが、その分、安定した給与体系が確立されています。景気の影響を受けにくく、安定した支給が続いており、ボーナスも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員は寮に入居できるため、生活費を抑えることが可能です。結婚後も、社宅に空きがあれば入居できる制度が整っており、ライフステージに応じた住...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が少ないので大切に重宝される事が多いです。
また、福利厚生でいろいろな制度があるので長く勤めることが可能だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には優しく働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数派閥のようなグループが構築されており、参入しにくい。また体...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
新卒のみ1年間ジョブローテーションをして適正を見る。(部署による可能性あり)
勉強会は割と積極的に行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
賞与が高く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与支払いが前払いです。その為、入社初月でも満額支給されます。
長く勤めて...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
最近は売上がよく賞与が高かったので、年収はわりといいかと思います。
また、給与の改善に取組んでいる為、今後よりよくなるかと思います。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人間関係は優しい人が多いが、一定数嫌な人もいる。風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いたが現場毎にやるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の人も優しい人がおおいが、中には難しい人もいて、その人の部下だと大変。当たり外れはすごくあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員は年間休日が会社カレンダーによりますが、非正規は土日祝しっかり休めます。また、平日についても事前了承があれば普通に休めます。
業務時間...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社酉島製作所 |
|---|---|
| フリガナ | トリシマセイサクショ |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 15億9200万円 |
| 従業員数 | 2,137人 |
| 売上高 | 865億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 072-695-0551 |
| URL | https://www.torishima.co.jp/ |
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