ミリオナ化粧品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務はテキパキしていて身体を動かすことができるため、神経はよく使うと思います。また、時間に追われるような仕事になるため、時間が経つのがかなり早...続きを読む(全189文字)

【良い点】
流れ作業を行うため、基本的には終わる時間は一定となります。したがって、仕事後の予定は立てやすいように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の作った化粧品が世に出回っているのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てExcel管理なため、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に全て上司の好き嫌いで決まります。機能していない評価シートがある。管理職も管理の仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいことを売り出しているが、あまり共感できない。感情的な社員がかなり多い。50代が2...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。誰かをいじめていないと気が済まないタイプの人間が上にいるので若手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は係長止まり。女性は結婚したら辞める風潮がある。子育てしながら働いている人は事務しかいない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは夏、冬２回
業績が良ければ決算賞与も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額に影響があるといわれる人事考課は主観...続きを読む(全166文字)

【良い点】
18時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は2週間前までに申請が必要。
今後人材が育つ可能性がかなり低く、また育て...続きを読む(全210文字)

中間層がみんな辞めてしまい、親身に仕事を教えてくれる人がいなかった。
離職率を下げるため、若手の育成に力を入れた方がいいと思う。
なぜ人が辞めるのか客...続きを読む(全169文字)

【良い点】
製造職は基本的には毎日同じ製品を作るので、決められた仕事を同じようにやり遂げられるなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業として安全や法律順守に関しての意識が高いと感じます。
環境や仕事の改善にも積極的に取り組んでいるため、今後更に良い職場になると感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によって大きく異なるため、一概には言えないが、優しい人も稀にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理していない管理職が非常に多い。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に良い雰囲気の人たちばかり。本社ではパワハラなどはあまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が英語ができない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の方は皆さん質が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方変わり者の方も多数おられ
そこに溶け込めるか、距離をとれるが働き...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRの人数が大幅に減少し、組織も少人数となりマネージャーのマネジメント人数が少なくなった。その事により、良い言い方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
癖のある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いので裁量権をもつ人間や上の人間には意見が言え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本他人に関わらないようにしている様に見えます。
管理職の意見に従わないと干されます。管理職の目の色はいつも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖の多い方だらけで私には合わなかったし役職になれるチャンスは少ない。またみんなが社長に対してペコペコしており役職に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。基本的には人が足りないのでほとんどがプレイングマネージャーとして働いている。とてもいそがしいのに残業代...続きを読む(全82文字)